營收淨利雙降,創始人辭任董事長!三一重工的萬億夢有多遠?

營收淨利雙降,創始人辭任董事長!三一重工的萬億夢有多遠?

2022年首個“神隱”大佬曝光 !昨日,中國前首富、三一重工創始人梁穩根突然宣佈辭去董事長及董事會專門委員會職務,一石激起千層浪,說好“再幹10年”的梁穩根,為何說走就走?


01,66歲梁穩根,辭任真相?


20年前,三一集團創始人梁穩根憑700億身家強勢反超“飲料大王”宗慶後,一舉成為中國首富,此後的歲月長河,梁穩根抓住一個又一個機遇,將三一重工送進了全球500強,讓全世界見證了中國“機械之王”的輝煌!


然而,近年來,三一重工也屢受“黑天鵝”困擾,股價跌跌不休,截至1月21日收盤,三一重工以23.18元/股再創新低,慘淡收官,最新市值僅1969億,較2021年2月的最高點的4268億元,已蒸發近2300億。

營收淨利雙降,創始人辭任董事長!三一重工的萬億夢有多遠?

資料:東方財富

要說見慣了大風大浪的梁穩根因為一個市值“腰斬”就打退堂鼓,多少有些可笑,也不合邏輯,梁穩根辭職另有深意?


三一重工回應稱“此次調整是出於戰略層面的考量,梁穩根辭任公司董事長後,將投入更多精力在更擅長的領域,比如公司的戰略規劃”。


官方這個回覆很奇妙,相比管理公司事務,給公司制定戰略規劃才是梁穩根最拿手的?那為何早不換,晚不換,非要等到梁穩根已66歲“高齡”時?

營收淨利雙降,創始人辭任董事長!三一重工的萬億夢有多遠?

放眼整個三一重工集團,會抓技術會管業務的比比皆是,比如此次接任梁穩根的向文波和接手向文波此前業務的俞宏福,都是在三一重工紮根多年的重臣,能力業績和專業度在全集團無人不服,梁穩根如果真的想心無旁騖地搞戰略,完全可以提前幾年退居幕後。

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此外,“狠人”梁穩根儘管年過六旬,也數十年如一日地堅持健身與閱讀,無論是精力還是心態都要好於同齡企業家,結合梁穩根“決定再幹10年”的豪言,此次突發的幕後轉移,多少令人覺得不合邏輯。


不過,退居二線的梁穩根仍然是三一重工的實控人,一如阿里的馬雲和拼多多的黃崢,同時,梁穩根兒子也曾是集團主管財務的副總裁,也就是說,三一重工仍然姓梁,從沒變天。


梳理時間線不難發現,梁穩根辭職的節骨眼,正是機械工程行業馳入下行週期的重要節點,寒冬時要儲存糧食的道理,做企業的誰不懂?不過,野心從未改的梁穩根,可不僅僅滿足於蟄伏,“以退為進”或許才是梁穩根神隱的真相。


船大難掉頭,趨勢無法逆轉,所以對大公司來說,方向遠比努力或智慧重要,諾基亞慘敗蘋果就是最經典的例證,對於三一重工來說,行業下行不可控,但技術與戰略卻是最大的可控變數,如何做好長期戰略,如何更好地抓住潛藏的商業機,如何專注電動化、自動化的技術轉型與產品研發或許才是決定三一重工能走多遠的抓手。


對於一個員工超20000人的大型公司,很多戰略的部署、技術的落地和決策的執行,都是試錯成本極大的嘗試,一不小心就容易萬劫不復,如果置身臺前,會增加誤判的風險,沒有聚光燈的干擾,或許才對梁穩根更友好。


02,“機械之王”的新憂傷!


