村黨支部書記“大比武”激發鄉村振興新動能

看著新社群廣場上翩翩起舞的村民們盡情享受著“鄉村都市”的愜意生活，樂陵市楊安鎮萬安居社群黨委委員、王洪路村黨支部書記王紹華既高興又忐忑。

高興的是，這一年，村民搬進新社群，土地流轉分了紅，村裡建起365暖流服務中心，美了老人和孩子……近日，在楊安鎮支部書記履職能力“大比武”中，他又榮登擂主寶座。

忐忑的是，雖然各項工作都幹在全鎮前頭，但新一輪的“大比武”即將開擂，作為連續兩屆的擂主，工作如何再創新，擂主如何守得住。“你在幹，別人也在幹。跑得慢一步就被攆上了，擂主的寶座就坐不穩了。”王紹華感觸地說。

“這就是比出來的壓力，賽出來的動力，拼出來的潛力。”楊安鎮黨委書記蔡文峰說，“黨委‘擺擂’、支書‘比武’是鎮裡創新鄉村振興工作考評、加強黨員幹部教育管理的新模式，其關鍵就是抓住支部書記這個特殊群體，啟用基層黨建，放大頭雁效應，激發鄉村振興的新動能。”

支書硬，支部強，“大比武”裡尋良方

一年前，楊安鎮王屯村經濟發展沒路子，村裡人心渙散環境差，地裡只種兩季糧。而如今村裡廣場闊、路燈亮、環境優，辣椒種植模式新，村集體、村民收入翻倍長。

“今年，俺們王屯村集體經濟發展在全鎮出了彩，這是支書大比武帶來的鄉村振興新動能。”王屯村黨支部書記劉子遠感同身受。“過去關起門幹工作，幹好幹孬一個樣。現在有了大比武，實地看、現場評，鎮裡對黨支部書記抓得緊、考得嚴，別說不幹，就是追著幹還怕慢了。現在，每個村都相互較勁，黨員群眾們也幹得越來越起勁兒了。”

今年以來，王屯村以調味品本土化種植為主，全村935畝土地統一入股合作社，實施“寶力模式”，促成調味品骨幹企業、寶力股份、合作社三方戰略合作，配套實施“水肥一體化專案”，大蒜、辣椒喜得豐收，相比與小麥、玉米等傳統作物，畝均增收7倍。村集體40畝土地入股，實現增收20多萬元。

楊安鎮是山東省鄉村振興齊魯樣板示範區，轄區5萬人，農村黨支部82個，農村黨員 人。為什麼開展大比武？楊安鎮黨委有自己的考量——村支部書記是一個特殊群體。他們任務特殊，責任重大：村黨支部書記“官”不大，但“管”人多，責任大，承擔著全村改革發展穩定各項任務。實踐證明，抓牢村支部書記“領頭雁”，讓村支部書記“動”起來、“強”起來，是鄉村振興的最直接最有有效的辦法。

基層事務紛繁瑣複雜，新形勢下，要求村黨支部書記遍既要懂經濟、精黨務，又要會管理、善服務。為著力解決少數村黨支部書記視野狹窄，保守自負，不會幹、不想幹、不敢幹等問題，必須引入競爭激勵機制，變“要我幹”為“我要幹”，營造“比學趕超”的幹事創業氛圍，才能實現黨建與鄉村振興的雙促雙贏。

“只有支書硬，支部強，鄉村振興才有希望。”蔡文峰說，由此，楊安鎮借勢“多村一社群”改革，以千都苑、萬安居、頤楊城、百味佳四大社群為單位，擺下舞臺，舉辦楊安鎮村支部書記履職能力大比武活動。

鄉村美，產業富，“大比武”裡看出路

“前幾年，俺村是要啥沒啥，守著幾畝地苦捱苦熬。參加支書大比武后，看到了與先進村的差距，年年尋思找事幹。”前石村黨支部書記石海崗談到比武的事也是感觸頗多。“這兩年，俺們村成立了種鵝養殖合作社，發展了糯玉米種植土地股份合作社，還建立了種鵝孵化基地，村集體收入突破了10萬元，這次我得了萬安居社群的第4名，下一步還需要繼續努力”。

“從鎮上催著村裡幹，到支書快步走找事幹，大比武激發了村黨支部的內生動力，農村工作鄉村兩條腿並排走，讓農業強、農村美和農民富看得見、摸得著。”蔡文峰說，“雖說比的是村黨支部書記，實際上考的是鎮黨委。”

大比武，比什麼？楊安鎮將黨的建設與經濟發展、美麗鄉村、社會穩定等重點工作有機結合，全面開展比（比武）、排（排隊）、亮（曬成績）、兌（兌現獎懲），改變了以往就黨建抓黨建的做法。

大比武中，楊安鎮緊緊圍繞基層組織建設、黨風廉政、鄉風文明、掃黑除惡、三資清理、人居環境整治、發展村集體經濟、“多村一社群”改革、脫貧攻堅、統一戰線等20多項樂陵市重點工作展開，採取“支部書記現場脫稿”的方式，對全鎮村（社群）黨支部書記集中考核。

“‘大比武’共設定工作實效彙報、今後履職思路和評委現場點題三個環節，從基本素質、工作思路、言談舉止等5方面進行綜合打分，評委現場點評、當場亮分，重點考察‘參賽者’的精神狀態、工作表現及素質能力！”作為“主考官”之一的楊安鎮黨委副書記王力說。

