“歷時三年的人才培養專案，不僅自主圓滿完成黔北電廠1號機組汽輪機A修專案，更是包攬了貴州省電力行業技能大賽前三甲，這支平均年齡只有26歲的青年，真行!”貴州省電力工會相關負責人讚賞道。
很難想象，這樣傲人的成績是由一支8人組成，其中7人為2019、2020年才入職新員工，經過三年磨礪後，帶領另外一支僅培訓了半年的團隊取得的。
他們就是由貴州金元人資部打造的一支想幹事、能幹事、幹成事、不出事的高階專業技能的貴州金元汽輪機培訓隊。
黔北電廠1號機組大修現場。
真信：一個目標 一場較量
“自主檢修黔北電廠1號機組汽輪機A級檢修!”
俗話說“臺上三分鐘，臺下十年功”，自主檢修2個月時間裡的集中綻放，卻是8個人在兩年裡用苦行僧一般的堅守滋養而來。
時間回到兩年前，為了加大高階技能人才的培養，貴州金元人資部下定決心制定了一個空前絕後的培訓計劃——在即將結營的2019火電檢修新銳訓練營選拔組建一支20人左右的隊伍，以三年為期，脫產培訓一批汽輪機本體檢修高階技術技能人才。
然而，很多人一聽到三年的培訓期限就打了退堂鼓，最終只有8人積極響應，專案還未開始就遇冷。
汽輪機本體檢修是一個大型檢修專案，實訓也必須有一定團隊規模才能開展，不得已，只有從30歲左右的老員工中補選6名，就這樣首期14名隊員從貴州各地奔赴習水，開啟了集訓之旅。
黔北電廠1號機組大修現場。
2020年8月，“魔鬼訓練營”開營，為了早日達到培訓目標，培訓營採用了“黑+白+黑”的訓練模式，早晨晨跑，白天實操訓練，晚上理論培訓，實現對體魄、理論和實操的同步提升，以達到刺激學員快速成長的目的。同時為增加成員競爭性，每月透過小組競賽的形式進行實操+理論考試，促使學員們在現有環境下簡單的事情重複做直到獲得更精、更巧的技術水平。
因為不適應長期高強度的訓練，因為各種或公或私、或主觀或客觀的原因，在2021年11月前6名隊員先後離開了訓練營，只剩下這“7+1”的陣型一直走到現在。
在實訓基地習水電廠，他們用一臺備用的機組當做真刀真槍實訓的設施，逐道工序訓練，只有上道工序訓練並考核合格才進入下一道工序，就這樣在一個廠級專家、兩名專工外加兩名配合起重工的陪伴下，一練就是一整年，才完成全流程的訓練。
這一路走來，單調枯燥外加嚴苛的訓練營生活，伴隨著同期入職的其他同事有人升崗了、有人加薪了、有人結婚了等訊息的接受，他們感受到的衝擊，經歷的彷徨、搖擺可想而知。
然而，一年後的他們透過苦練本領走出訓練營，兩年後的他們透過黔西、金灣、納雍等多輪次的學習錘鍊，最終只用了兩年時間完美蛻變，成為了黔北自主檢修汽輪機本體檢修戰線上的主力軍，在貴州金元為他們打造的“明日工匠”舞臺上熠熠生輝。
真幹：一場硬仗 一次拼搏
2021年11月，習水電廠、西能公司在人員本就緊張的情況下，克服困難抽出了20人組成第二期集訓，為一期學員迎戰自主檢修之首戰，儲備兵馬。
7個月之後，在貴州金元各級領導的深深期盼下，在黔北電廠的大力支援下，8位意氣風發的青年們重整行囊，踏上金沙大地，來到了黔北電廠，帶領20人的團隊，開始了為期55天的“封閉式”檢修。
讓沒有主體資格的集訓營為主體承攬黔北電廠1號機組A修汽輪機本體檢修，這無疑是一個極具風險的決定，為了給學員們撐起一個施展拳腳的舞臺，黔北、習水兩家電廠向貴州金元立下軍令狀，為他們共同“背書”，在學員們看不到的背面為他們修堤築籬，默默付出。
面對挑戰與壓力，本次訓練營總教練汽輪機檢修專家莫讓恆帶著8名學員堪查現場實際情況、查裝置安裝圖紙、查歷年檢修記錄、施工方案掛屏議論，讓8名學員掌握如何分解專案，如何製作方案，如何實施方案傾授著等級檢修規範流程。
“為了這次的自主檢修，我們做了充分的思考。在推敲整個檢修流程工期表上下足了功夫，細細的將每一項，每一天的工作進行了反覆核對，力求花最短時間，保質保量完成工作。屈指可數的休息時間裡，也在回顧學習的內容，在心中梳理檢修步驟，在一邊回顧，一邊梳理中推進工作向前發展。”負責本次汽輪機檢修的低壓組組長吳淼說。
