這世界最讓人鬱悶的就是，比你優秀的人還比你努力
（1）
剛剛刷微博，熱搜榜裡北大女生畢業五年開兩公司。
看了影片，對其中一個鏡頭印象深刻，她十點多忙完回家的時候，她卻對著鏡頭說“今天算回來早的，平時都是晚上12點多忙完回家。”
突然有些愧疚，我每天加班到8點多，我就覺得日子熬不下了，比起人家來說，我現在的日子過得太舒適。
人家26歲都開兩家公司了，你26歲卻只會開玩笑。評論區裡被各種同齡人羨慕嫉妒恨的評論淹沒，我看到有人評論說“她運氣多好，做的是自己喜歡的工作，而我的工作極其無聊，每天都重複著同樣的生活，好羨慕她”。也有人評論說“有顏值又努力，老天真不公平”。
說實話，我是很佩服這個26歲就開了兩家公司，獲得福布斯排行榜30歲以下商業領軍人物殊榮的女孩。但是除了羨慕外，我更多的是愧疚。
我為自己之前包括現在不成熟的想法感到愧疚。
是的，我們總是說日子無聊，其實日子本身不無聊，是我們自己無聊。
我聽到過一句話說“不要把你所有的不開心和失敗都歸結於日子，生活和社會的錯”。其實，你才是一切錯誤的根源。
（2）
忙碌中，接了錦歌的電話。
錦歌是與我一同入公司且在同一部門的戰友，從入職開始，她就想著離職，她覺得她自己不太適應勾心鬥角的職場生活。她會因為別人無心的話而難過好久，也會因為工作沒有達到預期效果而自責，更會因為每天千篇一律的工作而覺得這是在浪費生命。
其實，太在意別人的看法的人，永遠不可能過的開心。不論在哪裡！
終於熬過了三個月的試用期，結果錦歌因為工作壓力大，神經衰弱，下樓時踩空了樓梯，腳骨折了。休了三個月病假回來的錦歌，依舊因為各種人際關係傷神，也依舊因為工作無聊而想著離職。
終於，從入職就說著要離職的錦歌在工作了一年零八個月後終於離職了，離職前，她很開心的告訴我說，她要開一個自己的工作室，不用每天給別人打工，不用每天周旋於辦公室的人情世故中，各重要的是，不用每天過一樣的生活。
結果，離職半年後的錦歌，今天打電話給我，問我公司有沒有人員需求，她想繼續回公司工作。我問她創業不順利嗎？
她沉默了很久告訴我說，工作室的業務很慘淡，每一單業務的結算週期都非常長，沒有固定收入拿什麼養活自己，畢竟自己還是要生存的。而且她抱怨說每個談業務的客戶都很滑頭，要麼就是談感情不談工作，要麼就是談工作不結算費用。
她說，她現在才意識到，原來的工作有多舒心，同事比起客戶來說，好的不止一點。
我一時語塞，我想起那個堅決說著永遠不會再進私企工作的她離職時興奮雀躍的樣子，好像解放了一樣，可是，還不到半年的時間，她卻又想回到原來那個被她厭惡的牢籠裡來。
（3）
同樣是26歲的年紀，為什麼有些人就能開兩家公司，而有些人卻只能開開玩笑？
大家總是覺得這個世界不公平，機會為什麼總是給了那些不如自己的傻逼。事實上，機會沒有給你，是因為你遠遠不如那些被你看不起的人。
你沒有看到開兩家公司的人凌晨2點加班的場景，你也沒有看到他五年如一日的堅持著千篇一律的工作。
所以，你沒有被認可，只是因為你自己不夠牛逼，僅此而已。
你要記得，你有趣，你的生活才會有趣；
你有價值，你的生活才會有價值；
你變得更優秀，你才會在接受別人的羨慕和敬仰。
26歲還只會開玩笑的你，別把時間浪費在抱怨上了。從現在開始，勇敢地接受挑戰，勇敢的學會堅持，別讓你自己夢想變成空想。
終有一天，我要成為一個很厲害的人，不信，我們走著瞧。
現在女孩都是搶手貨，男女比例失調，聽說是8:1，一個女孩出嫁，大約有7個人要打光棍，為什麼這個情況還是有很多大齡剩女呢？小編認為是女的選擇太多，所以選擇困難，很多好男人錯過了就一輩子錯過了。中國人結婚自古叫做門當戶對，青梅竹馬。
研究生作為高學歷的女生，選擇更多，因為高知識的人擅長分析，所以選擇更困哪，如果選擇跟自己不搭的人熱戀是美好的，後面過日子就非常難了，學歷是其中的一個關鍵，重要的是兩人的信任度和包容度。
研究生找物件常見的幾個難點：
生活和家庭壓力大
研究生本身年齡比較大，既要學習還要兼顧生活，家裡在逼婚，整天處於高壓當中，外表堅強內心卻很脆弱，按照農村的年齡，研究生這個年紀的孩子都可以上小學了，可是他們還在讀書。每次聚會，回家都是別人的關注物件，經常被問到怎麼還不結婚啊。
把戀愛當成任務
到了這個年紀可以堅強的說我還早，可是內心呢，為了早日結束拷問，很多人把戀愛當成了一個任務，隨便找個男人嫁了，結果就是後悔終身了。
理想主義加衝動
很多研究生女找不到合適，某次聚會上一個男的剛好像理想中的白馬王子，結果就一時衝動，獻身了，不小心成為小三小四，後悔終身。
(2017-09-21)
如何充分調動員工的積極性，如何削減商業成本，如何抓住稍縱即逝的商機，如何根據市場前景制定企業的發展戰略，這些都是工商管理要解決的問題。工商管理是一門應用性很強的學科，它的目標是依據管理學、經濟學的基本理論，透過運用現代管理方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策。
主幹學科：經濟學、經濟法、管理學、企業戰略管理、運營管理。
就業情況：畢業後多在經濟、政府部門從事管理工作。工商管理專業的畢業生就業範圍非常廣，公司、企業、政府部門都是他們的用武之地。
推薦院校：中國人民大學的企業管理是全國重點學科，北京大學光華管理學院、清華經管學院、中山大學嶺南學院都有非常好的工商管理專業。
(2017-09-25)
國內市場需要高校培養出具有較強的創新管理能力、實踐動手能力，能夠解決企業經營管理中存在的實際問題的應用型工商管理專業人才。在湖南華南紅韻網路科技有限公司看來，實際情況是，一方面，企業需要勝任行業崗位的優秀管理人才難以獲得，另一方面是高校的工商管理專業畢業生面臨著更加嚴峻的就業形勢，出現供大於求的情況。
一、影響工商管理專業學生就業的因素
1、人才培養方案職業化特徵不明顯
