美的長公主何倩嫦闖關科創板,順德的老闆發財走先別人一步

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美的長公主何倩嫦闖關科創板,順德的老闆發財走先別人一步
  美的老闆何享健,有二大千億財富版圖,一個是明面的,那就是美的電器,另一個是“隱形千億美的”,由一個兒子、兩個女兒掌控的,似乎不那麼顯山露水。

  近日,何享健大女兒何倩嫦欲闖關科創板,由她實際控制的會通新材向上交所遞交了科創板上市申請材料。

  會通新材靠併購提升業績,毛利率僅14%

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  會通新材

  據新華社客戶端報道,會通新材(會通新材料股份有限公司)日前向科創板提交了上市申請,保薦機構為中信證券。

  報道透過解讀財報後認為,會通新材靠併購推升業績 毛利率有待提升。與其他科創板公司相比,該公司毛利率水平較低,僅14%,毛利率亦低於同行業可比上市公司。

  值得注意的是,5月8日介面新聞相關報道中,也指出其“科創”成色不足,更是直截了當說:“科創不是本色,插隊才是目的。”

  2020年新冠病疫情之下,會通新材順勢開發了高流動無紡布熔噴PP材料、防霧透明PC材料等產品,可用於生產口罩、防護服、護目鏡等醫療防護用品。此前,上交所曾表示對防疫相關的醫藥企業登陸科創板申請開通綠色通道,介面新聞在報道中稱,公司此次申請科創板顯然也是希望藉此東風。

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  合肥高新區管委會到會通調研指導疫情防控及復工復產

  會通新材,主要從事高分子改性材料的研發、生產和銷售,擁有聚烯烴類、聚苯乙烯類、工程塑膠及其他類多種產品。今年4月,會通新材及子公司“廣東圓融新材料”分別被納入安徽省和廣東省疫情防控重點保障物資生產企業名單。

  從招股書可以發現,因收購廣東圓融,助會通新材營收及淨利倍增,也產生商譽約1.45億元。

  2018年,會通新材以發行股份購買資產的方式收購同行業的廣東圓融73%股權,交易總對價為3.37億元。從收購前的財務資料看,2017年廣東圓融的資產規模,佔會通新材資產規模的七成左右,其營業收入亦為會通新材的58.64%。

  此外,將廣東圓融並表後,會通新材營收及利潤規模均有顯著提升。2019年實現營收40.51億元,同比增長112.96%;歸母淨利潤1.1億元,同比增長169.01%。

  更值一提的是,公司收購廣東圓融產生商譽約1.45億元。

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  會通新材董事長李健益(左)

  多家媒體分析,由於毛利率的“尷尬”,會通新材搭上科創概念,實在較為勉強。從招股說明書資料得悉,該公司2019年整體毛利率僅為14.58%。

  其中,公司細分產品中的工程所料及其他系列2019年毛利率算是最高,僅有17.9%,但在營收佔比較少。主要產品聚烯烴系列、聚苯乙烯系列2019年毛利率分別為13.51%、13.77%。

  和已在科創板上市的寶蘭德、容百科技等科創板公司相比,會通新材的毛利率基本處於科創板最低水平。其中,寶蘭德2019年毛利率為96.4%,毛利率最低的是容百科,2019年毛利率為14%。而和相類似的同行業公司相比,會通新材毛利率同樣也是處於最低水平。比如A股上市公司金髮科技與其產品結構最為相似,毛利率也有16%。

  作為一項主要財務指標,毛利率一定程度代表了技術含量的高下。此外,會通新材2019年人均創利僅為6.65萬元,而金髮科技同期為人均創利近19萬元,橫向對比發現,會通新材更像一家勞動密集型企業,科創成色稍欠,研發費用也是低於同行業平均水平。

  當然了,在IPO說明書中,會通新材也做出瞭解釋。就2019年財務資料,研發投入金額方面,會通新材排在175家科創板公司前二十位;同時公司營收規模較大,在科創板公司中位於第六;綜合看,研發費用率並不高,處於尾部。

  難怪介面新聞報道中指出:“會通新材要上科創板,其實非常勉強,各項指標都沒有體現多少科創屬性。公司在符合創業板上市財務要求的情況下,硬要擠進科創板,可能還是為了減少排隊時間。”

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  何享健大女兒何倩嫦

  會通新材擬登陸科創板之所以引發外界及市場的關注,在於它背後之老闆背景,其老闆是美的“大公主”何倩嫦。

  工商資料顯示,美的創始人何享健的大女兒何倩嫦直接持有會通新材34.01%的股權,為公司之實際控制人。

  會通新材現任董事長李健益,是位女企業家,從其履歷來看,也有濃厚的“美的系”影子。李健益此前是美的集團下屬事業部營運與人力資源總監。

  此外,從“百度企業信用”平臺得悉,會通新材成立於2008年7月,已有二輪融資,2017年7月24日,中信證券、易津資本、合肥高投作為投資方,金額不詳。同日,會通新材又進行A輪,金額也是未知,投資方為中信證券、東方翌睿、合肥高投、晉成資本、上汽創投。

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  何享健小女兒、和的慈善基金會理事長何倩興

  與何享健之子、盈峰控股董事長何劍鋒相比,何享健二個女兒何倩嫦、何倩興均是低調做事,在公開場合露面不多。

  2018年4月29日,位於順德北滘新城、美的總部旁的嶺南古典園林“和園”正式開園,除美的老闆何享健,職業經理人、美的集團董事長兼總裁方洪波外,何享健和兒子何劍鋒、長女何倩嫦、小女兒何倩興也“同框”現場。