然而，萬事開頭難。
納雍電廠4號機組大修現場。
“剛開始推動專案的時候，由於大家磨合度不夠，從而無法調動工作積極性，導致工作效率低。那時候，我晚上成宿成宿的睡不著覺，就想著是不是應該放棄。但是轉念一想，遇到困難要第一時間尋求解決辦法，後來透過與大家面對面溝通，瞭解大家內心的想法，很快調整工作思路，大大提高了工作效率和進度。”汽輪機檢修現場總負責吳濤談道。
自專案正式開工後，各組組長嚴格按照檢修工藝要求合理安排工作，細心觀察現場實際情況，做到及時溝通協調確保專案按時、按質量推進專案進度。
關關難過關關過，前路漫漫亦燦爛。
汽輪機自主檢修過程中確實困難重重、充滿波折，發電機大端蓋怎麼敲也敲不動的銷子，高壓缸怎麼頂也頂不動的持環，低壓缸怎麼松也松不動的螺栓，還有怎麼加也加不完的加班，總是在阻擋著成員們前進的步伐。
“在珠海檢修時，我們住在擁擠的8人宿舍，以柱子為餐桌，地面為餐椅，地為床、天為被的午休，連續不間斷的加班等，那時，只要真的想放棄，我想我們一定能夠找到一個說服自己的理由，但是我們沒有，依然堅持下來了，這也成為了我在此次黔北專案裡的精神支柱之一，更困難的時候我都可以，現在黔北電廠為我們提供了很好的食宿，我們還有什麼理由談放棄呢？”培訓隊成員王懷堅目光如炬。
莫讓恆專家正在指導工作。
從始至終，他們相信困難只是暫時的，只要克服勝利的曙光將會降臨。
“黔北1號汽輪機本體檢修，完全由培訓營承包主持工作，這次是真刀真槍的幹，學習了那麼久，將近兩年時間，是時候拿出自己的本事了。從解體開始到發電機抽轉子，需要測量、記錄的修前資料，一樣不落。再到回裝階段穿完轉子，需要更換的墊片，複查資料結果，完全由我們自己動手來。直到發電機氣密性試驗合格後，直到這一次的黔北1號發電機檢修圓滿成功。”培訓隊成員梁明濤說到。
無論現場多難、多苦、多累，成員們始終對自己高標準、嚴要求，嚴謹求實，兢兢業業，細心處理著每一項工作，耐心講解指導著每一項工作，解決每一個難題。
他們始終秉承著一個信念，好的開始是成功的一半，事情的成功多從細微之處開始。一步一步的積累，堅持的走下去，相信自己，驚喜總會來臨。
真成：一份初心 一份責任
8月15日，黔北電廠1號機組啟動試執行成功!
8月20日，黔北電廠1號機組順利啟動併網發電!
55天，1320個小時，28位汽機檢修技術能手付出終於獲得了回報，他們沒有周末，沒有假期，只有朝夕相伴的軸承、螺絲，是貴州金元最初的那份培養和信任，成就了現在閃閃發光的他們!
如今的貴州金元汽輪機培訓隊已經成為一個緊密團結，協同作戰，攻無不克，戰無不勝的“常勝團隊”。
納雍電廠4號機組大修現場。
9月1日至8日，在第八屆貴州省電力行業職工職技能大賽汽輪機檢修競賽中，貴州金元汽輪機培訓隊成員吳濤、彭朝、黃世棟分別獲得前三名，貴州金元獲得團體一、二、三等獎。
汽輪機集訓營在貴州金元領導的精心培養下，已取得非常好的效果。作為最直接的受益者，三年前，這群新銳們如同那桃李園中剛播種下的種子，經三年的精心呵護，藉著助力人才成長的東風，瑞林初成，為奉獻綠色能源的金元“戰場”上留下一份滿分答卷。
“目前，培訓隊已經階段性的達到了預期目標，但是要真正成為汽輪機本體檢修的高階人才，成為解決現場實際問題的高手，未來的路還很長，希望大家乘勢而上，用捨我其誰的氣勢一往無前，鐵軍馭馬初亮劍，助力再造新金元。”貴州金元總經理助理彭臺方說到。
如今，他們8人已離開訓練營，逐漸褪去訓練營的光環與榮耀，融入到企業裡最具人世間煙火氣的一線班組，他們還需要從零開始學習許多汽機本體檢修以外的其他檢修工作，也將參與到各種瑣碎與日常的事務之中，新的矛盾和挑戰肯定接踵而至，前路漫漫……可以肯定的是，立志成為汽輪機本體檢修高階技術技能人才的夢想以及這兩年多的訓練營生活，必將如一盞指路明燈，照亮他們的前行之路，助力他們堅毅前行!(圖/文 杜夢)