董事長和CEO雙雙變更，中泰資管迎來重要人事調整。
6月16日，中泰資管釋出高階管理人員變更公告，公司董事長章飈和CEO葉展均因個人原因離任，不過，二者仍會在中泰資管擔任其他職務。
繼任者也已確定。據悉，中泰資管原副總經理黃文卿將接替章飈擔任公司董事長，公司總經理徐建東將擔任公司總經理和CEO職務。
三年董事長任期已滿章飈離任中泰資管董事長
根據公告，章飈是因為個人原因離任的，離任日期為6月15日。
從2014年底離開國君資管並組建中泰資管(原齊魯資管)團隊至今，其已經在董事長的位置上坐了6年，期間，中泰資管順利拿到珍貴的公募基金牌照，同時規模增長迅速，截止今年一季度，中泰資管規模已經達1273.34億元，躋身券商資管前20名榜單。
那麼，為何離任?
中泰資管相關人士告訴記者，章飈離任是因為三年董事長任期已滿，不再連任，不過其仍會繼續擔任公司董事、風險控制委員會委員，在董事會層面參與公司戰略規劃。
近幾年來，章飈在公開場合露面較少，不過三年前，記者曾專訪過章飈，作為量化投資界的元老級人物，當時對於公司的定位，其表示，如果簡單的用全能型或者精品型去概括公司的特色，恐怕都不夠準確。“全面發展的路線以後公司肯定也會去走，但是目前還達不到。做投資還是要本分，要剋制自己對能力的嚮往，告訴自己不會，這很難但也很重要”。
不過，這並不妨礙中泰資管打造自身的差異化特色。據瞭解，其差異化路線在2014年剛組建團隊的時候就有了主線。那時候，各家券商還在大力拓展通道業務，但是，章飈做了一個很“另類”的舉措——大力縮減通道業務，轉型主動管理。
章飈認為，通道業務不具備價效比，公司剛組好團隊時接手的存量業務，主動管理佔比較低。當時公司就明確了現有存量通道業務到期後終止，絕不新增通道業務的穩妥調整原則。
2015年，公司通道業務規模比2014年壓縮了33%;2016年公司通道業務規模已壓縮至2014年底的一半。而截止到今年一季度，中泰資管主動管理規模已經達900億元，佔比高達75%。
毫無疑問，這為中泰資管的良好發展打下了一個好的根基。
葉展卸任CEO職務稱更希望能專注投資事業
在章飈宣佈離任公司董事長的同時，中泰資管CEO葉展也宣佈辭去CEO職務。不過，據記者瞭解，其仍會在公司擔任其他職務。
事實上，從2018年擔任中泰資管CEO到現在，葉展在這個崗位上的時間並不算長，那麼，此次離任又是為何?
中泰資管相關人士告訴記者，葉展辭去CEO職務，主要是因為其更希望能專注於投資事業。有業內人士透露，葉展後續可能會擔任中泰資管投資總監一職。和此前做CEO的時候工作重點在公司管理上不同，投資總監一職則更貼近投研工作。
一年前，記者曾經專訪過葉展，彼時已經從事管理崗位的他對投資也有著獨特的見解。
在其看來，做投資，風險和收益是繞不開的兩個話題，它們是市場的兩面，就像黑暗與光明，既對立又統一。投資就是一個承擔風險的行當，之所以投資能取得收益，其根本就在於承擔了某種風險，而收益只是對風險的補償。
“我們更願意承擔划算的、有價值的風險。”他說，在團隊回顧投資歷程、總結經驗教訓的時候，一個深刻的感知是，如果我們能把風險管理得當，那麼，收益就是水到渠成的事。“你很難控制一個資產的收益，但你可以控制它的風險。什麼是風險?風險就是沒想到。”
在他看來，投研能力始終是資管機構核心競爭力中最重要的一環，但另一方面，投研體系是以風險管理體系為出發點的，首先要考慮風險是否“可測、可控、可承受”。如果這三點做不到，就不是好的投資，也是不應該做的事情。
老將接任
那麼，董事長和CEO雙雙變更之下，誰來接任?
據瞭解，中泰資管原副總經理黃文卿將接替章飈擔任中泰資管董事長，公司總經理徐建東將擔任公司總經理和CEO職務。
而從這兩人的履歷來看，均是市場老將，且均在2014年，也就是中泰資管(原齊魯資管)成立的那一年就已經加入公司。
在2014年章飈從國君資管離開之後，證券市場各路大咖也追隨其至中泰資管(原齊魯資管)，其中就包括黃文卿。
公開資料顯示，黃文卿2001年7月加入國泰君安證券，2001年7月至2010年7月期間，歷任國泰君安證券上海分公司證券分析研究員、衍生產品部投資經理、資產管理總部固定收益業務投資經理(部門總助)。2010年8月份至2014年7月期間，歷任國君資管固定收益部總經理兼金融市場部總經理、公司總經理助理。
2014年7月份起加入中泰證券(原齊魯證券)，籌建資產管理子公司。2014年8月至今，歷任中泰資管(原齊魯資管)副總經理。現任中泰資管黨委書記、董事長。
徐建東則是老“齊魯”人。公開資料顯示，1994年9月至2001年5月，徐建東任泰安市信託投資公司上海赤峰路營業部交易員、證券營業部經濟業務副經理;2001年5月至2014年11月，任齊魯證券上海赤峰路營業部總經理、濟南山大路營業部總經理、萊蕪業務總部、經紀業務總部總經理、北京資產管理分公司副總經理;
2014年11月至今，歷任中泰資管(原齊魯資管)副總經理、總經理;現任中泰資管總經理、執行長。
中泰資管去年淨賺7899.36萬元
在券商系公募中，中泰資管可謂“新秀”，近幾年來，公司成長迅速。
先來看看公司業績。根據公司年報，2019年中泰資管實現營業收入為5.31億元，同比增長2.03%;淨利潤為7899.36萬元，同比大增123.15%。
此外，中泰證券今年5月財報資料顯示，中泰資管5月實現營業收入為3089.38萬元，實現淨利潤達313.70萬元。截止至5月31日，其淨資產為5.2億元。
近年來，轉型主動管理成為券商資管主基調，而在這一點上，中泰資管不僅行動的早，且成效顯著。截止今年一季度，中泰資管規模已經達1273.34億元，躋身券商資管前20名榜單，其中，其主動管理規模高達900億元，佔比超7成。
2017年12月，中泰資管順利拿到公募基金牌照，此後的三年多時間裡，再也無券商資管子公司拿到該牌照。2018年底，在基金髮行降入冰點之時，中泰資管發行的第一隻公募基金產品首募規模就近10億元，實屬難得。
今年已有這些券商資管出現高管變更
轉型主動管理，最需要的是專業人才。
事實上，今年以來，除了中泰資管，華泰資管、銀河金匯等券商資管也在打造專業的人才隊伍上頗費了些功夫。
如銀河金匯證券資產管理有限公司公開招聘董事長，根據其母公司銀河證券解釋，市場化招聘董事長旨在打造專業的管理隊伍，提高經營業績。
此外，今年5月6日下午，華泰證券釋出公告稱，日前，公司全資子公司華泰資管召開第二屆董事會，聘任王錦海為總經理。而王錦海原為華菁證券副總裁，在資產管理領域是不折不扣的“老將”，從業超20年。有市場分析人士告訴記者，王錦海在權益投資領域較為擅長，他的加入或將為華泰資管在權益投資領域再添一把火。