從各高校總體來看，工商管理專業人才培養目標趨於略同，基本上沒有考慮區域特徵、學校特色以及專業優勢，人才培養目標過高，不符合市場的需求。課程設定方面過於強調知識結構的全面合理性，注重基礎理論知識，傳授的理論知識與市場脫節比較大，使用的教材內容與所在區域的經濟文化環境有較大差距。造成在培養學生的過程中，學生所學知識實用性不強。另外，學校缺乏對學生進行職業化培養，學生在就業過程中，職業定位不明顯，就業競爭力不夠，無法勝任企業的管理工作。
2、學生實踐能力訓練不足
許多高校在工商管理專業教學上採用傳統的課堂灌輸式教學，老師滿堂講，學生記筆記，課後進行背誦。教學方式單一，教學內容更新慢，一些新知識和專業特色課程開的比較少，學生對專業發展前沿的知識瞭解不多。在實踐教學環節，重理論、輕實踐，學生缺乏參與專案或團隊協作的實際工作經歷，雖然在實習環節有認知實習、生產實習和畢業實習，學校也組織學生參觀一些企業，但由於許多實習單位由於擔心學生安全和影響生產，對學生的實習進行限制，實習過程也是走馬觀花，學生難以進行實際操作，學生沒有接觸企業實際的機會。
3、缺乏就業核心競爭力
就業核心競爭力是指大學生畢業後在就業市場獲得就業崗位，並__保持比較穩定的競爭優勢和較高的競爭能力，主要包含職業素養好、學習能力強、創新意識強等。大學生缺乏就業核心競爭力主要表現在：第一，職業素質不夠高。有的學生以自我為中心的個人意識太強，不願意吃苦，不熱愛本職工作，缺乏幹一行愛一行的熱情，團隊合作意識和溝通能力差，達不到用人單位的要求。第二，學習能力差。大學畢業後，面對許多新問題，需要不斷學習新知識，要求工商管理專業的大學生能夠有較好的學習能力。由於高校教師在教學中側重傳授知識，忽視了學生學習能力的培養。第三，創新意識低。在一些工商管理專業中，擔任教學任務的教師基本上都是碩士博士畢業後直接進入高校任教，缺乏實際管理經驗和創新意識，因此，在日常的教育教學中造成對學生的創新意識創新精神培養不夠，創新能力差，不能適應市場變化的需要。
二、華南紅韻提高工商管理專業學生就業能力的措施
1、以提高大學生就業核心競爭力為目標，創新工商
管理專業人才培養模式
以學生的職業能力培養為出發點和落腳點，以市場對崗位的需求為依據，構建應用型人才培養模式。第一，構建學科專業基礎教育模式，主要包括學生的專業理論基礎課程學習、專業素質培養;第二，構建學生應用技能提高培養模式，包括禮儀形象教育、文件的編寫、ERP沙盤課程與實踐，到相關的企事業單位深入實習、實踐等;第三，構建工商管理人才必須的計算機能力、英語能力、普通話水平能力提高模式;第四，構建提高學生學習能力、創新能力和應用能力的教育教學模式;第五，透過校企合作，讓學生直接參與企業實踐，構建提高應用型管理人才的實踐體驗模式。透過人才培養模式的創新，形成學生自己的特色。
2、加強大學生思想政治教育
習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上指出，高校思想政治工作關係高校培養什麼樣的人、如何培養人以及為誰培養人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人。在市場經濟條件下，企業需要的是德才兼備的專業人才，德為先。從大學生就業的情況看，一些大學生職業素質不高，不能吃苦，受不得一點委屈和挫折，缺乏誠信和奉獻精神以及團隊合作意識。高校的工商管理專業在對學生的日常教育當中，要透過課堂教學、企業專家講座、企業實踐，讓學生深刻感受到怎樣做好一個企業職工，愛崗敬業，培養學生的社會責任感和使命感。
3、加強實踐教學，提高學生的實踐動手能力
首先，要建立實踐教學管理機制。高校的二級學院(系)作為實踐教學的實施者，要有明確的組織保障，從主管院領導到教研科、教研室、實驗中心，都有專人負責實踐教學工作，各負其責，互相協助配合。另外，要聘請企業的專家作為兼任教師，參與學院的培養計劃修訂、指導學生生產實習、畢業實習和畢業論文。其次，制定容易操作的實踐教學管理制度。實踐教學管理制度要便於操作和執行。特別是對實驗教學中的分組安排、課時計算都要有明確規定。對於學生的實驗實習實訓，要有一套完整的管理檢查措施，從實驗指導書、實驗課時是否符合要求、分組情況、實驗報告批改等環節都要逐一檢查，確保實踐教學的嚴肅性和重要性。另外，建立開放性的實驗室。對一些條件比較成熟的實驗室，要面向專業學生開放，滿足學生實習實訓的要求。同時，學生也可以以此來參加專業技能訓練，綜合培訓和學科競賽。
4、改進教學方法，提高學生的學習興趣
教師在教學過程中，儘量少用灌輸式教學，採用案例教學，特別是典型案例教學，有利於培養學生掌握專業課程如管理學、會計學、統計學等課程中的理論與方法，提高學生分析問題的能力。比如透過情景教學，如：教學遊戲、情節模擬和扮演角色等，學生在參與中體會到管理理念，提高團隊合作意識。在體驗式教學過程中，像營銷體驗、會計工作人員體驗、模擬法庭和商務談判，讓學生感受不同的角色，增強學生的專業實踐能力。在實驗模擬中，學生利用網路相關資源，獲得籌資、生產、管理、經營、決策等方面的資料，再採用實驗教學軟體模擬操作，掌握了管理決策的科學方法。使學生儘快掌握了管理決策的科學方法。另外，鼓勵學生參加學科競賽，網際網路+大學生創新創業大賽、營銷創意大賽、管理決策模擬大賽、沙盤模擬經營大賽等，全面提升學生的素質和能力。
(2017-08-09)
現代人大多談“胖”色變，許多愛美的女性為了把自己塞進小號衣服裡更是瘦成柴火妞、瘦出錐子臉，可就是有那麼幾個圓潤潤水靈靈的女孩一出現便讓人眼前一亮，不禁感嘆：美人如斯才對。
其實，時髦從來與身形無關。學好微胖界女星們的穿搭法則，“裝”出自己的獨特魅力絕對比瘦下來更加撩人！
上半身偏胖
對於上半身偏胖，尤其是寬肩且有拜拜肉的MM，一字肩和V領無疑是最好的選擇。參考微胖女神范冰冰的一字肩：
直言自己胳膊粗的冰冰女神，巧用一字肩完美遮肉，露出玉頸，顯得整個人優雅大氣。?
