本文來源：時代財經 作者：謝斯臨
圖片來源：Pixabay
這個上半年，遊戲人過的怎樣？
在財報中，或許有答案。時代財經統計了19家披露員工人數變化的遊戲上市公司，其中人員減少的公司共10家，人員增加的公司9家，最佳化與擴張幾乎對半開。刨除剛上市的青瓷遊戲，以及去年未披露員工數的遊族網路之外。同比去年年中資料來看，員工人數減少的公司下降到只有2家，絕大部分公司仍在擴招。
而從薪酬角度看，17家披露了總薪酬支出的公司中，吉位元以高達8.72萬元的平均月薪超過騰訊，排在第一。而排在最後的第七大道，平均月薪依然超過2萬元。與此同時，絕大部分遊戲公司花在單個員工上的支出仍在增加。10家遊戲公司平均月薪有所上漲，漲幅基本在10%左右。
最高平均月薪8.72萬元，大廠也甘拜下風
出乎意料，上半年平均月薪最高的遊戲公司並非大廠。
在時代財經統計的19家披露上半年員工人數變化的上市公司中，有17家分享了公司上半年的總薪酬支出。
製圖：時代財經
如果以財報中的總薪酬支出除以當期員工數初略估算，遊戲公司中平均月薪最高的為吉位元。這家以《問道》系列遊戲聞名，投資了爆紅小遊戲《羊了個羊》背後公司簡遊科技的開發商，上半年薪酬開支高達5.49億元，分配到1049個員工身上，平均月薪將高達8.72萬元，略高於騰訊的平均月薪8.55萬元。
當然，這一數字只是大致估算。實際上，總薪酬支出也包含了獎金、津貼、補貼、五險一金等福利開支，以及部分人員最佳化相關費用，但它依然能反映出公司整體員工的待遇水平。
整體來看，遊戲行業依舊維持高薪水平。在這17家遊戲上市公司中，有11家公司平均月薪超過3萬元，4家公司平均月薪超過4萬元。哪怕是排在最後的第七大道，其平均月薪依然能達到2.21萬元。
而從平均月薪同比變動來看，遊戲行業的薪資待遇仍在上漲。
刨除剛上市的青瓷遊戲以及去年未披露員工數的遊族網路之外，15家上市公司之中，僅5家公司平均月薪出現下滑，吉位元、創夢天地、博雅互動三家公司平均月薪降幅都只有3%左右；10家公司平均月薪有所上漲，漲幅基本在10%上下浮動。中手遊、IGG兩家遊戲公司異動較大。
2022年上半年IGG平均月薪達3.82萬元，相比去年同期的2.9萬元上漲31.64%。中期財報中，IGG對此解釋道，今年以來，公司開始最佳化和調整人員編制，員工成本增長的主要原因在於人員最佳化相關費用的增加。據統計，截至2022年6月底，IGG在職人數共2736人，相較2021年底的3101人減少365人，環比下降10.9%。
同期中手遊平均月薪達3.06萬元，在員工數僅增加1人的情況下，比去年的2.03萬元上漲50.6%。對該異動，中手遊未在財報中進行解釋。時代財經透過郵件、電話等形式發出採訪需求，截至發稿時均未收到回覆。
大裁員？17家遊戲公司中僅2家人數同比減少
上半年，遊戲行業裁員的訊息不斷，這些公司的人數變化情況又如何呢？
從同比資料來看，17家上市公司之中，僅有網龍、友誼時光兩家遊戲公司員工人數減少，同比降幅分別為19.79%、14.57%。與之相比，15家遊戲公司員工人數仍在增加，其中11家漲幅超10%，員工人數增長最高的勇仕網路，更是從2021年中的166人增加到2022年中的301人，接近翻倍。
製圖：時代財經
一位遊戲行業從業者對時代財經分析，遊戲公司的擴張仍在繼續，只是過去幾年，行業的增長率都太高了，大家的預期也被拉得過高，現在市場開始迴歸理性。
這一點，在遊戲公司員工人數環比變化中有所體現。19家上市公司之中，共有10家遊戲公司員工人數相較2021年底減少，其中友誼時光人員最佳化比例最高，截至2022年6月底，在職人數共1208人，減少154人，環比下降11.31%；IGG以環比下降10.9%排在第二。
製圖：時代財經
財報中，IGG坦言，去年公司在全球範圍內籌建新的研發基地，完善了全球研發團隊，因此去年下半年以來員工人數有明顯增加，今年以來則開始最佳化和調整人員編制，僱員人數因此得到下降；友誼時光並未在財報中解釋人員變動原因，時代財經致電其證券事務處，對方表示公司不便接受採訪。
此外的9家公司仍在繼續擴張。勇仕網路、青瓷遊戲員工人數環比上漲超20%；吉位元、藍港互動員工人數環比上漲超10%。
事實上，營收業績表現或為遊戲公司裁員與否的重要指標。在10家裁員的遊戲公司中，8家出現營收下滑情況；而9家員工人數上漲的遊戲公司，基本都是營收錄得增長。迴歸理性後，遊戲公司更多根據實際產出最佳化人員配置。
如吉位元就曾在投資者調研會上，對人員明顯增加進行回應。吉位元高管表示，公司將根據“小步快跑”的方式驗證產品資料，並據此補充所需的研發人員。人員規模增長的快慢取決於產品的實際表現。