在任時長不足半年，這家公募總經理又換人。近日，長安基金髮布公告表示，公司總經理馬成辭任，由孫曄偉履新該職位。據悉，馬成於2023年4月剛剛上任，在任時長尚不足半年，而4月離任的總經理汪欽任職時長也不足2年。截至2023年上半年，長安基金非貨基管理規模為150.13億元，雖然同比增長77.88%，但對比此前峰值並未有突破。另外，從過往情況來看，長安基金基金規模波動情況也較為明顯，新任“掌門”能否帶領公司延續規模增長態勢仍是未知。有業內人士表示，公募想要持續穩定擴大規模則必須實現穩定的業績表現，此外，培養穩定且能創造業績的高管團隊、基金經理團隊同樣至關重要。
第6任總經理履新
長安基金迎來第6任總經理。近日，長安基金髮布公告表示，公司總經理馬成因個人原因於9月15日辭任，同日起，由孫曄偉履新總經理一職。
公告顯示，孫曄偉同時擁有公募、私募任職經歷。曾任吉林省社會科學院科研人員，東北證券北京投資銀行部經理，安信基金副總經理，新華基金總經理助理，東方基金督察長、公司特別助理、總經理，華潤元大基金總經理，國盛金融戰略研究員，深圳德成私募副總經理等職務。
公開資訊顯示，長安基金成立於2011年9月，至今已歷時12年，除新上任的孫曄偉外，長安基金先後經歷了5任總經理。僅5個月前，前述離任總經理馬成剛剛履新。而在上一任總經理汪欽宣佈離職時，距其2021年1月起擔任長安基金總經理一職也僅2年。若再向前追溯，公司成立不到一年，2012年4月，長安基金總經理曹陽即因個人原因辭任，同年10月，空缺的總經理一職由黃陳補位。五年後黃陳離任，2017年12月，長安基金迎來又一任總經理袁丹旭。
就在新總經理上任同日，長安基金還官宣了公司董事團隊“變陣”。公告顯示，因公司第四屆董事會任期屆滿，選舉崔曉健、黃海濤、武文俊、張霄琴、閆曉田、孫曄偉、于海洋、姚宏、成善棟為公司第五屆董事會董事，其中於海洋、姚宏、成善棟為獨立董事。第四屆董事會董事譚衛東、馬成不再繼續擔任董事，田高良、張偉不再繼續擔任獨立董事。
深圳中金華創基金董事長龔濤指出，“12年換6任總經理的更換頻率確實比較頻繁。總經理是管理崗的核心，而管理崗的變動一般存在部分管理人員的變化，管理人員的穩定對於整個公司穩定性來說至關重要。一般情況下，基金公司高管特別是總經理變動原因，主要與業績掛鉤，而一個管理團隊的穩定也會體現出基金公司的業績與實力”。
“總經理頻繁更換，對基金公司品牌形象影響比較大，一般而言，高管團隊穩定有利於提升基金的穩定運營，從長期來看，總經理換任也可能對公司風格的穩定性產生影響。”財經評論員郭施亮指出。
就如何提升總經理一職的穩定性等問題，北京商報記者發文採訪長安基金，不過截至發稿暫未收到回覆。
規模波動明顯
總經理迎來送往的同時，作為一家成立已超十年的行業機構，長安基金在管理規模上卻持續難有新突破。同花順iFinD資料顯示，截至2023年上半年末，長安基金管理的公募基金規模合計283.48億元，較2022年同期增長87.28%。非貨基管理規模則為150.13億元，較2022年同期增長77.88%，為其近三年來首破百億元大關。
然而，從過往情況看，長安基金規模波動明顯，多次在規模破百億後即有所滑落。成立之初，2012年一季度末，長安基金非貨基管理規模為3.84億元，兩年後一度降至7909.96萬元。此後持續增長至2015年二季度末的164.66億元，但同年三季度末，其規模則驟降至4.02億元。
2019年末，長安基金非貨基管理規模達到173.24億元的成立以來高峰，但在一年後，截至2020年末又下滑至60.74億元。自2021年二季度末起，長安基金非貨基管理規模一直在70億元至90億元間徘徊，直至2023年二季度末才再破百億元。
對此，龔濤指出，非貨基管理規模波動的最大原因或在於業績，畢竟公募一切以業績說話。歷史業績也可能影響投資者信心與持有產品的穩定度。
需要注意的是，規模震盪的同時，長安基金也被眾多“同級生”甩在身後。同花順iFinD資料顯示，成立於2011年的公募共有7家，截至2023年上半年，平安基金、安信基金、財通基金、方正富邦基金、國金基金非貨基在管規模則分別達2313.04億元、1037.67億元、561.27億元、270.21億元、289.43億元，均超過長安基金。相比之下，僅富安達基金一家以34.99億元的非貨基規模低於長安基金。
可以看到，自成立以來，長安基金非貨基管理規模持續波動，雖在最新一個季度有所增長，但仍未能突破此前表現。
應注重業績、團隊穩定
人事、規模變動外，近年來長安基金的業績資料也難言亮眼。截至9月17日，長安基金旗下共管理包括偏股混合基金和靈活配置混合基金在內的36只主動權益類基金（份額分開計算，下同），年初以來，36只基金中，僅長安宏觀策略混合A、長安鑫瑞科技6個月定開混合A等6只基金收益率收正，同期則另有8只、4只產品收益率分別跌超20%、30%。
而從整體來看，長安基金旗下近三年資料可取得的22只主動權益類基金中，七成基金收益率告負。其中，長安宏觀策略混合A收益率近10%，為9.76%。但同期也有長安裕盛靈活配置混合A/C、長安鑫禧混合A/C跌破50%。
值得一提的是，以長安鑫禧靈活配置混合A為例，其近三年收益率已跌50.14%，截至2023年9月17日，跑輸同期同類基金平均收益率47.52個百分點。同花順iFinD資料顯示，該基金成立五年時間已更換了3任基金經理，其中，基金經理王海軍在任時長僅4個月即宣佈離任。
不過，合併規模方面，長安鑫禧靈活配置混合規模自成立以來不降反增，截至2018年二季度末，長安鑫禧靈活配置混合基金規模為3.14億元，而從最新資料看，2023年二季度末，其管理規模為7.51億元。
就公司後續發展，在龔濤看來，公募想要持續穩定地擴大規模必須呈現出穩定的業績表現，此外，培養一個穩定且能夠創造業績的高管團隊、基金經理團隊同樣至關重要。
而從如何提升總經理穩定性上看，郭施亮則建議稱，可以從績效、薪酬待遇上下功夫，此外，也可以根據管理業績表現給予不同激勵措施。
北京商報記者 劉宇陽 郝彥