來源:證券日報網
本報訊 11月23日，BOSS直聘釋出了2021年第三季度財報。財報顯示，BOSS直聘第三季度實現營收12.11億元，同比增長105%，其中99%的收入來自線上招聘服務。
在MAU方面，第三季度BOSS直聘APP平均MAU(月活躍使用者數)為2882萬，較去年同期增長28.8%;DAU佔MAU比例為27.5%，保持穩定。此外，網路安全審查期間，BOSS直聘暫停使用者新增。截至2021年9月30日止的12個月，BOSS直聘付費企業客戶總數達到400萬。
“穩定的活躍度證明了過往BOSS直聘以求職端體驗為先、平等普惠中小企業路徑的競爭優勢，穩健的盈利則反映了公司健康、高質量的商業模式”，BOSS直聘CFO張宇表示，“三季度公司在產品、技術、安全等方面全面進行服務水平最佳化。同時公司正積極配合監管，以期未來以更安全、更完善的狀態向新使用者開放。”
對於暫停使用者對公司帶來的影響，BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬表示，“暫停使用者新增的確對團隊帶來了較大的挑戰，但公司用技術改造傳統人力資源服務的模式有效性沒有發生變化。是挑戰也是機遇，公司應利用這段時間加強核心能力建設，最佳化增長思路，追求更高質量、更安全的發展。”
此外，財報資料顯示，BOSS直聘第三季度持續加大研發投入，研發費用達2.09億元，同比增長50%，BOSS直聘方面表示，公司將繼續堅定不移地投資技術、投資人力資源科技;堅定不移地用技術支援在市場中處於相對競爭劣勢的中小企業招聘者和長尾求職者平等獲得機會。
針對近期出臺了一系列資料安全和個人隱私保護的法律法規。BOSS直聘方面表示，公司正結合相關要求，對標行業高標準，持續加大投入，強化資料安全和隱私保護工作。(賀王娟)
【來源:中國經濟網】
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