本報訊（記者張群通訊員梁曉豔）近日，天橋區委編辦積極部署、科學謀劃，夯實機構職能，持續最佳化流程再造工作。
組建區委編辦機構職能最佳化流程再造兩個工作專班,明確職責分工、目標任務；及時編制印發《天橋區機構職能最佳化流程再造輔導材料》，明確職責分工、目標任務；以部門“三定”規定為對照依據，重點聚焦轉變職能和最佳化職責,進一步細化分解部門主要職責、內設機構職責；編制政府部門職責邊界清單，釐清職責邊界，打通流程再造“梗阻點”，解決當前困擾經濟發展、重大工作的難點堵點痛點，全面完成機構職能最佳化流程再造工作，實現流程扁平化、協同化、貫通化。
37個黨政部門共設定內設機構156個，職責細化分解後共1493條，編制崗位規範和工作流程321個，明確協同科室192個，最佳化減少環節13個，精簡手續254項；編制政府部門職責邊界清單19個部門40項；完善議事協調機構工作規則52個。
來源:濟南日報