過度講究與適度服務,巴奴的競爭之道

過度講究與適度服務,巴奴的競爭之道
文|朱曉培

編輯|大道格

財經作家吳曉波,是一個善於觀察消費趨勢變化的人。6年前,他的一篇《去日本買只馬桶蓋》揭開了中國消費升級的面紗,他也獲得了一個稱號,“馬桶蓋先生。”

不久前的《預見2021》的跨年演講上,他又給大家帶來了一個新的消費變化的故事,主角是一個毛肚火鍋——巴奴。

“中國現在一年的火鍋消費額1萬億,沒想到吧?火鍋居然是個萬億行業。全中國有幾十萬家火鍋店,火鍋已經成為紅海了,怎麼在這麼一個萬億級的紅海中創新出來呢?品類創新。”吳曉波說。2020年,火鍋行業做了一個品牌榜,前三名分別是海底撈、呷浦呷浦和巴奴。其中,“巴奴只幹了一件事,把火鍋中用的最多的產品毛肚,透過技術創新的方式做到極致。”

過度講究與適度服務,巴奴的競爭之道
餐飲行業,紅海競爭,火鍋更是其中最難的生意。有人統計過,一個火鍋店在一個地區的生命週期大概只有三年。只有一種方式可以避免這種結局,就是做成龍頭,做成當地的名片。

火鍋界的一哥已經眾人皆知,就是海底撈。有餐飲人士形容海底撈,“所到之處,其他火鍋基本就沒有活路。”

就是在這樣的一個競爭環境中,在鄭州、無錫、北京這些城市,人們卻能看到一個奇怪的現象:海底撈和巴奴,挨著開。還有人戲稱,哪個地方的海底撈服務最好,開在巴奴毛肚火鍋邊上的。

連海底撈都忌憚的對手,巴奴的成功僅僅是一盤毛肚的單品成功嗎?吳曉波只說出了其中的一個點。

實際上,巴奴的突圍,靠的是包含了產品,到供應鏈,再到品牌定位的一整套企業戰略。

守正:產品不將就,服務不過度

過去兩年,餐飲行業一直保持2位數的增長,但也是火鍋品牌倒下去最多的兩年。所有的火鍋店老闆都在思考同樣一個問題:如果海底撈下沉,自己該怎麼辦?

巴奴也曾面對過同樣的問題。

創辦巴奴之前,在焦化行業小有所成的杜中兵,是一名火鍋愛好者。因為發現當時市面上的很多火鍋店對食材不講究,火鹼泡發、福爾馬林更是普遍現象,他萌發了為親朋好友開一家可以安心吃的火鍋店的想法。2001年,他在河南安陽洹瀛店開出了第一家火鍋店,從第一天,就摒棄了火鹼發制菜品,堅持不用老油。

2009年,巴奴進入鄭州後,開始和海底撈第一次正面競爭。當時,巴奴也像很多同行業者一樣,學習海底撈的服務。因為海底撈的員工會舞面,巴奴的員工甚至半夜不睡覺用衛生紙練習舞面,但在服務上連續投入了3年,依然落後於海底撈。

過度講究與適度服務,巴奴的競爭之道
雖然隔壁的海底撈生意紅火,還是有顧客選擇巴奴。詢問之下,顧客回答道,“我們不是衝著巴奴服務去的,服務你們咋比得了海底撈?我們是衝著你家毛肚、菌湯去的,好吃啊!”

一語驚醒夢中人。

《孫子兵法》說:凡戰者,以正合,以奇勝。所謂守正出奇,既要正道而行,又要突破思維。服務是海底撈的“奇。而對於巴奴而言,既要守得住“好產品”這個“正”,又應該利用“好產品”出奇制勝。

“做餐飲,一要想著我們對門周邊那些小店、小個體戶在幹什麼;二要思考當有能力的連鎖品牌來了以後,你能幹什麼,核心東西是什麼。這想明白了,誰都不怕,照樣能行,道理就是這麼簡單。”杜中兵說。巴奴的核心,就是做好產品。

2015年,海底撈為了把巴奴的發展勢頭扼殺在河南,在鄭州大肆開店。結果,雙方打了一年,鄭州火鍋倒閉了約1700家,巴奴卻因為堅持做好產品,而獲得了更大的成長。

現在,還總有人問杜中兵,如何應對海底撈的服務競爭?餐飲就是服務業,服務行業不做服務做什麼?對此,杜中兵回答說,巴奴不是講服務,而是講適度服務,過度服務會壓縮顧客在餐廳內屬於自己的空間。

“我們對服務的定位是把我們的夥伴、員工定義為專家,圍繞著產品展開,不斷研究專業,不斷帶給顧客好吃的產品,並把產品特點、特色、故事講得明白,讓顧客知道錢花在哪裡。”杜中兵認為,作為服務提供者,應該引導顧客關注特色,同時讓顧客體驗到自由。

