服務業與我們日常生活聯絡密切,外賣配送、老人照護、日常保潔每一環都串聯著我們的生活,為我們的生活提供著直接或間接的便利,本期節目帶您走近服務行業,我們請到來自北京天晟昱人力資源服務有限責任公司總經理穆華,聽聽他與我們分享,關於人力資源行業的點點滴滴。
新職業因新需求而興起。隨著老齡化的加速發展,護工、導醫導診等職業順勢蓬勃興起,如何選擇靠譜的護工呢?人力資源行業又有哪些門道呢?在節目中穆華就為我們一一解讀。
穆華 北京天晟昱人力資源服務有限責任公司總經理,民革黨員,中國醫療保健國際交流促進會護理分會常委,中國中醫藥促進會南丁格爾分會副主委。1989年就在北京前門醫院從事檢驗科工作的穆華,對醫療行業體系非常的熟悉。從業期間的箇中滋味讓穆華深刻的感受到了這一波在醫療行業浪潮中隱藏的巨大機會。於是北京天晟昱人力資源服務有限責任公司應運而生。
北京天晟昱人力資源服務有限責任公司,於2009年在北京市工商局正式註冊,是集生活護理服務,醫療服務管理、高科技專利產品的科研、生產、銷售多角度經營於一體的綜合性企業,其業務涉足醫療後勤多項服務:配送中心、導醫導診、護理員、護工、月嫂、產後康復、保潔、司梯、食堂、醫療洗滌等。北京天晟昱人力資源服務有限責任公司成立的幾年間成長迅速,其原因主要是公司具備核心優勢,第一優勢是市場引導,以合作單位的需求為需求,獨家創造“量體裁衣”式的合作;第二優勢是規範服務,管理人員均從事專業五年以上,從業人員均受到相應的從業資格培訓,質量管理體系對公司的迅速發展做出了卓越的貢獻;整合資源——多點,多維,多模的合作方式;第三是創新發展——建立護理服務為主導,以母嬰護理服務為特色的發展之路,自主研發、代理了多項國內技術領先的產品專案。
北京天晟昱人力資源服務有限責任公司成立以來恪守“市場引導、規範服務、整合資源、創新發展”的經營理念,始終堅持“穩定發展、同心共贏”的經營宗旨。在各級領導的大力支援和幫助下,積極探索,在醫院後勤、醫院陪護、新產品的研發、新專案合作方面取得了優異的業績,形成了固定的服務網路。我公司秉承“敬業、和諧、創新、高效”的管理理念,堅持一貫的人性化、專業化、法制化、規範化、程式化高效率的管理原則,為客戶提供專業化的服務,共同打造專業品牌。