員工平均工資50萬,淨利潤超7億!這家大賣離上市更近了……

創業板IPO已獲受理,大賣再次讓人望塵莫及!

安克創新有多牛?

2019年度公司榮獲亞馬遜全球開店中國出口跨境品牌百強榜第三名、入選 2019年―福布斯中國 AIoT 百強企業。

公司充電類和無線音訊類等多款產品常年在亞馬遜平臺上位列最暢銷產品和亞馬遜之選。

近日,這家頭頂無數榮耀的優質出海公司的創業板IPO申請已獲受理,在招股說明書中,安克創新披露了超多資料,比如近3年的淨利潤、公司經營情況以及你感興趣的這些內容……

連續3年淨利潤過億,安克創新太牛逼

安克創新的產品主要包括充電類、無線音訊類、智慧創新類三大系列,截至2020 年1月末,公司所提供的產品種類超過1,000種PN。

報告期內,公司業績呈現高速增長的趨勢,2017 年、2018年和2019年公司營業收入分別為390,300.55萬元、523,221.82萬元和665,473.82萬元,淨利潤分別為32,857.20萬元、42,678.20萬元和72,173.45萬元。

員工平均工資50萬,淨利潤超7億!這家大賣離上市更近了……

安克創新的主要產品為充電類等傳統優勢產品,無線音訊類和智慧創新類產品作為新產品系列,佔主營業務收入比重由2017年的26.40%增長至2019年的 41.97%。報告期各期,公司充電類、無線音訊類、智慧創新類產品收入增長情況如下↓

報告期內,公司主營業務收入97%以上的收入來源於境外銷售,2017年度、2018年度、2019 年度,公司境外銷售收入分別為381,230.19萬元、516,332.52萬元和 654,477.76萬元,佔主營業務收入比重分別為97.68%、98.70%和 98.47%。公司境外銷售主要來自北美、歐洲、日本、中東等經濟發達、消費力強、運作規範的市場和地區。

安克創新主要產品的銷量、銷售金額及銷售單價統計如下圖所示↓

下圖則是安克創新公司主要的第三方電子商務合作平臺店鋪情況:

員工平均工資50萬,淨利潤超7億!這家大賣離上市更近了……

快看,安克創新的毛利率有多高……

下面大家可以看一下安克創新主要產品的營收情況以及毛利率。

從招股說明書中可以看到,報告期內,公司主營業務收入按產品類別劃分情況如下:

報告期內,充電類產品、無線音訊類產品以及智慧創新類產品為公司主要產品,2017年度、2018年度和2019年度佔主營業務收入的比重分別為98.97%、99.74%和99.30%。

報告期內,公司主營業務收入按銷售模式劃分情況如下:

報告期內,公司主要透過線上渠道進行銷售,公司線上銷售收入佔主營業務收入的比重為76.75%和74.22%和71.02%。同時,線下渠道銷售佔主營業務收入的比重由 2017 年度的23.25%上升到2019年度的28.98%。

線上B2C方面,報告期內公司在亞馬遜電商平臺上的銷售收入為 286,353.42 萬元、367,563.97 萬元和 440,902.70 萬元,佔線上 B2C 收入比重為 96.44%、96.29%和 95.16%。也就是說亞馬遜平臺仍是安克創新的營收大頭。

報告期內,公司主營業務收入按季度分析如下:

從中可以看出,公司業務收入呈現一定的季節性特徵。近3年來,公司下半年的主營業務收入佔全年比重為 60.91%、60.07%和 56.70%,公司下半年收入整體佔比較高,其中第四季度收入增長速度較快。

安克創新公司的毛利主要來自於主營業務,營業毛利構成列示如下:

下圖是安克創新主營業務分產品的毛利及佔毛利總額比例:

從中可以看出,充電類產品的毛利要遠遠高於無線音訊類以及智慧創新類產品的毛利。

2019年,安克創新充電類產品線上實際退貨金額達7560.53萬元

遭遇退貨問題後,相信很多賣家心中會有一萬隻草泥馬奔騰而過,順帶會在心中默默誹謗:糟心,到手的錢又飛走了,還牽走了勞資一筆運費錢。事實上,大賣雖然賺得多,但是他們同樣躲不開退貨暴擊。

在安克創新公開的報告期各期,發行人按產品類別分類的退換貨情況,包括客戶型別、金額與數量具體如下:

從中可以看出,報告期各期,安克創新總的退貨金額佔主營業務收入的比重分別為 2.86%、3.36%和 4.52%,保持在 3-4%左右,主要是線上平臺的無理由退貨,其中,2019年充電類產品線上實際退貨金額達7560.53萬元,2019年智慧創新類產品線上實際退貨金額達110345.08萬元,2019年無線音訊類產品線上實際退貨金額達5624.91萬元。

酸了!安克創新員工平均工資超50萬

安克創新還在招股書中公佈了其公司員工的薪酬水平,如下表所示↓

安克創新注重中層人員的穩定性及對該等人員的激勵,因此發行人中層人員薪酬報告期內保持相對穩定的增速。而高層人員的薪酬結構中績效獎金佔比更高,與當期公司戰略發展態勢、經營目標達成等關係更緊密。

報告期內,公司整體薪酬水平呈現出上漲趨勢,其中2017年度薪酬水平相對較高主要系因為2017年度發行人經營規模、品類數量、銷售區域和渠道覆蓋發生了較大的提升,因此2017年計提了較高的年終獎。

截至2017年末、、2018年末及2019年末,公司應付職工薪酬餘額分別為 5,771.83萬元、5,063.88萬元和7,942.23萬元,整體呈增長態勢,佔公司負債比例分別為12.17%、7.37%和 7.74%。

報告期內,管理費用中職工薪酬與管理人員的變動、人均工資的變動情況如下:

看到這個薪酬水平,小編除了豔羨不已,已經說不出話來。

思考:安克創新為啥會成為大賣

在跨境電商的競技舞臺上,有人從小賣默默成長為大賣,有人在前進路上悄無聲息地消亡,默默無聞或大放異彩,為什麼你成為不了大賣,或者說安克創新為啥會成為大賣?

安克創新表示,產品研發設計能力是公司核心競爭力之一。據瞭解,2019年安克創新公司研發費用高達 39,367.04萬元,佔營業收入的比重為5.92%,截至 2019年12月31日,公司已經取得520項專利證書,其中發明專利7項,實用新型專利124項,外觀設計389項。

大賣成功背後,留給我們沉思的東西其實還有很多。

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