Sayes咖啡品牌創始人趙珂僮也曾經在《咖啡館的夢想與現實》一書裡談到適度服務與過度服務的問題。她說,人們都有類似的情況,如果服務人員無休止地向我們推薦新菜品或活動,就會讓我們變得煩躁,有一種被強迫消費的感覺。“有時候的確會有一些真誠的服務,卻讓我們感覺 ‘過分熱情’,從而有受到了打擾的感受。”

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巴奴要求服務員除非客人需要,不會再有多餘打擾動作,留下足夠的私人空間。服務主動而留有界限,服務不過度,這是很多精英客群選擇巴奴的重要考量。

服務是一門藝術,講究恰到好處。而產品則不一樣,對極致的追求沒有終點。

講究:在美味和供應鏈中尋找平衡

2020年中,有位內蒙牧民老闆,專門跑到鄭州問杜中兵,為什麼突然不在他家買羊了。

“不是我跟你家不做生意了,是跟你們那一片草原都不做生意了,因為你們那個盟的飼料羊太氾濫了。”杜中兵回答他。

市場上的很多餐飲企業都在使用紐西蘭的普通羊,但杜中兵要求巴奴一定要用內蒙的草原羊。雖然普通使用者吃不出來半飼料羊的微微羶味和酸味,但杜中兵非要鑽“牛角尖”,只要純草原羊。

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為了保證採購的都是吃草長大的天然羊,杜中兵不光自己一年把整個草原的天然羊摸了個遍,還組建了一個十幾個人的團隊,專門監督當地草原羊的餵養。

巴奴的很多員工都覺得,老闆杜中兵真是個“怪人”,瞎講究。也經常有人跟他抱怨:“你折騰我們幹什麼,炒我們幹什麼,我們做得已經夠好了,身邊都沒有做得更好的,有必要這樣嘛?”

但杜中兵總是回答他們同樣的話:為顧客持續創造價值是永無止境的,要麼你把這事辦成,要麼就別再讓我在公司裡見到你。基本上,都是被他逼成功了。

“為什麼這麼折騰?因為我們一定要給顧客最極致的產品,打動顧客的心,讓他激動地為產品買單。”杜中兵說。

在餐飲行業,有一個普遍現象,一個菜品再好吃,顧客再滿意,如果供應鏈管理成本太高,或不穩定,一般的餐廳就不會選擇這個菜品了。但杜中兵的理念正相反,他思考的不是供應鏈的難易,而是顧客的“嘴巴”會不會需要這樣的好產品。只要顧客需要,就會為好的東西買單,而供應鏈只是保證穩定地提供好產品的工具。

比如,在行業裡普遍都在使用熟鴨血的時候,巴奴卻堅持使用新鮮鴨血。而為了研發出了符合國家質量檢驗標準的鮮鴨血,巴奴的鮮鴨血經歷了三生三世的錘鍊。

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市面上又胖又白的豆芽,很多都是用新增劑催發的,而巴奴不但要求供應商用井生髮豆芽,還要直接種在小筐裡,不但方便控制品質,挺拔順溜的樣子也讓食客賞心悅目。

從毛肚、鴨血,到豆芽、繡球菌,巴奴做的,就是不斷向行業的不足挑戰,倒逼供應鏈,重新定義什麼是好食材。

“巴奴的思維方式,是從全產業鏈上去思考,從餐桌倒推到養殖、種植,全面思考如何改變餐桌、改變消費習慣,改變人們對於食物的認知,改變整個產業鏈所有的供應商、合作商,當然也包括我們團隊內部的思維和價值觀,從而推動整個行業去改變,這是我們的任務和使命。”杜中兵說,在火鍋店,從花椒、辣椒到毛肚、羊肉,每一道都是食材,每一道食材都必須要講究。

“服務不過度,樣樣都講究”這句話,已經寫在了巴奴餐廳的牆面上。

蔡瀾說:“講究的吃喝其實是一種生活態度。 走遠去吃一頓滿意的美食,也不就近吃得馬虎。”杜中兵把講究幹到極致了,與其說是一種商業理念,不如說是一種人生的態度。

升級:為精英做火鍋

電影《奪冠》首映的前夕,中國女排主教練郎平帶著女兒白浪、女排隊員朱婷等人去巴奴吃了一頓火鍋。這是最近1年裡,郎平第3次光顧巴奴了。

除了郎平,包括成龍、王俊凱、何炅、美食家蔡瀾等名人也都是巴奴的常客。某種意義上,巴奴把原本充滿市井之氣的火鍋,做成了精英人群高階有品質的就餐選擇。《商業與生活》得到的一份資料顯示,平安夜當晚,巴奴在北京的每個門店的排隊都超過了180號。

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巴奴注重產品,所以成本很高,發展速度自然也就慢,這看起來並不是優勢,但堅持品質的一個客觀結果就是客群的變化。

