近年來，柳城監獄按照“文明建立永遠在路上”的要求，透過“圍繞一箇中心、強化兩個意識、突出三個重點、堅持四個到位、創新五項活動”等措施，進一步鞏固全國文明單位建立成果，監獄的文明程度和警察職工的文明素質有了新提升。
圍繞一箇中心
緊緊圍繞監獄中心工作。積極踐行社會主義核心價值觀，以打造學習型、服務型、創新型、文明型隊伍為抓手，開創全國文明單位新局面。
強化兩個意識
強化建立意識和參與意識。完善機制，強化保障，建立主要領導負責抓、分管領導具體抓、相關部門協同抓、警察職工參與抓的工作格局。制定《柳城監獄鞏固提升全國文明單位建立成果實施方案》和《柳城監獄鞏固提升全國文明單位工作任務分解》，做到有計劃、有目標、有措施、有檢查。
組織召開精神文明建設部署會、推進會，同時加強警察職工理想信念教育，進一步提高警察職工的建立意識和參與意識。
突出三個重點
打造亮點。多種形式培育警察職工樹立社會主義核心價值觀，大力夯實監獄警營文化建設，積極開展志願者服務傳遞社會正能量，舉辦文明禮儀培訓，樹立警察職工良好精神風貌，把精神文明建設的成果轉化並促進履職成效的提升。
突破難點。以精神文明建設中的重點工作為突破口，結合“系統促治”“清廉監獄”建設等專項工作，抓警察職工紀律作風和文明禮儀，扭轉“牌子到手，建立到頭”的想法，切實保障文明單位建設的水平和質量，使文明素養常態化發展。
形成特點。將精神文明建設要求深度嵌入到中心工作、服務工作、文化建設和隊伍建設中，不斷引向深入，帶動監獄各項工作的全面提升。
堅持四個到位
堅持做到目標措施到位、活動載體到位、宣傳引導到位、資料歸檔到位。
明確目標任務，對重點工作進行層層分解，責任到科室和具體人員，與業務工作同部署、同檢查、同評比、同落實；透過豐富的活動載體，打造優質品牌，進一步提升服務水平，烙深文明規範印跡；加大宣傳力度，樹立文明單位建設典型和經驗，形成濃厚氛圍；嚴謹細緻收集整理資料，建立臺賬，實行銷號制度，確保資料的完整、準確、豐富、詳實。
創新五項活動
創新載體，廣泛開展形式多樣、內容豐富的活動，確保精神文明建設工作有行業特色、有創新亮點、有明顯成效。
深入開展志願服務活動。建立健全志願服務組織，透過“志願+公益”的形式不斷豐富新時代文明實踐活動。
積極開展典型選樹活動。打造“榮譽牆”“榜樣的力量”英模學習陣地，透過“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”，營造“比、趕、超”創先爭優氛圍。
開展文明禮儀培育和文明風尚傳播活動。開展文明禮儀知識普及教育，舉辦警察文明禮儀培訓班，引導人們修身律己、做文明人，傳播文明風尚。
開展好“我們的節日”主題活動。組織警察職工在中國傳統節日舉辦經典文化、文藝表演及體育競技比賽等活動，豐富警察職工文化生活。
做好幫扶共建工作。以“黨建+”的形式，開展消費幫扶、愛心採購、送法進校園等普法活動，助力鄉村振興。
來源：柳城監獄