稱霸微胖界多年的“華妃娘娘”蔣欣，梳起丸子頭、穿上白色鏤空一字肩上衣，整個人清爽俏皮又韻味十足。
而對於天生骨架大的辣媽超模米蘭達可兒，穿衣稍有不慎便顯得整個人虎背熊腰，但V領設計的米白色包身連衣裙卻很好地掩蓋了身材缺陷，腰間的深咖色腰帶也是穿搭小心機，天使可兒渾身散發著陽光自信的女性魅力，讓人挪不開眼！
下半身偏胖
下半身偏胖的MM以“梨形身材”者居多，脂肪一般聚集在臀部和大腿根部，穿搭上以“揚長避短”為主，遮蓋肥大的臀部，露出比較而言纖細的腰肢和腳踝，這方面，時下大熱的闊腿褲和傘裙絕對是各中佼佼者！
非常有垂墜感的闊腿褲讓下半身看起來流暢自然，掩蓋寬胯骨和腿型的不完美，上半身的撞色穿搭和略長的外套也起到不錯的修飾作用，但是如果沒有超模的氣場儘量不要選擇大面積印花的款式老老實實穿純色款就好。?
穿起來氣場十足的傘裙和闊腿褲一樣對“梨形身材”非常友好，對自己小腿自信的MM也可以選擇半身裙的款式，搭配露腳背的高跟鞋同時提高腰線，分分鐘擁有頎長流暢的下半身。
全身都偏胖
全身都偏胖的MM肉感十足，看上去十分可愛，在穿搭上用些小心機也能揚長避短，輕鬆打造高挑性感的身材
寬鬆收腰的襯衫裙
上下寬鬆的襯衫裙休閒有範兒，收腰或者繫帶的款式重塑身材比例，完美遮肉且讓整個身形顯得十分協調。?
長款外套套裝
長款的合身外套遮肉又顯高，搭配同色系或者撞色的褲裝都十分吸睛，需要注意的是，上半身偏胖胸部豐滿的MM可以選擇V領或U領的內搭，下半身偏胖的MM要搭配純色且裁剪合身的褲裝，兩者都儘量露出腳踝或者腳背，才顯得高挑迷人。
瘦不等同於好身材，時髦也從來與身形無關，瞭解自身身材的優劣，掌握適合自己的穿搭方法才能活成真女神，最後祝大家不管胖瘦都能有一個好心情，比心~
(2017-09-24)
工商管理類的專業方向主要有：工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估等。
大類招生
以前，孩子如果想學會計學，那麼直接報考某個學校的會計學專業就可以了，但是近些年，越來越多的院校開始以“工商管理類”進行大類招生，不進行細分，入學後再根據學生的興趣和學習情況，分流到具體的專業。各校根據自己的專業設定不同，在工商管理大類中招生的專業也不同。
因此同樣是報考工商管理類，還需要了解不同學校其未來的專業分流。例如：北京大學的工商管理類專業，分為金融學、會計學、市場營銷三個專業方向。新生入學後，統一進行為期一年半的英語和數學強化訓練，二年級第一學期末根據學生志願和學習狀況再分專業。南開大學工商管理類(本科類)則包括工商管理、財務管理、人力資源管理、市場營銷、會計學等5個專業。
所以，我們這裡要特別提醒考生家長注意的是，在報考工商管理大類專業時，要根據各校招生章程，結合考生不同的特點和需求，有目的地進行選擇。考生一定要弄清所報院校的大類中都包含哪幾個分流專業，哪個專業是考生的興趣所在，認準專業再選擇院校。
工商管理類專業
下面我們詳細為大家介紹一下工商管理類的相關專業。
1、工商管理
這裡所說的工商管理，是工商管理大類下面的一個專業。是大學裡最常見的一個專業，開設的院校也很多，報考的人數也多。這個專業一般指工商企業管理，主要研究的是企業的經營戰略制定和內部行為管理兩個方面。用通俗的話來說，工商管理就是一門研究怎樣辦好企業，管好企業的專業。
工商管理專業的特點：涉獵廣泛，從營銷到財務，到相關法規，從個體技能到領導團隊都有相關課程，為畢業生成長為一個管理者打下了理論基礎。但同時由於這個專業學的東西太多，財務、人力資源、企業管理、貿易、甚至法律，都涉及到了，也就難免只學皮毛。
學習工商管理對學生的數學、英語等水平都有一定要求。畢業生將在各種組織中發揮協調作用，因此要有良好的組織能力、協調能力、人際溝通能力等。
該專業普通大學生畢業後工作不好找，即使找到了也很難真正的對口。但從另一方面講，工商管理專業學的東西很多，就業面也廣，可以從事很多方面的工作，人力，營銷，物流，金融，會計等都可以，可以從自己的興趣出發，選擇自己喜愛的方向進行學習與發展。
推薦院校：
北京大學光華管理學院、清華大學經管學院、中國人民大學、廈門大學、中山大學、西安交通大學等。還有就是各省的財經院校一般都具有較好的工商管理學科基礎：江西財經大學工商管理學院、西南財經大學工商管理學院、南京財經大學工商管理學院等。
2、市場營銷
市場營銷也是一個就業比較容易的專業。主要培養具備管理、經濟、法律、市場營銷等方面的知識和能力，能在企、事業單位及政府部門從事市場營銷與管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高階專門人才。市場營銷更多的是一門實戰學問，需要從業者具有較強的應變能力、溝通能力及較強的分析力、判斷力。
就業方向：
