從求生存到衝擊世界500強 山鋼集團走出國企改革的樣本
從連年虧損,到實現盈利,再到瞄準世界五百強。2017年後的三年,在濟鋼鋼鐵板塊全部關停的情況下,山鋼集團依然實現了營業收入、經濟效益、總資產報酬率等資料的顯著提升。
“形象在改善,績效在提升。”山鋼集團黨委書記、董事長侯軍在接受齊魯晚報·齊魯壹點記者專訪時表示,外界不再把山鋼看成是一個落後的、虧損嚴重的國企;山鋼自己透過苦練內功,也具備了成為國內一流、國際先進的現代化鋼鐵強企的實力。
準確研判未來形勢
困難時刻積極進取
2020年第一季度,在新冠疫情的衝擊下,山鋼集團生產經營保持平穩。累計實現營業收入同比增加6.66%,盈利能力保持較高水平。
就在2017年,作為山鋼集團的重要二級企業,濟鋼鋼鐵板塊全面關停,當年8月濟鋼的銷售收入降到4億元。而作為母公司的山鋼集團,在2015年-2016年這段時期,也處於虧損的情況。當時山鋼的第一要務,其實就是生存下去。
“其實當時,整個鋼鐵行業已經出現連續近十年的虧損,某些問題,已經是積重難返。因此,我們依靠各級黨委政府的支援,對一些重點問題,實事求是地進行破解。”侯軍介紹,對新疆等地的資產,山鋼進行了處置,海外的一些投資專案,也按照法定程式推動,進行甩包袱。
去了舊的,也要來新的。“日照公司從2015年下半年開工建設,總投資約452個億,裝備水平、控制技術、勞動生產率這幾項都是世界一流的。”侯軍回憶說,當時對此也有很多爭論,畢竟當時山鋼整體的境況已經非常困難,是否上馬,需要企業領導作出抉擇。“但我們相信,這個專案是山鋼求生存的希望和寄託。同時,當時我們也看到,鋼鐵去產能的趨勢下,需要日照公司成為職工安置的一個重要渠道。”
山鋼集團日照公司2030mm冷軋熱鍍鋅產線
就這樣,日照公司的建設加快了速度,並且很快取得了成效。在2017年濟鋼鋼鐵板塊關停後,日照公司成為了山鋼集團最重要的盈利點。2019年,日照鋼鐵精品基地一期建成投產,當年實現利潤4億餘元,開創了大型鋼鐵專案投產即盈利的新紀錄。
創新混改模式
堅持走市場化道路
在求生存的階段,侯軍和山鋼集團的領導班子也清醒地認識到,山鋼持續虧損的原因,除了鋼鐵整體大環境不景氣外,更重要的是其體制和機制方面的原因。
“在2015、2016年的時候,很多民營鋼企還是在賺錢的。民營企業的規模、資源稟賦都不如我們,但人家勝在機制上的靈活、對市場變化的靈敏。”侯軍當時決定,要在山鋼內部深化改革,讓山鋼真正成為一個按照市場規律發展的大型國企。
走混改之路,這是山鋼邁出的重要一步。2016年,山鋼透過對張店鋼鐵公司增資擴股,引入行業內標杆民企永鋒集團,各佔一半股權結構,成立永鋒淄博公司。實行混改四年來,依然具有國企性質的永鋒淄博累計實現利潤23億元。職工收入,也從每年四五萬,漲到現在的10萬元左右。
“國有企業是擁有一批優秀的幹部和員工的,但是長期脫離市場,讓這種能力無法充分發揮。”侯軍介紹,原來山鋼也有研究院,但資源比較分散,無法發揮合力。透過體制改革,山鋼將研究院下放到股份公司進行管理,真正實現了以市場為導向,以人才為支撐,產銷研一體化。“我覺得這是企業運營實質性的東西,我們提出來叫本質化運營。企業離開了這個問題,恐怕就偏離了企業經營管理的一些根基。”侯軍說。