  那天,除了和園舉辦開園典禮外,另一個為外界所關注的是慈善活動,何劍鋒代表和的慈善基金會向北滘鎮政府捐贈3億元建設和泰安養中心。

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  何劍鋒(左)代表和的慈善基金會向北滘鎮政府捐贈3億元建設和泰安養中心

  當天又舉辦了贈匙儀式,和園無償捐出。美的“少東家”、和的慈善基金會主席何劍鋒依照當初建設“和園”的承諾,將代表權益的和園“鑰匙”捐贈給北滘鎮的政府代表。為了有一個保證園林長久發展的機制,和園設立了自己的文化保育慈善信託。未來,該信託財產及收益將永續分配給慈善專案管理人和園文化發展中心,保障和園實現長久傳承。

  當天,出席活動的何享健大女兒何倩嫦、身份是“和的慈善基金會理事”,小女兒何倩興的身份是“和的慈善基金會理事長”。

  和的慈善基金會,是何享健家族基金,“和”與“何”諧音,也有“和順美滿”之寓意。

  為人低調的何享健長女,網路關於她的資料甚少,頗有神秘之感。事實上,她曾是會通新材董事長。此前幾年,曾有一份“木蘭會”介紹,稱她為“名門之後,行業隱秀”,在何倩嫦的佈局下,合肥會通新材建立了改性聚苯乙烯類、聚烯烴類、聚酯類、聚醯胺類四大產品線,實現年產銷量突破10萬噸,創造了行業奇蹟,強勢躋身行業前列。

  事實上,何享健二個女兒何倩嫦、何倩興,均是合肥市會通新材料有限公司的自然人股東。

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  盈峰控股董事長何劍鋒

  何享健退出美的管理層後,移交給職業經理人方洪波具體運作。由於施行職業經理人及事業合夥人機制,何享健二代均獨立於美的之外創業,不過,即便何劍鋒他們更多以“續創者”身份呈現,但無法擺脫和美的“藕斷絲連”之淵源關係。

  舉個例子,何倩嫦不再擔任會通新材董事長之後,接棒的女董座也是“美的”孃家人,李健益此前是美的集團下屬事業部營運與人力資源總監,曾是美的高管。

  何享健之子何劍鋒,現為盈峰控股董事長,被外界稱為最叛逆“富二代”,他沒有接棒父親創立的美的集團,也並未遠離商界,一手慈善、一手投資,以“創二代”面目呈現。

  事實上,和美的“少東家”何劍鋒相比,何享健二個女兒在投資上絲毫不遜色。小女兒何倩興和老公聯手創辦了“廣東新的科技集團”,而大女兒何倩嫦似乎和安徽合肥特別有緣分,她除了是“會通新材”實際控制人外,同時也是合肥“模塑科技”實控人。

  踩著巨人肩膀上,美的“富二代”在金融及投資領域長袖善舞,又聯手打造了另一個千億財富版圖——“隱形美的”。

  何享健之美的人生

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  何享健(中)何劍鋒(左)父子

  回顧自己的創業歷程,何享健說:“我個人的財富,得益於改革開放,得益於國家政策、各級政府的支援,得益於美的人的共同努力。”

  去年慶祝改革開放40週年大會上,何享健被授予改革先鋒稱號,頒授改革先鋒獎章。40年中表彰這100人中,每個人都有自己傑出貢獻的標籤,何享健是“鄉鎮企業改組上市的先行者”。

  當時“簡介”如是說:“他始終秉承‘唯一的不變就是變’的創新變革理念,敢闖敢試,勇於挑戰,大力推行企業內部股份制改革,使美的成為我國第一家由鄉鎮企業改組而成的上市公司。”“積極實行股東、董事會、經營團隊分設的經營模式,開創了民營企業股權改制、股權激勵、職業經理人和現代化企業改革等先河。”

  何享健,1942年8月出生,廣東順德人。

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  和園

  客觀來說,何享健之名望,不在於他是美的集團創始人,更在於他還是一個有著現代企業意識的企業家,特別重視制度創新。

  何享健最低調,也是“最灑脫”的,美的的成功,在於其經營機制的成功;交棒予職業經理人,毫無疑問,何享健是最善於授權、最敢放手的家族企業傑出代表之一。

  何享健也不是撂挑子不管了,他像是在放風箏,飛高須把線放長,但他是那個捏住風箏線頭的人,最終的控制的人依舊是他。

  仰望高空,世人常關注的是那飛的高遠的風箏,方洪波很高光,何劍鋒、何倩嫦、何倩興一代更比一代強,可有誰會細看那個捏住風箏線頭的人呢?何享健,活得精彩,也相當灑脫。

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  美的董事長方洪波

  順德,是個廣東的縣域城市,卻催生大量的產業群,資本市場“順德板塊”也一直為人所矚目。

  不少人會問,順德為什麼那麼強,順德商人為什麼那麼有錢?

  何享健,沒有什麼高深學歷,起步前僅是普普通通的順德人,至於碧桂園老闆楊國強,看起來像個憨憨土土的農民,放牛種田做民工,起家也只是個包工頭。

  對於順商,何享健曾有一段精闢的說法。

  何享健說:順德的老闆發財走先別人一步。順德的改革開放有先發優勢,順德人的商業頭腦確立得比較早,因為有外在條件和內在因素的支撐,順德老闆們在中國市場經濟中“飲了頭啖湯”。

  他說,順德人經商做企業,善於發現商機、把握商機,定位很務實、很清晰。順德人經商講信譽講誠信,很本分。

  何享健還說,對順德企業的管理,政府可好管了。偷稅、漏稅、走私、造假、售劣等事情,順德人不沾邊。很多地方“官商”色彩比較濃,但順德不是;順德老闆不喜歡“商而優則仕”,在市場經濟中走向成功。

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