我們開心愉快地度過了國慶節中秋節，收不住對假期的眷戀呀！這些天裡我們使勁兒折騰，為了讓自己在朋友圈裡活得不一樣，實屬不易捏~
10月9號，全國人民基本上都是上班Or上課，都忙碌起來了~
看到天氣預報說低溫來襲，不禁有人問：為什麼要上班了卻開始下雨降溫？
語文標準答案，來：
對假期極端評價的截圖
渲染了一種悲涼的氣氛；
暗示了人物雙假結束的悲慘命運；
揭露了下半年再無假期的悽慘社會環境；
為假期後各種辛苦各種埋下伏筆；
與美好的假期形成鮮明的對比。
如果天天都是休假，都想做李白瀟灑遊人間，我們偉大的“不可替代”的工作誰來？哈哈~
大家吃吃吃、喝喝喝、逛逛逛、啪啪啪。。。一系列都走了個遍，有人學習有人旅遊有人約會有人逛街，反正都是“在路上”，一切都是為了讓自己更加舒服 和愜意一點，滿足了自己渴望了半年的期待~
拍拍自己的右心房，我們快樂嗎？如果快樂了，一切都是值得噠~
可愛小屋
秋季
中秋節也過完了，進入深秋，降點溫、霜露，都是大自然的現象了。
好在小編身在南方，依然和南方的朋友一樣，跟夏天一樣樣的裝扮，輕便利索。
商場製作秋天的模樣
南方的世界裡，溫暖依舊，看不到秋季樹葉紛飛的場景，這不商場的各大商家紛紛打造出“枯藤老樹昏鴉”景象。不少逛街的朋友們激動地的趕緊拍照。。。小朋友更是興奮得上躥下跳，不亦樂乎~
別夢已隨流水，淚巾猶浥香泉。相如依舊是臞仙。人在瑤臺閬苑。
花霧縈風縹緲，歌珠滴水清圓。蛾眉新作十分妍。走馬歸來便面。
（附一首古詩，賞析）
【新民晚報·新民網】國慶、中秋馬上將至，但一些職工要加班，那麼法定節假日加班工資應該怎麼算？昨天，記者從市人力資源和社會保障局瞭解到，用人單位在10月4日中秋節當天、10月1日到3日期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。
今年的中秋節與國慶節放假從10月1日至10月8日，一共8天。其中，10月1日至3日為國慶節法定節假日，10月4日為中秋節法定節假日，根據相關法規，用人單位在10月4日中秋節當天、10月1日到3日期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；10月5日、6日、7日、8日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=月工資基數÷21.75×300%；休息日加班工資=月工資基數÷21.75×200%；每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。值得注意的是，今年4月1日起，本市最低工資已調為2300元/月。2300/(除以)21.75*（乘以）300%。約等於317元。
即法定休假節日一天最低可獲得317元的加班工資。
值得指出的是，加班工資的計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。勞動合同對勞動者月工資有明確約定的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資確定；實際履行與勞動合同約定不一致的，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資確定。勞動合同對勞動者月工資未明確約定，集體合同（工資專項集體合同）對崗位相對應的月工資有約定的，按集體合同（工資專項集體合同）約定的與勞動者崗位相對應的月工資確定。勞動合同、集體合同（工資專項集體合同）對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月工資（包括獎金、津貼、補貼）的70%確定。加班工資和假期工資的計算基數不得低於本市規定的最低工資標準。
另外，用人單位不得強迫或者變相強迫勞動者加班。（新民晚報記者 魯哲）
(2017-09-29)
國慶節是很多人都非常期待的，很多人都會提前瞭解放假安排，以做好國慶出行準備。
下文就將為大家解答這一疑問!
國慶節放假安排2017：
2017國慶節放假時間：10月1日至8日放假調休，共8天。
法定節假日加班工資如何計算
法定節假日的加班工資是大家一直關注卻又有一些困惑，若何計算法定節假日加班的？本文為您提供了以下的一些知識，希望可以對大家有所幫助！
按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：
在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於百分之三百的工資報酬。
標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是佔用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高於正常工作時間支付工資報酬即是國家採取的一種限制措施。
但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬於哪一種情形的加班，就應執行法律對這種情況所作出的規定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。
法定節假日加班工資：
按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
你的十一加班嗎？
(2017-09-22)
9月16號范冰冰生日這天，李晨終於求婚范冰冰成功了，范冰冰終於要變成李太太了！
李晨范冰冰夫婦可謂天天撒狗糧，節目中微博上，觀眾狗糧吃到撐
卓偉前一陣復出之後第一個大料就是范冰冰和李晨分手，他說七夕的微博是在故意演戲，說兩個人早已形同陌路，現在看來臉怕是都被打腫了。
網友清一色的扛著在一起大旗，這對有情人最終還是沒有讓大家失望
回想前幾年李晨的心形石頭，又手賤去微博搜了一下，大家果然都還沒有忘記
娛樂圈，還是看看就好了
(2017-09-16)
在世界各國處處有中國人的身影。也正因此，中國文化一直在世界各地都有傳承。下面我們要介紹的便是一個擁有大量華人的南美洲國家——蘇利南。
蘇利南是南美洲面積和人口最小的國家。在其歷史上，蘇利南政權一直在荷蘭和英國兩個國家交替。直到1975年，蘇利南宣佈獨立，成立蘇利南共和國。同年加入聯合國，並大力發展國民經濟。
蘇利南國擁有眾多的種族，因此也構成了世界不同國家的文化習俗的綜合現象，而且由於南美洲獨特的氣候特徵，溫度雖然高一些，但這裡的空氣特別好，因此吸引著世界各國的旅遊愛好者。
蘇利南目前擁有大約10萬的華人，佔總人口數的10%。直到現今，除了荷蘭語，漢語也是這個國家的官方語言。當地華人眾多，也有專門的中文學校可以學習中文，所以在蘇利南，一般中國人不會有交流上的問題。
1980年，陳亞先成為蘇利南共和國總統，同時也是第一任華人總統。而現今的總統夫婦也都是華人，與中國關係密切，曾回中國瞻仰先人墓。
2014年，蘇利南政府將中國春節設為全國的公共節假日，這一決定對蘇利南國內的眾多華人的感受頗深，而且還會與當地人一起過春節。
在100多年前，有大量的廣東、福建人來到蘇利南打工。隨著時間變遷，越來越多的華人來到了蘇利南，也在當地的影響力日益增大。勤勞勇敢的華人在這片土地紮根開花，為蘇利南的經濟發展帶來了積極貢獻。
如今的蘇利南，華人已從之前的勞工發展到現在的商人，甚至在政府要職主持工作。不僅如此，蘇利南還擁有多個華人組織，是華人在蘇利南的大家庭。
(2017-09-13)