市場營銷專業畢業後的主要擇業方向是銷售類和市場類的工作。銷售類前期可能會辛苦一點從一個普通的業務員開始，慢慢積累經驗建立自己的客戶群，業績突出的話可以提升到主管或銷售經理，然後再向總監或者分公司負責人去發展。
市場類主要以市場策劃為主，負責公司市場調研、分析、針對市場制定適合的銷售策略及公司發展規劃。市場工作相對銷售工作的區別在於要比較穩定些，底薪會比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎金。
推薦院校：
中國人民大學、東華大學、大連理工大學、中南財經政法大學等。
3、會計學
會計是各用人單位必不可少的工作崗位，用通俗的話來講，如果將企業比作一部行駛中的汽車，會計學就如同這部汽車的儀表盤，需要將汽車執行過程中的情況，如速度、發動機轉速、油量、水溫等直觀地表現出來。會計專業就是要將企業執行各個方面的資料透過各種報表反饋出來。
在大學裡，會計學專業學生主要側重學習加工和披露企業財務資訊的本領，以及如何運用財務資訊進行企業的相關經濟決策。基礎課主要包括數學、計算機、英語等等，也包括入門級的財務會計、公司理財、市場營銷和管理學。專業課一般包括中級財務會計、高階財務會計、成本與管理會計、審計、稅法與稅務會計、財務報表分析等等。
這個專業要求學生比較細心、耐心，對數字要敏感，學習期間還要考取會計從業人員資格證書，助理會計師證。
就業方向：
1、內資企業：需求量大，待遇、發展一般。
2、外企：待遇好，學得專業。
3、會計師事務所：工作強度比較大，尤其是四大會計師事務所。小所和外資大所的待遇差別很大。
4、理財諮詢：方興未艾的陽光職業。
5、公務員、教師：比較穩定。
推薦院校：
會計學在中央財經大學、對外經濟貿易大學、廈門大學、南開大學等很多高校中，設有單獨的本科專業;但在其他一些大學，比如北京大學、清華大學、中國人民大學等學校的會計專業是“工商管理”大類下的一個子學科，招生時按“工商管理”大類招生。
4、財務管理
通俗點來說，會計是研究怎麼算錢的，財務管理是研究怎麼花錢的。“如果你更喜歡思考如何使用一筆錢，如何從銀行貸到款，如何讓企業少花一點錢，那麼去學財務管理。如果你更喜歡踏踏實實，仔仔細細地核算每一筆業務，那麼去學會計專業。”
從大學本科階段的學習來看，這兩個專業絕大部分的課程是一樣的。但是財務管理專業略偏重於管理，而會計專業更側重於具體的會計處理方法。做財務管理人員不但要懂會計，而且要比一般的會計要求更高，所以財務管理專業畢業的學生做會計沒有問題；會計專業也學財務管理，高階的會計往往也主要從事財務管理工作。
任何單位都需要財會人員，但一個人要成為高階的財會人員，就非常不容易。在我國，除了大中型企業，財務管理人員的工作大部分也是屬於會計工作，所以也需要持證。財務管理專業的學生，在校期間至少要把“會計從業資格證”考出來。如果將來想從事銀行證券等領域需要理財規劃師、資產評估師等資格證，在房地產從事評估專業的需要工程評估師等資格證。
本專業的就業率還是比較高的。從2015年本科畢業生就業率來看，財務管理專業成為當年就業率最高的專業。有人認為學財務管理比較容易當財務領導，這是完全錯誤的。公司招聘財務領導時，都會選擇有一定工作經驗的人士，而不會招應屆畢業生。無論是財務管理還是會計專業的畢業生，一般都要從基層做起，比如先當出納或會計，優秀者再成長為財務經理（財務主管），財務經理中的出類拔萃者可以成為CFO（首席財務官或財務總監）。
就業方向：
可以到政府機關和事業單位從事會計核算、財務管理等工作；到會計師事務所、審計事務所等中介機構從事審計、資產評估、管理諮詢等工作；到銀行、投資公司、證券公司等金融機構從事財務分析、投資分析、資本運作等工作。不管具體從事哪個方向的財務工作，都要爭取向高階發展，要做專業和資深人士。低端的財務人員幾乎遍地開花，而高階財務人才卻始終是行業內的緊缺人才。
需要特別提醒考生的是，根據《普通高等學校招生體檢工作指導意見》， “不能準確識別紅、黃、綠、藍、紫各種顏色中任何一種顏色的導線、按鍵、訊號燈、幾何圖形”的考生不能報考工商管理類專業（包括財務管理）。也就是說，財務管理等專業對考生的辨色力是有要求的。
推薦院校:
北京工商大學、西南財經大學、山西財經大學、天津商業大學、徐州工程學院的財務管理專業都是國家特色專業建設點，其專業優勢比較明顯，特色比較突出。
5、人力資源管理
人力資源管理，主要學習方向包括人力資源規劃、培訓與開發、招聘與配置、薪酬管理、績效管理、勞動關係管理、職業生涯規劃、人員素質測評等。
對於一個企業來說，是極為重要的工作領域。人力資源管理分六大模組：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。通俗點就是：管職位、管招募、管培訓、管工資、管福利、管勞動合同。
