人勤春來早，春節剛過，蓮都區內各重大專案、企業已陸續開工、恢復生產，以只爭朝夕的工作狀態，為完成全年建設、生產任務開好頭、起好步，力爭實現新年“開門紅”。
白橋雙創中心專案
“現在是樁基施工階段，臨邊洞口坑洞比較多，大家工作的時候要注意安全。”在蓮都區白橋雙創中心專案施工現場，施工負責人對現場工作人員們說道。
工地裡一臺臺打樁機、挖掘機有序穿梭，工人們在各自崗位上揮汗奮戰。作為蓮都區最佳化科創環境的主陣地，未來白橋雙創中心將打造三大“超級中心”，成為碧湖新城未來地標。而春節期間，專案沒有停工，不少工人選擇放棄團圓，堅守一線。
蓮都區白橋雙創中心專案負責人葉軍偉表示：“今年春節我們工地有近20名專案管理人員和施工工人選擇留守專案，堅守崗位，目前專案已經完成了樁基施工的百分之二十五，春節正式復工後，我們要求專案全體管理人員、各專案施工班主迅速返崗，全力奮戰攻堅，抓質量、提效率、搶進度，奮力衝刺2023年我們開門紅，爭取在一季度內完成專案樁基建設。”
杭蕭鋼構
與此同時，在杭蕭鋼構（麗水）有限公司，返鄉員工於今天開始陸續返崗，一大早，生產車間內就是一派復工復產的繁忙景象，車間工人們在各自崗位上緊張作業，進行鋼材切割、焊接、拋丸、噴漆等多道加工工序。作為國內首家鋼結構上市企業，也是蓮都首家結構式裝配材料生產企業，相比去年，公司在今年有了更高的產值目標。
杭蕭鋼構（麗水）有限公司財務經理陳建光說：“今年的計劃是每個月初步實現5000噸的產能，全年6萬噸的生產產能，達到銷售額在5至6個億區間。春節期間為了確保第一時間復工復產，今天能到位的員工大概在80人左右，到初九工人到位率能達到80％以上。”
此前，為了鼓勵企業員工留“蓮”過年，杭蕭鋼構（麗水）有限公司準備了年貨、現金補貼、春節紅包等福利，讓大家留在蓮都也能感受到幸福感、歸屬感。“春節期間，公司給我們每個人發了過年的紅包、年貨，同時也給了我們很大的關懷，在這邊過得很開心，很多同事也願意留下來過年，為了公司的共同發展，大家一起齊心協力。”企業員工黃振合表示。
據瞭解，春節期間，蓮都區共有常宅安置小區、蓮都-義烏山海協作產業園高新科創企業孵化中心專案等4個重點專案不停工。眼下，全區在建重點專案基本復工，其中5個專案復工強度達70%以上，各重點專案全力衝刺“開門紅”。