2021年6月銀保監會推出專門針對快遞員、網約車司機等新產業、新業態從業人員的“專屬商業養老保險”，由6家保險公司率先在浙江和重慶開展試點，這款專屬養老保險有什麼特別之處呢？
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專屬商業養老保險
為靈活就業人員提供新保障
劉振友在重慶從事快遞行業，去年他開始做養老規劃，投保了為靈活就業人員設計的專屬養老保險。他表示，一個月大概交800元，一年交9600元。他辦了10年期，要60歲過後才能領取，一個月大概能領1500元。
同樣屬於靈活就業人員的徐亮，目前在重慶從事安保工作，今年也投保了專屬養老保險，靈活的交費方式是他最看重的，因為收入多的時候可以多交一點，收入少的時候可以少交一點。
工作人員告訴記者，專屬商業養老保險最大的特點就是投保簡便、交費方式靈活，可以按月、按年甚至是一次性交納；遇到困難時，還可以緩交。
重慶市快遞協會秘書長 鄧堅：門檻很低，基本上沒有門檻，交納每個月的資金的時候，有多少錢都可以，100元底線還是很少的。
業內人士表示，專屬商業養老保險專注“養老”，嚴格規定保險收益在投保人退休後才能領取，長期穩定的投資保證了這類產品的穩健收益。
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3月1日專屬商業養老保險
試點範圍擴大至全國
近日，銀保監會發布通知，自2022年3月1日起，專屬商業養老保險試點區域擴大到全國範圍，在原有6家試點保險公司基礎上，允許養老保險公司參加試點。
資料顯示，我國目前從事快遞和外賣行業的靈活就業人員超1000萬，再加上300多萬名網約車司機以及數萬名家政、安保人員，靈活就業群體數量龐大，他們的養老需求是社會關注的重點，專屬商業養老保險的推出，一定程度上填補了此類空白。
銀保監會人身保險監管部主任 陳映東：截止到1月份，累計的保單是5萬件，保費累計收入是4億元，特別是一些新業態靈活就業人員的參保人員達到了將近1萬人，總體試點還是比較平穩。為了讓這個產品觸達更多的人民群眾，給大家提供更多的養老保障，我們決定把試點範圍擴大到全國，同時也允許養老保險機構參與試點。
通知釋出後，很多養老保險公司計劃試水。