培訓與開發是很有前途的職業，前提是自己要有很深的知識積累與行業經驗。此模組的就業方向有兩個。一是做培訓專員、培訓主管等等，主要負責企業內部培訓。另外一個就業方向是專業的培訓講師，不過這個需要有很全面的知識與很深的管理經驗，只學人力資源管理是不夠的。
招聘與配置，就是面試官。有些企業把招聘與培訓合併在一起稱為招培專員，許多招聘面試技巧都是在工作中積累的，想要在招聘上有所作為，需要在平時的生活中就著重培養識人能力。
薪酬與績效是人力資源的難點，一般公司人力資源部中，薪酬績效專員的工資會比其他專員高些。
勞動關係說白了就是入職、離職、勞動糾紛處理等等，一般情況下還有社保的管理，這個往往是學人力資源的孩子們最初的工作內容，需要一定的法律常識，尤其是勞動法、社會保障法、婦女權益保障法等等。
專而精的HR往往很受歡迎，比如招聘經驗豐富有見解者。即便是做勞動關係方向，如果能做到為企業規避勞動風險，熟知勞動法，也會非常有前途。
推薦院校：
中國人民大學、上海交通大學、廈門大學、四川大學、蘭州大學、西南財經大學、武漢大學 、北京大學、上海財經大學、首都經濟貿易大學
6、審計學
審計學專業培養具備管理、經濟、法律、會計和審計等方面的知識和能力，能在國家審計機關、部門及各單位內部的審計機構和社會審計組織從事審計工作以及在學校、研究單位從事教學和研究工作的德才兼備的高階專門人才。該專業學生主要學習會計、審計等方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計方法和技巧方面的基本訓練，具有分析和解決會計、審計問題的基本能力。
本專業學生畢業後可在大中型企業和跨國公司從事內部審計工作，可在政府審計機關和司法機關從事審計檢查與鑑定工作，也可在會計師事務所、律師事務所、資產評估公司等中介機構從事審計服務與諮詢工作，還可以在學校和科研部門從事教學和科研工作。
審計學本科專業的大學畢業生，目前主要從事的行業為：儲蓄信用中介、其他金融投資業、會計、審計與稅務服務業等，在這些行業入職一年左右的月平均薪資普遍在4200元及以上。
該本科專業畢業目前適合從事對口的職業有：會計、文職人員、出納員、審計員、個人理財顧問等，在這些崗位上，本科畢業生剛入職一年左右的月平均工資普遍在2600至3200元之間。
根據成績合理定位適合的大學和能衝刺的大學，根據學科特長、性格定位適合的專業，家長還需提前瞭解全國各高校實力、專業資訊及歷年的招生錄取情況，多做分析、篩選。加youzy18管理員微信入群交流學習，獲取更多大學資訊。
(2017-08-24)
作者簡介：維小維，一個做投資高管的詼諧女子，逗比的職場媽媽。寫接地氣、有意思又不失理性的文字。是你知性、幽默又有料的良師益友。
最近，一篇號稱史上內心戲最多的北大女生求職史火得不要不要的。
知乎上一眾老司機都忍不住化身憤怒的小鳥，飛成一道道義憤填膺的彈幕。
我百忙中抽時間看了一下，只有一個感覺：長。
洋洋灑灑1.7萬字，我中間靠吃了一次又一次的零食減壓，才用頑強意志勉強把它讀完。
故事梗概是這樣的：
○ 2016年9月，北大姑娘因男友在杭州，悲傷地告別了騰訊實習，加入人頭湧湧的校招大潮；
○ 無數杭州企業，她只看得上網易管培生；於是破釜沉舟精心準備，一面、群面、二面，最終死在了網易的終面；
○ 2016年10月，只好破罐子破摔，違心投了房地產、銀行、小公司一大堆，說了很多很多的謊，比如我愛房地產，我愛小公司，我愛穩定生活，我愛體制內工作……
○ 11月，終於拿到了浙商銀行的offer，做了一件眾口鑠金“矯情”的事：買一杯DQ雪糕，坐到天黑。一邊坐，一邊不勝委屈，那些不要我的網際網路公司都瞎了眼。
○ 2017年7月，安穩當了銀行員工，內心還是充滿不屑。
她是那個想做有趣事兒的北大網紅，她不甘心每天就在銀行的OA系統批卡批卡批卡……
最可憐的是那個銀行，發了offer，給了住星級酒店的培訓，朝九晚五，工資優越，通篇還是被黑出翔……
○ 2017年8月，入職一個月後下決心跳槽，要去網際網路，哪怕異地戀，哪怕有風險（此處應有掌聲……）
○ 最後，在北大朋友的介紹下，進了網易。終於圓夢，跟男朋友一起待在一個公司。
看完，我的內心可以說是非常害怕了。招一個人的風險真的好高啊！
候選人違背內心跟你說一段美輪美奐的入職動機，你什麼都不能做，你只能選擇相信。
你認真悉心教導一個月後他要走，你什麼都不能做，你只能選擇放行。
浙商銀行算是倒大黴了，招聘成本嘩嘩地花出去，培訓成本也嘩嘩地用了一個月，然後應屆生很抱歉地說，對不起，我真的不喜歡你。
職場老司機紛紛詬病的是，女生優越感太強，女生太矯情。
在我看來，一個念北大的女生，有優越感很正常；
一個談戀愛中的女生，矯情也很正常。