最開始,杜中兵做火鍋,為了做健康的食材,自己用開始泡發毛肚,和員工一起摳鴨腸裡面的黃油,指甲都摳禿了。後來,輾轉購買到了西南農業大學李洪軍教授研發的“木瓜蛋白酶嫩化技術”,解決了毛肚泡發的問題。

因為堅持綠色和健康,成本也非常高。比如毛肚,如果是火鹼發制,1斤幹毛肚可以泡出4.5斤,而巴奴用木瓜蛋白酶嫩化技術做的毛肚,1斤幹毛肚只能做到1.2斤。

成本高,產品價格自然也就高。一開始,顧客也反問,為什麼巴奴的火鍋價貴量少。但透過互動、交流後,有些顧客明白了其中的緣由,依然還是會選擇巴奴。

這其實也是一個長期雙向選擇的過程。當巴奴一直在踐行產品主義價值觀的時候,顧客群體也越來越清晰,就是精英人群。

實際上,巴奴也曾經搖擺過,想過是否要降價、是否要降低成本。當猶疑不定的時候,他們再次回到初心,“做一個好火鍋”,堅定了戰略。

過去一年,巴奴堅定了自己的發展策略,錨定了“為社會精英做好火鍋”的方向。一方面,巴奴花費重金提升門店的體驗,打造更符合精英人群消費需求的全新場景。另一方面,投資建設新的中央廚房,打造第三代供應鏈,堅持“能冷鮮不冷凍,能天然不新增,能當天不隔夜”,為社會精英提供極致美味,。

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吳曉波說,當下是一個消費供給過剩的時代,越來越多的老百姓不再為必需品買單,而是為自己的美好生活體驗買單。當消費者在追求體驗大於必需時,也讓很多品牌迷失了發展的方向。

而巴奴卻用自身的故事證明了一個普適的商業邏輯:只要有著紮實的產品,好產品一定會有人買單。

定位:巴奴找到自己的位子

“成功的公司都會玩一種叫做‘定位’的遊戲。他們不僅注意他們自己的位置,也注意他們競爭對手的位置。他們知道何時能從這裡到那裡,也知道何時不能。”1969年傑克·特勞特以《定位:同質化時代的競爭之道》論文開創了定位理論。這個理論後來被美國營銷協會評為“有史以來對美國營銷影響最大的觀念”。

今天的市場,有太多的產品、太多的公司、太多的營銷“噪音”,每天有成千上萬的商業資訊在為潛在客戶的一份心智而競爭。

做品牌,務必要清晰自己所處於鏈條的具體的位置節點,把自己與其他競爭者區隔開來,才能獲得長期的發展空間。俗話說,滿林子的鳥兒,抓在手裡的才是自己的。

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“我一直在思考這個問題。什麼叫戰略?就是先把自己的位子坐好,不要搶別人的位子。因為你搶別人的時候,你就會丟了你的位子。”杜中兵說。

別人賣紐西蘭一般的羊肉,巴奴只賣天然羔羊;別人只賣普通毛肚,巴奴賣紐西蘭毛肚;別人賣熟鴨血,巴奴賣鮮鴨血。這就是巴奴與同行業者的差異。

戰略的核心不是搶別人,而是守自己。海底撈有他的位子,巴奴就得找到自己的位子。

從“服務不是巴奴的特色,毛肚和菌湯才是“,到”樣樣都講究,服務不過度“,巴奴不但把自己和海底撈成功區隔開來,也找到了自己的位子。

資料顯示,在巴奴火鍋的總部鄭州,巴奴和海底撈的顧客人群重疊的只有30%。在北京,美團的資料顯示,巴奴人均客單價約170元,而海底撈約為110元。兩者的人群區隔越來越明顯。

歐睿資訊諮詢公司的研究顯示,2020年,中國的新中產階層約7億人。她們作為我國高收入群體,消費理念也發生了巨大的變化,願意為高品質的生活花費更高的代價,尤其在商務宴請、禮品贈送等一些特殊場合。

越來越多消費者願意為了美食“極致體驗”付費。國聯證券釋出的資料顯示,從2017年中到2018年中,人均80元及以上的火鍋市場份額佔比呈上升趨勢,而人均50元及以下的火鍋市場份額則連續下滑。未來,人們對於火鍋的消費還將繼續往高階需求走,屬於中高階火鍋的風口,正在再次降臨。

正所謂,物以類聚,人以群分。齊國政卿大夫淳于髡曾對齊宣王說過:如果到低窪潮溼的地方去尋找柴胡、桔梗這些植物,別說是短短的幾天,就是幾輩子也不會找到一棵;但是如果到山上去找,那就多得可以用車去裝了。

對於巴奴而言,要贏得未來,需要做的就是要篤定地執行為社會精英做好火鍋的戰略,用好的食材,適度的服務,服務好精英人群。

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