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樂歌董事長怒懟機構調研又有新劇情……
來源：上海證券報
吳正懿
個性董事長髮布“不歡迎宣言”一事繼續發酵。“吃口飯”後的樂歌董事長項樂宏，針對平安資管投資經理的回應再次發出長篇文章，針對平安資管張良的回應進行了說明。
29日15：58分，項樂宏透過其本人的雪球賬號對參與調研的平安資管發出了“不歡迎”宣言。
當日21：47分，項樂宏又透過其本人的社交平臺釋出了引發市場關注的“一封信”。
8月30日上午，事件中的另一方——平安資管股票投資經理張良就此事在朋友圈發文回應稱，前一天曾進行現場調研，不存在所謂的“沒有來過樂歌一次調研”。他同時表示，在8月29日的線上調研中，聽了董秘15分鐘的介紹和董事長半個小時的介紹，“我們只在最後幾分鐘有機會，問了兩個問題。”
張良文中還稱影片中董事長摔門而出，“回頭看調研，反省了大概兩點冒犯了董事長。但是作為專業投資人，對任何一家公司的研究盡調都要做到專業審慎，該問的問題下次一定還會問的。”
平安資管“柔中帶剛”的回應，又一次引發了市場關注。
中午12：08分，在看到平安資管投資經理的回應後，項樂宏在雪球賬號回應稱：“容我吃口飯，等下我把昨天的經過寫出來”。
項樂宏最新發布的《關於接待平安資管調研針對平安資管張良先生回應的說明》，對調研始末進行了詳細描述。其中提及：
“關於平安資管張良先生自媒體聲稱對方8月28日來樂歌做過調研。經查樂歌登記預約名單，我方未發現平安資管的人員名單。但是，在8月28日的投資者接待表中，我方發現了“朱慧靈”的承諾書籤字，但未像其他機構一樣註明承諾書有效期時間、公司名稱。後經網上核查，確係存在一名叫“朱慧靈”的平安資管員工。但公司無法證明是同一人。”
值得一提的是，項樂宏在回顧本次事件後，也作出了反思：
“首先要反思我們自己，我們應該把介紹做的更形象更容易理解。其次，我確實不應該在現場直接指出對方準備的不足，即便是私下也不妥當。第三，我認為視訊會議會帶來溝通人文要素不足。比如無法面對面，無法握手。尤其在對方關閉影片的情況下，無法看到對方面部表情反饋，容易造成情感交流的缺失，容易造成誤解。
最後，我想說，我相信平安資管是一家非常優秀的投資機構，中泰證券也是非常好的賣方機構。本次事件應該被理解為一次偶發事件。站在資本市場健康發展和健康生態建設的角度，我認為，作為上市公司應該更開放更包容，在材料準備上應該更具象，更容易讓人理解。同時，希望今後來公司調研的相關人員能事先閱讀公司的相關公開材料，分析瞭解公司業務，包括實地考察公司的生產現場，事先準備問題。”
其實，吸引市場目光的，除了互懟之外，還有樂歌股票的市場表現。
樂歌股份主營業務聚焦以線性驅動為核心的智慧辦公、健康辦公、智慧家居產品，2017年12月在創業板上市。2017-2019年，公司淨利潤保持在6000萬元上下，在今年疫情背景下業績快速釋放，上半年實現淨利潤6815萬元，超過了去年全年淨利潤，同比增長1.9倍。今年以來，公司股價一路飆漲，截至8月28日收盤，已經創下歷史新高，收報90.54元/股，年內漲幅近3倍。
項樂宏系樂歌股份實控人，任公司董事長、總經理。履歷顯示，項樂宏1971年出生，寧波師範學院（現寧波大學）、電子科技大學雙學士學位；北京大學光華管理學院、長江商學院雙碩士學位；香港城市大學DBA求學經歷；清華大學五道口金融學院高階工商管理碩士在讀。
資料顯示，項樂宏的妻子姜藝早在2018年2月就開始持續增持自家公司股票，目前項樂宏、姜藝夫婦持有上市公司近60%的股份。
有意思的是，有樂歌的同行公司高管也透過朋友圈發文喊話：歡迎投資機構赴公司調研。
對於樂歌董事長的“宣言”，市場各有觀點。在網路平臺上，部分投資者認為，董事長的長文道出了企業家的辛酸和壓力，說的是真心話和大實話，並吐槽現在的投資機構熱衷於賺快錢，調研不夠紮實。也有投資者表示，做實業的企業家和做金融的投資機構看問題的視角有差別，出現分歧也很正常，不少老闆個性比較強也可以理解。。
但也有券商研究員認為，作為公眾公司，公司有義務把自己的藍圖和展望主動和投資人以及潛在投資人溝通。你現在在做什麼，為什麼要這麼做，這麼做會帶來怎樣的收益。而不是坐在辦公室等著投資者上門，還嘲諷他們不做深入研究。註冊制時代已經臨近，上市公司不再是稀缺資源，應當與投資機構保持良性的互動。
記者注意到，項樂宏此前的雪球推文，主要聚焦外貿行業的快遞費用等話題，也曾針對網友評論裡的“抹黑”文字釋出過澄清。
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責任編輯：陳志傑