不道義的是，她說謊，她欺騙，她違背內心。
無論為了什麼原因，違背內心才是最不負責任的矯情病。
女主是相當幸運的，她透過內部招聘，一離職就去了自己想去的公司。
但是對於萬萬千千的其他人來說，一個月就走的負氣跳槽，意味著巨大的風險：前任才做了一個月，大寫加粗的不忠誠。
職業選擇可以說是情感選擇之外的人生第二大難題。
在某些迷霧重重的路口，有愛情，有遠方，有興趣，有薪酬。
種種因素左右搖擺著我們的思緒。
到底應該怎麼做選擇，才是靠譜、負責又忠於自己？
怎樣正確理解什麼是“我喜歡”？
中國教育有一個挺奇特的的現象：
一個學生，非要到考大學填志願了才開始思考，自己想學什麼；
一個大學生，往往到了找工作，才開始思考自己要做什麼；
一個年輕人，直到要結婚了，才開始明白自己愛怎樣的人。
所以，其實選熱門、選高薪還是選喜歡並不難，很多人都義無反顧選喜歡。
最困難的是，我們天生沒學會，什麼叫做“我喜歡”。
就像熱文裡面的女主，她從大學開始就搞公眾號，在人人網發起活動，做了250萬人玩的文字遊戲，她就篤定地認為：她就是喜歡網際網路。騰訊網易這些公司才是她的最優解。
然而，她喜歡的核心並不是網際網路，她喜歡的是新鮮、簇擁、探索的感覺。
她真正厭惡的，不是銀行，而是規行矩步、工作重複、人生範圍太窄小。
所以，我們談喜不喜歡的時候，並不是在談一個行業。
我們在談一種工作性質。
什麼網際網路就是自由自在，網際網路就是玩法很多，那不叫了解，那叫刻板印象！
作為一名待過網易也待過遊戲公司的網際網路老兵，我很抱歉地說，網際網路行業也有重複、低階、沒有挑戰性的工作。
甚至每一份充滿新鮮感和探索性的好玩工作，都有它麻煩重複不愉快的那一部分。
盲目地把一類行業套上一個標籤，跟那個“一葉障目”的楚人又有什麼區別呢？
想找到自己真正喜歡的工作，首先把自己又拿手又開心的事情歸納一下，到底喜歡那裡面的什麼感覺？
感覺懂嗎？
那就是一種剎那興奮，剎那心流，剎那無比滿足的瞬間。
你喜歡的那種感覺，就是你想要的工作性質。
它的範圍可以很廣，不要給自己下一個狹隘的定論。
怎樣正確理解人人追逐的大公司？
大公司，就是穩定得像康莊大道的起跑線。
路障少，平臺寬，一起跑步的又都是聰明人。
誰跑過馬拉松誰知道，在起跑線的大馬路上，通常每個人都被埋沒在洶湧的人頭中。
你只能在人群裡默默地跑。不知道多久，才有可能在某個彎道衝出去，甩開大隊伍。
這也是大公司生活，活生生的描述。
一個人多勢眾的大平臺，你要非常拔尖，才能被人看見。老闆的眼裡通常只看見“崗位”，看不見“人”。
一個身兼多職的小平臺，你可以常常直接接觸到最牛逼的老闆；
在摸打滾爬中，你也許在蒸蒸日上的業務裡光速成長，也許會很快在倒閉的公司裡失去工作。
怎麼選？
看你對“安全感”和“挑戰性”這六個字的偏好度。
看你對小公司業務發展的判斷和眼光。
騎驢找馬到底對不對？
熱文裡面的北大女主，找到了一份價效比高但不喜歡的工作，她妥協了。
也許在找工作極度疲勞的一刻，在周圍的人拿著offer興高采烈的一刻，懦弱和投降太容易了！
然而，進入不喜歡的公司然後騎驢找馬，折損的永遠是你的職場信譽。
換句人話，明明不喜歡，說謊說愛，那是最要不得的。
你不喜歡體制內的拘束，你就別假惺惺地說可以。
且不說浙商銀行從此可能把女主列入黑名單，網易要是看了這篇文章，是不是也該想想：
什麼時候她發現我們的工作也不過是每天開會、寫策劃、弄ppt、搞v1到v100的方案，又會覺得索然無味，又會產生一走了之的念頭？
我更加不會告訴你，網易的HR分分鐘就是浙商銀行的HR的兄弟。
羅輯思維CEO脫不花說：我從來不會海量投簡歷，我會把目標單位分梯隊，一次只投三四家。一批失敗，再投下一批。
牛人都從不騎驢找馬，一找就要找到馬，哪怕不是千里馬。
因為他們知道，只有足夠慎重，才能等到最好的選擇。
實際上，人生任何一個選擇都沒有絕對的對錯。
但任何一個選擇都有成本。
我們要做的是，在足夠靠譜的資訊上，做最負責任的決定。
這裡的負責任，除了對自己，也要對他人，對企業，對任何一個可能在未來跟你陌路相逢的人。
這個世界的確沒有捷徑，每一條路都並不好走。
真正優秀的人，無論路再不好走，都能認清方向，忠於內心。
以下為網友評論：
網友“amethyst浩子”：這麼長,我竟然看完了。羨慕,祝福。
網友“女王殿下萌萌唐”：我看完了
(2017-09-22)
據去年英國衛報的一份調查，1980年代以降，30歲以前的年輕人正變得越來越窮，他們的工資水平低於社會平均工資。“年輕人的無力”成為世界性現象。幸好中國還有方興未艾的城市化和網際網路經濟，階層躍升還遠未停止。
很多人說，剛畢業看不出同學之間的差距，但畢業5年後，基本就能看出趨勢：能上的已經上了，不能上的也就這樣了。
其實，這才剛剛開始呢。人生就是不能著急，好戲永遠在後頭......
