深化機關效能建設是發展所需、民心所盼。今年來，晉江市水利局結合模範型機關建立，不斷深化機關效能建設，確保工作實效。
以學促行。依託三會一課、高工大講堂、學習強國等，採取“集中學+自學”結合方式，學習傳達《晉江市帶班值班工作規範》《突發事件資訊聯動速報機制》等一系列上級檔案,實行領導幹部帶頭學,帶頭做，形成濃厚的學習氛圍。晉江市水利局辦公室安排專人不定期開展效能督查，重點對汛期和節假日期間的值班情況進行督查，並全域性通報批評。
健全制度。修訂完善《晉江市水利局防汛防颱風預案》、《無煙機關管理規定》、《晉江市水利局2021年績效考核辦法（試行）》等制度，強化帶班值班職責、效能督辦和日常工作獎懲機制，進一步規範全體幹部職工的行為規範，切實提升機關工作效率。
創新管理。結合工作實際，經過前期反覆論證，2021年，晉江市水利局正式啟動小型水庫物業化管理工作，進一步加強水庫安全執行管理，最佳化人員管理。下一步，晉江市水利局將在小型水庫物業化管理模式基礎上，積極探索泵站精細化管理模式，確保泵站安全高效執行。（許麗雲 王述明）