不經霜寒苦，安能香襲人？她叫任禮，2014年8月參加信用社工作，現任大方農商行鳳山支行客戶經理。自參加工作以來，她先後擔任櫃員，信貸內勤，客戶經理。6年來不辭辛勞，以初心換民心，她的各項基礎工作總是高質量提前完成，各項業務指標總是排在前面，在她所管轄的區域，不良率一直保持在了0.5%以下、季度收息率達97%以上。
任禮是一名謙虛好學、積極上進的人。2015年鳳山信用社建立信用鄉鎮，她懷著身孕，與同事一起走村串寨，加班錄入建檔評級資料，為了按時完成申報工作，她忘記自己是一名孕婦，同事們看在眼裡、痛在心裡，經常勸她休息，可她堅決拒絕，她說：“時間緊、任務重、大家都有要完成的工作，我休息了，我的工作怎麼辦，我不能拖後腿，再說，我的工作沒做完，我的心是靜不下來的。”
透過兩個月的不休息和加班加點，她獨自完成了鳳山支行7個行政村50個村民組共4856戶的建檔評級資料錄入工作，完成了鳳山信用鄉申報資料的準備工作。正是她這種堅忍不拔的品質、“鐵娘子”的精神鼓舞著同事，大家齊心協力完成了信用鄉鎮申報工作並經省聯社全面驗收透過。
2019年7月，她被總行抽調至農村金融部參與全縣轄內支行客戶經理網格化管理指導工作，歷經22天，她協助農村金融部完成了全縣37家支行的客戶經理網格化資料治理相關工作，並把她的經驗和工作措施傳達普及到每一個支行，正是她的不畏艱辛、開拓創新，今天大方農村商業銀行客戶經理網格化管理工作才做到標杆。
疫情期間，她走訪得知鳳山社群鳳一組的客戶汪朝(化名)在省外發生了事故，她及時主動聯絡了汪朝，替其完成了戶籍地村委、派出所、政府部門出具證明等相關事宜並郵寄到他手中，讓他在第一時間獲得了相關賠償。汪朝感激的說：“我在外省醫院裡住著，家裡人又不熟悉情況，如果不是任經理，我都不知道什麼時候才能獲得賠償，感謝任經理，沒有她，我都不知道現在家裡會成什麼樣？”
2016年10月，省聯社畢節審計中心舉辦全市農信社職工籃球賽，任禮同志毅然決然地帶著4個月大的孩子加入了隊伍。這一加入，就是全家總動員，母親做保姆，愛人做司機兼後勤。期間，她並沒有因為產後體弱而減輕訓練強度，相反她透過高強度的訓練擔起了“主力”的重任。最終，大方農商行女子籃球隊在賽事中取得了第三名的優異成績。
由於工作仔細，業績突出，2018年，她在全行客戶經理考核中名列前茅，獲得了“十佳客戶經理”稱號 和年度“先進個人”榮譽；2019年鳳山支行被總行評為客戶經理網格化管理的唯一標杆支行。
任禮同志用行動證明了新時代90後農商行的女職工是勇於拼搏、德才兼備、能文能武的新青年、新榜樣!(譚勇)