幹得怎麼樣?“擂臺”比比看。不念稿子、不講套話，針對本村存在實際問題，黨支部書記當場講思路、談發展。鎮黨政班子成員作為評委，逐村把脈，深入點評，在指出當前工作中問題與不足的同時，結合實際，對當前重點工作提出指導性意見建議。

拉標杆，嚴考驗，“大比武”裡定標線

“劉琅玉村，頤楊城社群第一名。”在黨支部書記大比武觀摩評比成績單上，劉琅玉村這次搶了眼。

劉琅玉村原來各方面基礎較薄弱，不到一年時間，從落後變成先進，成績來之不易。這恰恰體現了大比武活動“不比基礎比干勁”的初衷。

劉琅玉村黨村支部書記吳文靜是全鎮80多名黨支部書記中的新手，她表示：“今年能站到擂臺上，咱靠的是敢想敢幹的衝勁兒，靠的是幹實幹細的韌勁兒，靠的是為村為民的熱乎勁兒！”

吳文靜作為樂陵市遴選村黨支部書記，自今年初上任以來，帶領村“兩委”重新裝修了村辦公室，為學校配齊桌椅；牽頭對村內3000餘平方米斷壁殘垣進行拆除，種植經濟作物；發動村民自願捐款形式對主路進行硬化並安裝路燈；村“兩委”幹部各司其職，團結互助，村風民風得到了極大改善，並且成為全鎮第一個“戶戶通”工程完工的村。

楊安鎮的黨支部書記履職能力大比武活動遵循“抓鎮促村、以鎮抓村、分級推進”的工作思路，突出黨委主導、社群黨委主抓、村級主體作用，採取平時考核、擂臺比武、集中點驗相結合的辦法，分四個社群層面組織實施。

大比武后，根據考核結果，鎮黨委現場與村黨支部書記簽訂履職盡責責任書，從履行第一責任人職責、推進黨支部建設標準化、完成“百日攻堅”任務等方面提出工作要求，明確工作責任，並向黨員群眾作出公開承諾。對於目前未完成或正在推進的重點工作列出時間節點，推進措施，並承諾完成時間。

“以績定酬、酬績掛鉤。此次各支部書記‘大比武’成績將納入村幹部薪酬激勵體系！”楊安鎮黨委副書記、鎮長徐磊說。每次“大比武”考核結束後，楊安鎮還召開專題會議，對成績突出的黨支部書記，加壓鼓勁、督促幹出更大業績；對工作落後的,引導堅定信心、迎頭趕上。

一棋落，全域性活，“大比武”裡看效果

黨支部書記大比武，效果怎麼樣？“‘大比武’比出了壓力、比出了動力、比出了幹勁、比出了精氣神，”楊安鎮黨委書記蔡文峰坦言。“大比武”比出了成效，既是一次比拼亮點的“擂臺賽”，更一次找短板、抓落實的“推進會”。

楊安鎮的實踐表明，大比武這著棋子，一石激起千層浪，生髮出了“連鎖效應”。總體看，收到了“一石五鳥”的良好效果：突出了全面從嚴治黨這一重點，抓住了村黨支部書記群體這一關鍵，形成了一種常態長效工作機制，激發了幹事創業這一動力，形成了千帆競發這一局面。

——黨建更強了。在大比武活動中，為加強鎮村活動陣地建設，為了進一步夯實基層黨建基礎，為村幹部提供一個良好的辦公環境，為基層黨員建設一個完善的黨建活動場所，鎮政府平均每個村投資1萬元，對辦公設施進行了更新，投資800元對全鎮4各社群黨群服務中心進行了高標準的打造和規範，陣地建設和便民服務水平大幅度提升，透過抓班子、帶隊伍、建機制、築陣地，基層組織力明顯提升，政治引領和服務功能得到加強。

——士氣更高了。在大比武活動中，各村主動找差距、查原因、立標杆、下戰書、定措施、補短板、表決心，比出了打擂的“火藥味”，比出了競相發展的精氣神，形成了“後進趕先進，先進爭一流”的濃厚氛圍。

——經濟更優了。瞄準調味品本土化種植、種養迴圈、三資清理、光伏發電等，多渠道增加集體收入和農民收入，到目前，楊安鎮已完成村集體收入3萬元以下村全部清零的目標，50％以上的村集體收入突破10萬元。

——鄉村更美了。轄區內S240、S323沿線環境得到了集中整治，“遮羞牆”被拆除；全鎮全域開展了綠化美化工程，街路兩側綠化帶“見縫插綠”，補植補造，堅持高標準覆路肩、高標準栽樹、高標準管護，打造了綠色生態鎮區新貌。

——社會更穩了。一些村注重治安防範，積極排查信訪苗頭，化解矛盾糾紛和不安定因素，社會大局長期保持和諧穩定。如，千都苑社群依託“1+153”鄉村治理體系，成立的“村民調解委員會”，全年共調處各類糾紛20多起，多年無一例嚴重上訪事件。

一脈通則全盤活。村黨支部書記履職能力大比武，找準了鄉村振興的切入點，提振了幹事創業的精氣神，提升了基層黨組織的凝聚力，以黨建工作的高質量推動了楊安鎮發展的高質量。如今的楊安鎮，創先爭優、比學趕超蔚然成風，人心思進、加快發展成為新常態。

來源： 大眾日報