拉夏貝爾於4月21日公告稱，4月20日前董事長邢加興因個體原因申請辦理辭去公司總經理職務，該公司戰略決策由高階副總裁尹新仔接任。
尹新仔曾在九牧王工作14年事隔，於2013年加入拉夏貝爾，負責售銷及市場推廣。公告顯示，尹新仔的拉夏貝爾總裁聘期截止該公司第六屆股東大會屆滿之日，且上級董事會秘書一職。
拉夏貝爾在公告中代表，尹新仔有超過20年以上的服裝業從事經歷，具備豐富的市場及管理方法，對拉夏貝爾的市場售銷及經營方式方法非常熟悉，由其擔任總裁合乎拉夏貝爾現階段轉型升級調整的實際情況。
目前，尹新仔並未立即持有者拉夏貝爾股份，僅持上海合夏0.44%的股份。上海合夏為拉夏貝爾的控股股東，持二者總市值的8.25%，而邢加興為該公司的股份代持，亦是拉夏貝爾實際控制人。
總裁己定，但拉夏貝爾的股東大會不能安穩。
今年2當月，邢加興辭去董事長一職後該職位經常空缺。該公司股東本選舉陸爾穗和蔡國新為董事候選人，並建議由兩者擔任董事長一職。但這倆個人後來都未能當選。
而且如今拉夏貝爾宣佈，在正式確認董事長人選之後由執行董事、總裁於強代為履行義務。但於強在2年底提交辭職報告，不再擔任該公司任何職務。3當月，又接連有兩位董事退出了股東大會。
紡織服裝品牌管理專家教授程偉雄對操作介面時尚代表，拉夏貝爾的經營現在急需解決很多挑戰，之後還有表述認為其實際控制人確實要退出，否則債務危機更難解決。
二路向下的業績讓拉夏貝爾的生命線愈發微弱。
目前拉夏貝爾還未釋出2019年度財務報表，但預計會再次虧損16-21億元，比上一年度虧損擴大十倍以上。
原來拉夏貝爾2019季報會在4月21日釋出，但也順延上了5月16日。該集團稱，順延原因是受新冠支氣管炎疫情反應，部下子公司分散在各地的業務部都不一技術水平望京延遲復工，引起驗審註冊會計師未能如期完全開展審計工作。
其功控股公司法國Naf Naf在法國的審計公司正因本土疫情蔓延而暫未展平工作。據悉，剛被收夠2年的Naf Naf 2019年營業收入佔拉夏貝爾的13%，已經成為其主要子公司。
連續虧損2年使拉夏貝爾急需解決退市風險。
拉夏貝爾在4月21日的公告中提示投資者，美股股票將在 2019季報資訊披露後被實施“退市風險警示”，即股票通稱前冠以“*ST”字眼的處置。
程偉雄代表，當做國閃一家“A H”滬港兩省的服裝企業上市，拉夏貝爾需要在金融市場有運作空間，但疫情加大了企業轉型升級升級難度。“要是大的發生變化，拉夏貝爾能挽救原有業績技術水平好難，經營壓力不小。”
新總裁的任命書其實會加強市場信心，但目前拉夏貝爾不能釐清發展方向規劃。
程偉雄認為，拉夏貝爾下一步需要聚焦主品牌、收縮戰線，併發生變化之後廣種薄收的方式方法，轉為精細化管理。
事實上，從2019年拉夏貝爾的一些戰略決策中已經看出，這家曾持之以恆走多品牌發展交通路線的公司不能再次採取集中點對策。
2019年5月，拉夏貝爾售賣子公司杭州黯涉電子商務的4.05%股份，剝離七阿哥等線上服飾品牌。10月，拉夏貝爾又宣佈集團旗下子公司班恩沃克因連續虧損，不能再次經營，擬向人民法院申請辦理破產。
網店也被大刀闊斧地砍斷許多。2019年一現已經營網點數目從9269個低於歲末的4800餘個，上半年度平均每天封店13個。