從出走體制,到借6萬創業,從專案屢敗屢戰到最後把三一做成超4000億市值的梁穩根,無論哪個維度看,都能算民營企業家中的傳奇人物,不過,梁穩根想讓三一重工成為世界級公司,擺在面前的2座大山,非攻不可:


市值不斷縮水


從超4000億到如今的2000億徘徊,三一重工的股票市場表現,可以說非常糟糕,不到13個點的市盈率,也佐證了三一重工在資本市場長期被低估的存在。


進一步剖析股價下行的原因,上游原材料(鋼鐵等)價格漲幅過大和依賴基建政策的機械工程行業缺乏高增長的市場想象空間等,恐怕都是讓投資者“望而卻步”的原因。


三一重工大客戶眾多,資源人脈也都不缺,但在這樣的前提下,也只能保持一個業務的基本穩定,如此優秀的實業都不能帶來高速增長,投資者失望也在意料之中,這或許不是三一重工的錯,而是行業的特性枷鎖。


週期性風險仍存


工程機械行業,最怕的是週期性風險,因為你躲不過,也解不開。


2008年,全球金融危機蔓延,為了刺激經濟增長,世界各國都推出了一系列利好政策,而基建一馬當先,三一重工也是在隨後的幾年走到了第一個巔峰,並助力梁穩根拿下中國首富。

2012年至2016年的“矇眼狂奔”,大舉擴張海外市場,導致三一重工的淨利潤連續5年下滑,2016年扣非淨利潤直接幹到-3.13億元,成功解鎖自2003年上市以來最差業績。


2017年至2020年,得益於一系列刺激經濟增長的政策頒佈,三一重工的扣非淨利潤分比同比增長670.02%、237.83%、72.44%、34.01%。


2021年前三季度,三一重工實現營收877.18億元,同比增長20.34%,實現淨利潤125.67億元,同比增長0.91,看起來還有微增長,但是如果僅觀測Q3,當季營收205.9億,同比下降13.14%,歸母淨利潤為24.93億,同比下降35.32%。


也就是說,當下的三一重工,又迎來了一個行業的下行週期。


此外綜合三一重工的財報不難發現,集團97%的收入來自工程機械行業的三一重工,說得好聽點,叫聚焦主業,說得難聽點,叫仍未找到新的業績增長點,又靠什麼完美對抗週期性風險?


強悍的友商


在工程機械行業,三一重工並不是獨孤求敗的存在,你在跑,友商可能在飛,依據全球工程機械50強峰會組委會發布的“202年全球工程機械製造商50強排行榜”資料,徐工集團已經由2020年的第4位上升到第3位,連續2年超過了三一重工,慶幸的是,徐工集團尚未整體上市,否則,三一重工A股“機械一哥”的位置能否坐穩還是未知數。


營收淨利雙降,創始人辭任董事長!三一重工的萬億夢有多遠?

此外,還有一個可怕的對手中聯重科,相比上年,它以上升5個位次的增速緊咬三一重工,中聯重科注重的是農業機械化方向,並且在鞏固原來的傳統機械的基礎上,又積極在城市環衛領域和農業領域展,農業領域前景非常廣闊,如果從發展潛力角度來看,它比三一和徐工都更具價值。

營收淨利雙降,創始人辭任董事長!三一重工的萬億夢有多遠?

梁穩根曾豪言:“三一重工市值達到萬億元,獎勵‘金牌員工’每人500萬”!


如今總市值不足2000億,新的業績增長點遲遲未出現 ,又逢行業下行週期的三一重工,要用多少年,才能兌現梁穩根的諾言?


參考資料:

1.原中國首富辭任三一重工董事長!市值已蒸發2000多億,接任者壓力不小——國際金融報

2,梁穩根四次創業順勢而為身家700億,三一重工衝萬億需謹防激進和週期風險—長江商報

3,創始人梁穩根退居二線之後:三一重工如何穿越行業下行週期?——21世紀經濟報道

4,三一“登頂”,65歲梁穩根決定再幹 10年,原因是……—中國企業家

5,梁穩根承諾:三一市值達萬億時,每位金牌員工獎勵500萬——中國經濟週刊

6,圖源網

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