很多人都覺得在職場中，只要自己有能力又肯下苦功，那前途自然是不可限量的，但其實，自己的前程除了跟自己本身的能力有關，跟自己的頂頭上司也脫不了干係。
畢竟自己的發展只是個人的侷限性，但領導卻是一個團隊的主心骨，如果領導肯幹，那就能夠帶著一個團隊的人全部獲得成功。
那麼，在職場中到底什麼樣的領導才是值得我們去追隨的貴人呢？
1、能記著下屬利益的領導
好朋友順順最近跳槽了，我們都很驚訝，順順本來就是個踏實肯幹又聰明的姑娘，這幾年來在他們公司發展的非常好。但沒想到順順竟然放棄了自己苦心經營多年的工作，說辭職就辭職了。
雖然像她這樣有能力的人到哪裡都能找到好工作，但畢竟她的根基就在原本的公司裡，就這樣輕易放棄難免可惜。
順順卻並沒有把這件事情放在心上，她說，她原先的頂頭上司自己開了一個公司，她思考了良久，還是決定去追隨他。
我們都對這位領導觀感很好，因為早在順順剛剛畢業，進這家公司做實習生的時候，這位領導就幫過順順一個忙。當時領導也只是他們部門一個組的組長，順順被分配在他們的組裡。
那一年，順順他們幾個實習生都很拼命，最後得到的工作成果也很好。公司給所有的員工都發了獎金，由各部門的主管負責分發。其他部門多多少少給實習生髮了一些作為補助，但他們部門的實習生卻一分錢都沒有。
這種事本來就是私下分配，順順他們也不好有什麼話說。但順順他們組的組長開口卻去跟主管提了這件事，還專門去找其他部門的人求證，表示其他部門都有發錢，給他們組的這些實習生爭取了應得的利益。
自那以後，順順和其他的組員都對這個組長死心塌地。後來的日子裡，組長不斷升遷，成為了他們的領導。每次，領導都會像從前一樣給自己的下屬爭取應得的利益。
所以，順順哪怕是放棄自己在原公司的一切，也要跟著這個領導。畢竟不是所有的領導都像他一樣記著下屬的利益，很多人都是在用到下屬的時候給下屬瘋狂畫大餅，但等分發利益的時候卻吝嗇無比。這樣的領導才是真正的吸血鬼。
與之相比，一個能站在下屬的角度，為下屬思考的領導，才值得下屬們對他一直忠心的追隨。
2、能夠強勢維護部門利益和尊嚴的領導
我們公司有一個部門的領導非常奇葩，他是屬於那種老好人，平常大家有什麼事情，這位領導都會伸出手去幫一把，剛開始的時候他在整個公司裡口碑都很好。在分部門的時候，很多人也願意去追隨他。
久而久之，大家卻發現事情似乎不是那麼回事兒。這位領導雖然是老好人，但有一個致命的缺點——總是慷他人之慨。
舉個例子，每次當自己部門和其他部門發生利益衝突或者其他矛盾的時候，這位領導就像綿羊一樣縮在員工的身後。但他哪怕就這樣不說話也好，他偏不，每次發生矛盾的時候他都要做出一個好人的姿態，主動去向別的部門的人道歉。
也就是說，哪怕不是自己部門的人的問題，哪怕自己這邊並沒有出任何錯，他也要大刀闊斧的將錯誤攬到自己身上，然後做出一副自己非常善良，非常溫和的樣子。他的這種舉動雖然為他自己收穫了比較好的名聲，但卻讓他手下的人吃盡了虧。
有時候明明不是他們的錯，但他們就總是成為背鍋的那一個。最後，公司所有的部門都能踩他們一腳，就來後勤部打雜的實習生也能夠大喇喇的踩在他們頭上。他們整個團隊的人在公司裡都沒有什麼生存空間。
這樣的領導其實非常可怕，不知道何種原因，他們總是不能夠維護自己部門的利益，讓自己手下的人吃盡了苦頭。所以，這樣的人雖然對外溫和，對自己的下屬也溫和，但卻沒有辦法讓自己的下屬過著舒心的生活，也就不適合大家去追隨。
3、情商高，無論與誰都能協同相處的領導
領導的情商真的是能夠帶領下屬們邁步前進的最重要的元素。但凡領導們情商高一點，自己和下屬們的處境就必然不會差。這種情商並不光指處事圓滑，除了處事圓滑以外，高情商的領導們非常知道如何能和別人去相處，再利用這些人的資源去達成自己的目標。
就像電視劇《逆流而上的你》中馬麗飾演的女主角一樣。
馬麗在這部劇裡飾演一個金牌銷售。她不但口舌厲害，而且非常聰明，能夠熟練地用自己的高情商達成目的。比如說，在領導決定反悔，不分派許諾給員工們的100萬獎金的時候，馬麗並沒有激烈地同他爭吵，而是選擇用另一種方式迂迴地讓領導把這筆錢拿出來。
在面對客戶的時候，馬麗更是聰明。她清楚的知道自己的客戶是什麼樣的人，處於什麼樣的狀態，需要什麼樣的東西。所以，她總是能夠貼心的給客戶提供他想要的所有東西，取得客戶的歡心。
馬麗更知道，對於客戶來說，妻子是他們的軟肋，所以她會用知心姐姐的身份去幫他們的妻子解決問題，從而在客戶那裡刷到好感，拿到自己想要的資源。
像馬麗這樣的領導既聰明又圓滑，他們懂得利用一切東西去達成自己的目標，但他們又有底線，不會輕易去傷害和欺騙別人。所以。他們雖然會繞一個大圈子，但最終卻讓客戶和自己都感到滿意，實現了絕對雙贏的狀態，這種領導才是真正有實力，值得員工們去追隨的領導。
在職場中，想要努力的往上爬，去獲得屬於自己的成功，除了自己的努力之外，我們必須要找到一個真正適合自己追隨的職場貴人做領導。這樣的領導能為下屬爭取他們應得的利益，也能夠強勢維護自己和自己手下的人。最重要的是，他們聰明無比，總能利用一切的東西來獲得自己想要的資源，讓雙方都實現雙贏的狀態。
