招商證券去年人均薪酬福利81萬 董事長與總裁超500萬

  中國經濟網北京329日訊 (記者 韓藝嘉) 326日晚間,招商證券(600999.SH)披露了2020年業績。2020年,招商證券實現營業收入242.78億元,同比增加29.77%;歸屬於母公司股東的淨利潤94.92億元,同比增加30.34%;歸屬於母公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤94.88億元,同比增加29.88%;經營活動產生的現金流量淨額-98.05億元,同比減少198.17%

  

招商證券去年人均薪酬福利81萬 董事長與總裁超500萬

  2020年,招商證券基本每股收益為1.06/股,同比增加29.26%;加權平均淨資產收益率為10.85%,比上年同期增加1.34個百分點;扣除非經常性損益後的加權平均淨資產收益率為10.84%,比上年同期增加1.30個百分點。

  

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  招商證券2020年半年度利潤分配方案為:公司向全體股東每10股派發現金紅利3.35元(含稅),合計派發現金紅利29.13億元(含稅)。此次現金分紅佔公司2020年半年度合併報表歸屬於母公司股東的淨利潤的67.22%

  經2021326日第七屆董事會第五次會議審議透過,招商證券2020年度利潤分配預案為以截至20201231日公司的股份總數86.97億股為基數,向全體股東每10股派發現金紅利4.37元(含稅),共計分配利潤人民幣38.00億元,佔合併報表中歸屬於上市公司普通股股東的淨利潤的40.04%。該項議案尚需提交公司股東大會審議。

  

招商證券去年人均薪酬福利81萬 董事長與總裁超500萬

  2020年,招商證券主營業務分類別情況中,除投資管理業務外,營業收入均較上年同期增加。 

  報告期內,招商證券財富管理和機構業務實現營業收入115.98億元,同比增加51.03%,毛利率48.69%,同比增加4.83個百分點;投資銀行業務實現營業收入20.69億元,同比增加16.31%,毛利率57.09%,同比增加2.45個百分點;投資管理業務實現營業收入15.33億元,同比減少14.17%,毛利率75.25%,同比下降8.60個百分點;投資及交易業務實現營業收入45.94億元,同比增加14.03%,毛利率61.42%,同比下降2.57個百分點;其他業務實現營業收入44.83億元,同比增加30.52%,毛利率11.14%,同比增加0.14個百分點。

  

招商證券去年人均薪酬福利81萬 董事長與總裁超500萬

  2020年,招商證券首次公開發行數量17個,主承銷金額142.66億元;再融資發行23個,主承銷金額397.52億元。

  截至2020年末,招商證券IPO在會稽核專案數量為32家(含已過會待發行和證監會未註冊專案),其中,科創板(含透過上交所科創板上市委審議的專案)、創業板在審專案數量分別為8家和16家。再融資在會稽核專案數量為14家。

  

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  2020年,招商證券債券發行數量總計1237支,主承銷金額4125.39億元。其中,發行公司債114支,主承銷金額487.95億元;發行金融債75支,主承銷金額1374.93億元;發行資產支援證券440支,主承銷金額1754.42億元。

  

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  2020年,招商證券信用減值損失為1.56億元,同比增長 69.05%。其中,融出資金減值損失1511.71萬元,買入返售金融資產減值損失1.31億元,其他債權投資減值損失951.12萬元,壞賬損失251.22萬元。

  

招商證券去年人均薪酬福利81萬 董事長與總裁超500萬

  2020年,招商證券董事、監事、高階管理人員稅前報酬合計4774.12萬元,有13位高管年薪超百萬,其中10位高管年薪超300萬,2位高管年薪超500萬。

  其中,董事長、執行董事霍達年薪517.96萬元;執行董事、總裁、資訊長熊劍濤年薪517.96萬元;監事會主席周語菡年薪415.19萬元;職工代表監事尹虹豔年薪223.85萬元;職工代表監事何敏年薪201.94萬元;副總裁鄧曉力年薪378.03萬元;副總裁李宗軍年薪377.84萬元;副總裁、董事會秘書吳慧峰年薪378.00萬元;副總裁趙斌年薪377.98萬元;首席風險官、合規總監胡宇年薪325.62萬元;副總裁吳光焰年薪375.18萬元;副總裁謝繼軍年薪373.01萬元;職工代表監事(已離任)熊志鋼年薪177.33萬元。

  

招商證券去年人均薪酬福利81萬 董事長與總裁超500萬

  

招商證券去年人均薪酬福利81萬 董事長與總裁超500萬

  2020年,招商證券在職員工9230人,包含母公司在職員工8478人,主要子公司在職員工752人。全部員工中,博士77人,碩士3074人,本科4751人,本科以下1328人。 

  2020年末,招商證券應付職工薪酬71.55億元,上年末同期為55.68億元。 

  2020年,招商證券支付給職工及為職工支付的現金為58.77億元,上年同期為44.44億元。 

  據中國經濟網記者計算,2020年,招商證券員工年度薪酬福利總額為74.64億元,按照在職員工人數計算,人均薪酬福利80.87萬元。

  年報顯示,報告期內,招商證券涉及訴訟2起。

  一、中安科股份有限公司(以下簡稱中安科)部分投資者因證券虛假陳述造成相關投資損失的民事賠償事宜,分別向上海金融法院對中安科及其董事、子公司中安消技術有限公司(下稱中安消技術)、公司等中介機構提起訴訟,要求中安科賠償損失及承擔訴訟費用,並要求中安消技術、中安科董事等人員及相關中介機構承擔連帶賠償責任。截至2021325日,公司共收到上海金融法院轉來的481名投資者的起訴材料,涉案標的額合計2.72億元。上海金融法院對其中部分案件作出一審判決,前述一審判決尚未生效。公司已就前述一審判決提起上訴,上海市高階人民法院已受理並在審理中。

  二、招商資管(代表資管計劃)作為逆回購交易商,與開源證券(代表資管計劃)作為正回購交易商開展了債券質押式回購交易,201911月、12月,開源證券在回購到期後未依約支付資金款項。因開源證券已構成違約,招商資管(代表資管計劃)於202012月向上海國際經濟貿易仲裁委員會申請仲裁,要求開源證券(代表資管計劃)支付人民幣9190萬元回購本金及相關利息、違約金、債權實現費用等,開源證券對其資管計劃未能足額支付部分承擔補足支付義務。

  另外,報告期內,招商證券收到了證監會下發的警示函。

  2020818日,招商證券及保薦人被證監會出具《關於對招商證券股份有限公司採取出具警示函監管措施的決定》《關於對林聯儡、康自強採取出具警示函監管措施的決定》(【202048號、49號),公司在保薦武漢科前生物股份有限公司科創板首次公開發行股票申請過程中,存在未發現發行人透過列支研發費用或其他費用將資金從發行人賬戶最終轉到財務總監個人卡用於發放部分高管薪酬、獎金或支付無票據費用;未發現發行人員工李名義是經銷商金華康順的實際經營者;在首次提交的申報材料中未充分揭示非洲豬瘟疫情可能造成的業績波動風險等方面問題。

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