40年乘風破浪 三位民營企業家的榮耀與使命

“台州地闊海冥冥”,俯瞰東海之濱,浙江台州山海交匯,水城共生。

作為我國民營經濟和股份合作經濟的發祥地,自改革開放以來,台州不斷釋放創新活力,哺育著從無到有、由弱變強的“草根經濟”。如今,台州99%以上的企業流淌著民營經濟的熱血,成為當地經濟社會發展的主要支撐、財政收入的重要來源、吸納就業的主力渠道。

日前,人民網“大道康莊”浙江調研行來到台州,見到了人生起點不同、創業經歷各異的台州商人,聆聽敢想、敢拼、敢創新的企業家精神。

滿足感

從一窮二白到家底殷實,近年來臺州經濟屢上臺階,成為享譽國內外的先進製造業基地。生長在這片幹事創業的熱土上,台州企業家們揮灑汗水,也走出了屬於自己的造富之路。

在傑克集團的“阿德會客廳”,記者見到了56歲的阮福德。30多年前他子身一人闖關東,在東北漂泊的4年歲月裡,靠給人補鞋為生。回到家鄉後,巨大的收入落差讓他開啟了創業奮鬥的征程。

辦廠、擴建、國際收購,阮福德三兄弟在縫紉機這一紡織行業細分領域浮沉25載,企業營收從一億躍至十億。

“傑克發展到10年左右,我們三兄弟已經不再僅僅是為了掙錢。把企業做好才是大夢想。”談起自己對金錢的認知,阮福德眼中透露著滿足。據他回憶,2005年是傑克集團成立十週年,那一年,全力創業的自己終於拿出一部分錢買房買車,過上了“有錢人”的生活。

彼時,在臺州“模具之鄉”黃岩縣,一位名叫梁斌的企業家沒有預料到,自己的企業即將迎來長達數十年的高速發展期。上世紀90年代末,梁斌創辦精誠時代集團,專注平模頭及擠出生產線配套裝置的研發生產與技術應用。

“2004年,在德國杜賽爾多夫的國際塑膠及橡塑展,我被深深震撼到了。”梁斌告訴記者,看到企業與國際同行的差距,原本“小富即安”的他下定決心做好三件事:革新產品、經營品牌、開拓全球市場。

歷經20多年的奮鬥,精誠時代產能長期保持全球細分領域第一位,成為行業“隱形冠軍”。今年疫情期間,被稱為口罩“心臟”的熔噴布貨源緊缺。憑藉著自主攻克高階熔噴模頭、噴絲板等關鍵核心零部件的生產技術,精誠時代臨危受命,順利完成了井噴式的緊急訂單。

“從接到生產3.2米熔噴模頭訂單到完成交付,我們只用了29天,創造了世界最快生產紀錄。”回憶起帶領團隊趕製訂單的日子,梁斌感慨道,“到了疫情期間,我才真正感受我們的產品價值和品牌魅力,一切努力都是值得的。”

飢餓感

近年來,從中央到地方的政策推動,加之企業的自我認知轉變,催生出一批發展迅猛、實力強勁的國際化品牌企業。它們一方面刀刃向內、革新自我,同時眼光向外,對每一次機遇都保持著猛獸撲食般的飢餓感和敏感度。

汽車及零部件製造,是台州重點發展的七大千億級產業之一。半個多世紀以來,上千家大大小小的汽車零部件生產企業誕生於此,企業家李書福正是從這片沃土裡出發,創辦了全球化企業——吉利控股。

位於台州天台縣的銀輪股份,是一家以汽車零部件製造為主業的上市公司,與全球多家汽車製造、機械製造龍頭企業有著緊密的合作。

該公司黨委書記柴中華告訴記者,從1958年成立到2018年達到50億產值,銀輪完成了“第一次創業”。“現在我們開啟二次創業,目標之一是加快推進全球化,提高高階客戶和高階專案的獲取能力。”

早在2008年,銀輪股份就開始有計劃地佈局國際市場。據柴中華介紹,目前銀輪除了規模龐大的天台總部外,在上海、杭州、湖北、山東、廣東、江西、江蘇、美國、德國等國內外擁有40多家工廠及子公司。2018年,銀輪成功收購擁有100多年曆史積澱和本土化運營管理模式的美國熱動力公司,為銀輪的國際化戰略再下一城。

“抓住機會,主動出擊。”柴中華把銀輪在市場拓展上的“殺手鐧”生動地總結為“斬首”行動,“不論國內外的客戶,我們都首選最好的來合作。老大來了,害怕老二、老三不來嗎?”

汽車零部件研發是高科技、精密化的專門科研領域。在銀輪提出的“四個國際化”目標中,人才國際化居於首位。“我們渴望人才紅利。2008年全球金融危機時,我們進行了一次‘人才抄底’,這對於銀輪近十幾年來的發展至關重要。”柴中華透露,目前銀輪擁有工程技術人員891人,國家級高階人才1人,省級高階人才3人。

使命感

資料顯示,截至去年,我國擁有市場主體1.23億戶,這些市場主體是我國經濟活動的主要參與者、就業機會的主要提供者、技術進步的主要推動者。

帶領企業戰勝當前的困難,走向更輝煌的未來,需要弘揚企業家精神。在行業“隱形冠軍”遍佈的台州,多位企業家在與記者談及企業未來時,都提到了一個共同的詞語——使命感。

阮福德告訴記者,隨著企業規模擴張,他對於企業發展的意義有了全新理解。“25年來,我們累計在137個國家發展了7000多家經銷商、400多家供應商,海內外有5000多名員工跟著傑克一起奮鬥,我們要為他們負責,與他們共享發展成果。”他介紹,2015年傑克集團推出“孝心卡”,由企業和員工每月各出資100元,200元錢直接匯入員工服務的賬戶。目前。傑克集團已為1600多名符合條件的員工辦理了“孝心卡”,投入資金超千萬元。

梁斌也坦言,“現在精誠每年盈利幾個億,我關心的事情不再僅僅是賺錢,更多的是我們的創新產品是否產生更大的行業價值,客戶對於後續服務是否滿意,以及員工是否擁有好的企業福利等等。”

據瞭解,為滿足高階裝置對環境的要求,提高員工辦公環境品質,梁斌歷時3年耗資5億打造了佔地6萬多平方米的現代化智慧工業建築群“精誠時代•夢工場”。在這個新工廠,所有車間都按照恆溫標準打造,透過地熱迴圈系統,實現清潔空氣對流交換。“溫度溼度不同,鋼材的品質也會有所差異。恆溫車間將是成為我們產品的主要競爭優勢之一。”梁斌說。

調研中,多家企業負責人向記者透露,受疫情影響,企業上半年的增長不及預期。但隨著疫情逐步常態化,他們對於企業的戰略目標和發展路徑有了更加堅定的信心。

“把產業鏈上的要素打通,在細分領域做大做強,我們使命使然。”柴中華談到,當前我國新能源汽車熱管理技術發展面臨諸多挑戰,作為國內熱管理龍頭企業,銀輪在疫情的衝擊下繼續堅定步伐,加強技術研發投入,希望推動產品鏈儘快邁向中高階。

“機遇與挑戰向來同生並存。在基礎技術研發方面,期待有更多的創新生態能聚集起來,形成規模效應,補足行業短板,共同推動行業的高質量發展。”柴中華說。

版權宣告:本文源自 網路, 於,由 楠木軒 整理釋出,共 2573 字。

轉載請註明: 40年乘風破浪 三位民營企業家的榮耀與使命 - 楠木軒