昨天從泰國回到深圳後，跟幾位同學敘敘舊。
第一位同學甲是原生的碼農。為什麼說他是原生的呢？因為雖然我們都是相同的新聞專業的，但他主攻網頁設計和網路傳播，相當於工科了，程式碼寫得非常溜，網頁設計作品也很有藝術感；而我選的方向是新聞寫作和公關，實打實的文員功夫，沒有特別典型的一技之長。所以一起剛來深圳的時候，他是我們最羨慕的物件，第一個月工資就有6000-7000（那時候我在深圳的工資才3000而已，還被老闆各種剋扣）。現在他在一家程式公司任技術經理，混的風生水起，月薪2萬起步，多的月份可以拿到四五萬，已經在深圳福田上梅林買房定居，娶妻生子。
第二位同學乙是野生的碼農。為什麼說他是野生的呢？因為他跟我一樣學的是新聞寫作，可惜在本專業方面沒找到工作，後來誤打誤撞做了程式中介，透過幫程式設計師攬私活的方式開發一些小遊戲小網頁，目前已經成功運營了一家小的網路公司，收入時高時低，但也算得上是成功人士了。由於此前在老家給父母買了一套，沒趕上2015-2017年這一波地產紅利，現在正在存社保，準備在深圳上車。
第三位同學丙不是碼農。回想起五年前剛畢業時，他是我們班最踏實肯幹的男孩，由於選擇的方向是文學寫作，找不到特別對口的工作，一直呆在長沙做銷售，每日風裡來雨裡去。可惜蒼天負了有心人，五年以來他一直沒碰上好運氣，最近剛轉到深圳，跟其他剛畢業的小學弟一起幹，還是做銷售......買房自然也是空談，甚至能不能找到一個合適的女孩結婚，真心不好說。大夥兒都替他著急，唉。
第四位同學丁是我的閨蜜，一位有才有貌的中華奇女子。在湖南隆回老家支過教，在深圳藉助微信做過老家的橙子批發，後來又回到長沙高橋大市場，跟老公合開了一家店面做茶葉生意，現在無業，安安穩穩地做著老闆娘......看似清閒，其實這姑娘對市場很敏感，經常跟人打探各行各業的行情和操作手法，想自己另立門戶，再做點其他生意。她房地產投資的行情資訊就是問我的。目前她是我們09屆1班的首富，名下已有五套房（還不算老公的），遍佈深圳、長沙、杭州、成都四個城市。存款若干，這輩子應該不用愁了......
以上甲乙丙丁這四位同學，我總覺得很有代表性。
也許在畢業的時候，大家都聽老師講過，剛畢業看不出同學之間的差距，但畢業3-5年後，基本就能看出趨勢：能上的已經上了，不能上的也就這樣了。
為什麼會有這種分化的趨勢？除去家庭因素，我覺得，在剛開始的人生路上，混的好的同學，主要做對了這幾項選擇題：
（1）專業選項。回顧我們班，所有選擇了工科方向（會寫程式碼、編網頁）的同學，總體上都比選擇了文科方向（新聞寫作、公關）的同學混的好些。大概是因為擁有一技之長，運氣再不濟也能靠著專業混飯吃。而那些專業技能比較“虛”的專業方向，真正工作起來幾乎沒有多大用處。
當然，隨著畢業時間越來越長，人生受大學專業的影響也會越來越弱。畢竟社會才是真正的大學，對於真正出色的人才，只要認真，沒有什麼不會做、做不好的事。
（2）城市選項。很明顯，呆在深圳等一線城市的工作機會，比呆在長沙要多得多。不僅僅是工資高低的問題，更重要的是，因為產業結構的不同，一線城市擁有更多的“風口”，能讓更多的“豬”飛起來。
而對於甲乙兩位同學來說，他們選擇的專業是熱門的網際網路，網際網路從整體上來說，算得上是中國最強勁的風口，近二十年來造富無數。但從另一面來說，他們的成功，也是建立在選對了城市這一基礎之上的，特別是同學乙，如果不是在深圳，他應該沒有那麼多試錯機會，誤打誤撞做了大批騰訊員工的專職中介。
（3）行業選項。專業跟行業不一樣，專業體現的是個人能力，行業體現的是社會進步趨勢，兩者方向一致才能發揮最大的人才效用。例如上面甲、乙做網際網路的同學，就是個人能力跟社會發展方向一致，所以才取得了這般人生佳績。再比如我，如果不是有幸選對了房地產行業，我恐怕至今也買不起房。
那麼，為什麼我們班最努力的丙同學，工作這麼踏實努力，為什麼反而沒能走上人生巔峰呢？我覺得，這主要是因為丙同學沒能將個人能力融入到行業裡去，沒選對城市倒是其次。工作五年來，他崗位換了五個，行業換了四個，從食品行業到傢俱、房地產、醫藥，每一個行業都做銷售。所以即便他的銷售技能上去了，但由於沒法深耕行業，工作業績也就沒法取得突破了。最可惜的是他在去年5月份，長沙房價大漲的前夕，他從長沙跳到深圳，從房地產銷售跳到醫藥銷售，就為了每月多拿2000的底薪，他失去了大批“撈單”的機會。試想，如果他一直留在長沙做房地產，以近一年來長沙的房地產行情，就足夠他在長沙買一套房了。
△房地產造就的是時代，抓住時代的牛耳或者尾巴才是王道。在房地產火熱的年代，做房地產銷售無疑是最賺錢的門路之一。
聊完了人生，我們再來聊聊房子。
剛才我們提到，包括我在內，沒有房子的只有丙同學，乙同學雖然有一套，但卻買錯了城市（他買在老家張家界市慈利縣），以至於失去了在深圳購房的首付和時機，現在雖然月入幾萬，但由於深圳限購，他至今還在補社保。
對此我安慰他說，我們還年輕，目前好歹也到了不差錢的地步，所以房子不房子的事，可以先放在一邊。倒是看看班裡的其他同學，我們還算是幸運的。2015-2017年這兩三年房價暴漲的行情，已經遠遠將大家拉開了差距。要知道，目前班裡買房的只有一半人，另一半還在努力掙首付。
他默不作聲了。其實更沉默的是丙同學，在今日聚會里他幾乎沒發言。我心裡有些黯然，也就沒多說話了。但他卻在這時候主動發起話來：
地產末班車走了，躍遷新途徑在哪？
這個問題一下子讓我怔住了。也許班裡另一半沒買房的同學都一樣，都想知道這個問題的答案，畢竟最近幾年房價漲幅的速度，基本要高於大多數應屆生前幾年收入的增幅。而現在房地產熄火了，還有哪些辦法迅速實現財富倍增呢？
因此對於這個問題，我只能站在個人的角度嘗試回答。
首先要宣告一點的是，別把眼光侷限在房子上，去市場走一圈，就知道，“躍遷”的機會非常多。對於“躍遷”，或者簡稱為“暴富”，從來就沒有定論，只不過房地產是迄今為止最持久的途徑而已。而市場上還有其他途徑，例如90年代的下崗潮坑慘了工人階級，隨後而來的國企改制又肥了一撥人；2001年加入世貿開啟國門釋放的巨大套利空間，讓外貿和外資行業掙得盆滿缽滿；90年代起飛的股市和網際網路，也分別為中國創造了無數鉅富，還有最近幾年的移動網際網路、直播、微信公眾號、手機遊戲，無一不蘊藏著巨大空間......