而針對內部員工,2016年山鋼就要求中層以上幹部全體競爭上崗,近年來又實行二級公司經理層市場化選聘、契約化管理和董事長責任制。截至2019年底,山鋼集團權屬二級公司經理層契約化管理已基本全部覆蓋。“從效果上看,絕大多數契約化管理的權屬公司利潤有了大幅度增長。”侯軍說。
堅持沿海佈局
內陸鋼廠與城市融合
由於全世界鋼鐵需求量的下降,以及國內去產能、環保政策的持續,山鋼也在進行鋼鐵產能空間佈局的調整。根據省裡規劃,2022年以前,“2 26”城市的鋼鐵產能退出,2025年以前膠濟沿線的鋼鐵產能要退出。而這些退出的產能,將會更多地被佈局到沿海。
“不管鋼鐵價格、鐵礦石價格如何變動,鋼鐵行業長期以來就是個薄利的行業,這就讓我們對於成本格外敏感。”侯軍介紹,透過長期投資,日照公司在實現綠色生產的同時,已經顯現出沿海佈局在成本上的顯著優勢。“畢竟,一噸鐵礦石從日照運到濟南,可能就要增加75塊錢的成本。”
今年4月29日,山鋼日照成品碼頭正式投入運營,剛剛下線的熱軋卷經成品碼頭,被穩穩地吊運到靠泊的鋼材散貨船上,發往廣東某港口。成品碼頭的投運,提供了最經濟、最高效的運輸渠道,也是山鋼沿海佈局的又一里程碑。
不過,侯軍也表示,注重沿海佈局,不代表著山鋼會放棄內陸鋼廠。相反,山鋼在未來還會更加重視內陸鋼廠的發展,讓它們同城市共生共榮。
山鋼股份萊蕪分公司寬頻生產現場
“在發達國家,從礦石到燒結、鍊鐵、鍊鋼、軋鋼的‘長流程’鋼鐵生產模式已經降低,轉而是利用廢鋼鍊鋼的‘短流程’模式。”侯軍介紹,現在中國開始重視對於廢鋼的利用,但無論是產能佔比還是開工率,都還有很大發展空間。
而像萊蕪鋼鐵這樣的內陸鋼廠,不僅要做到綠色生產,還可以消解大量廢鋼,真正能融入城市發展,實現以鋼興市。
打造鋼鐵產業圈
發力數智山鋼
談到山鋼未來的發展方向時,侯軍不止一次提到“鋼鐵產業生態圈”的概念。
“鋼鐵產業的生態圈,主要是鋼鐵上下游及相關產業有序連結、相對閉環的商業系統,它不僅是一個鏈的概念,而且還是一個群、圓,內外協同高效、共同提升產業的發展生態,這是我們的目標。”侯軍說,山鋼希望能夠打造一個開放的、共生的系統。“首先要轉變觀念,我們沒有競爭對手,我們只有合作伙伴。”
同時,山鋼作為一家傳統行業的國企,也希望能在未來搭上智慧化、數字化的快車。
“山鋼有自己的山信軟體公司,有一支技術精湛和研發水平較高的隊伍,在業內有很好位置。同時,我們也在研究5G的發展與鋼鐵的連結應用,探討5G技術在鋼鐵行業如何發揮作用。”侯軍希望,在當前競爭方式和競爭業態發生變化的情況下,未來山鋼可以透過數字化、智慧化,提升鋼鐵主業、包括其他產業的整體發展水平,同時,促進整個生態圈內企業,共享“數智山鋼”的成果。
而目前,山鋼這樣的成果已經越來越多。
今年2月21日,日照公司又有3臺無人行車投入執行。智慧化一鍵鍊鋼、無人料場、焊標牌機器人等越來越多的智慧化技術逐步應用在山鋼生產線上。同時,山鋼自主研發的智慧產品,也在走出企業、走向市場,踐行著鋼鐵生態圈的理念。
大眾報業·齊魯壹點 記者 高寒
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