當然，這些都是過去式，對於像丙同學這樣已經選定了專業技能的朋友而言，重新找到高成長性的行業確實很難，但不代表沒有。只是像過去諸如炒股、做外貿、做網際網路、做房地產這些易於發現的、門檻低的機會正在被套利者抹平，或者說被政策關門，但隱蔽的、有一定門檻的機會，則一定是有的。未來發現這些機會，除了專業的知識、敏銳的嗅覺，還需要一定的資本和勇氣。
另外，對於丙同學而言，也許跟著時代變換一下方式也許會更好。在這方面，很明顯丁同學就做得很好。她在看不清前路的時候，跟著自己的理想去了隆回老家支教；看到了隆回臍橙滯銷的商機，再加上微信營銷的契機，她來到深圳用微信賣橙子發掘出第一桶金；在深圳遇到一生所愛，然後跟著老公做茶葉生意（賣很火的安化黑茶），繼續擴大戰果......也許對她而言，時代是變化的，而她卻是隨著時代變化而變化！這一種順勢而為的果斷，就是能力！
儘管憑藉著機遇和房價上漲的大勢，部分畢業5年的同學已經快步走向成功，但不可否認，5年的差距算不了什麼，20年以上的差距，才可能有一些定論。5年的時間，在漫長的人生路，只能稱得上是短跑。
說到這裡我想起初中伊瓦什凱維奇的《草莓》一文：今天我們還很年輕——但只不過是“還很年輕”！還有許多的事情在前面等著我們去辦。
激動不安、若明若暗的青春歲月之後，到來的是成年期成熟的思慮，是從容不迫的有節奏的生活，是日益豐富的經驗，是一座內心的信仰和理性的大廈的落成。
人生啊，就是不能著急，好戲永遠還在後頭。來源：地產八卦女（ID:dichanbaguanv）
(2017-10-10)
2017年，中級經濟師，工商管理專業，第三章市場營銷與品牌管理，重點難點考點兒，總結，考點分析，第三章，主要講述市場營銷與品牌管理兩部分內容，其中目標市場戰略和市場營銷組合策略屬於重難點知識重點難點知識有可能出現案例分析題，從歷年考題看，單項選擇題多項選擇題和案例分析題都有涉及，主要是時間，五年的，考試本章考題分佈題型分值分佈，2016年，單項選擇題六個題六分兒，多項選擇題兩個題四分兒，案例分析題，四提八個分兒，考察12道題18分兒。
2015年，考察第三章市場營銷與品牌管理，單項選擇題六道題六分兒，多項選擇題兩道題，四份兒，案例分析題，沒有，沒有考案例分析題，2015年總共合計考察八道題，十分，2014年，考察第三張，單項選擇題七分，那麼多項選擇題兩個題四分，案例分析題四個題八分兒，合計2014年一共考察13道題，19分，2013年，考察單項選擇題七道七分兒，多項選擇題兩道題四分兒，案例分析題四題八分兒，合計2013年一共考察了13道題19分兒。
第三章本章主要的考點有，考點兒一，市場營銷觀念和市場營銷管理的任務，考點二，市場營銷的宏觀和微觀環境，考點兒三，市場營銷環境分析考點兒市場細分，目標市場市場定位考點兒五，產品策略定價策略，渠道策略促銷策略考點兒六，品牌資產和品牌戰略，
以下為網友評論：
網友“當代潤之”：不錯
(2017-09-27)
畢業五年，似乎是一個職場上的分水嶺，它將原來一起上學的同窗淡化成路人。
有人可能考幾年公務員還沒有考上；有人還在上學，讀研，讀博，出國深造；有人已經自己成了老闆......
而這些差距僅僅是個開始。很多時候，人生上半場培養起來的思維方式與工作習慣，將決定你在下半場的人生層次。
最近哈佛大學出了一項研究表明，如果你還沒戒掉以下3個習慣，你會越來越沒出息，越來越窮。
1三分鐘熱度
有個同學畢業後進入了外企工作，但由於英語水平有限，畢業幾年到了瓶頸期，遲遲沒有晉升。她知道，英語就是她的攔路虎。
於是，有一天她終於下定決心跟我說要重學英語，還做了個計劃：
晚上下班後，利用空閒時間背單詞、做閱讀，至少2小時；早上6點起床練聽力；上班路上背單詞；中午複習鞏固......
計劃聽上去很完美，她也充滿信心和鬥志。結果，只堅持了不到一星期，計劃再次“流產”。起因只是某一天晚上她加班後到家，倍感疲憊，忍不住對自己說：今天太累了，明天再說吧......
其後，計劃不斷被破壞：晚上被電視劇、綜藝奪走了注意力；早上怎麼也起不來；中午更是睏意襲來，直接放棄。
“三分鐘熱度”，讓同學的計劃無疾而終。不只是她，我想大部分人都有過“雄心勃勃的制定計劃，心灰意冷的放棄計劃”的經歷。
下定決心健身，但是跑步沒幾天，就放棄了；
買了一本好書，翻了幾頁，到現在都還沒有讀完
逛完畫展，忍不住報了繪畫班，卻在削鉛筆時就覺得興趣索然；
……
心理學上，“三分鐘熱度”可以用“獎勵與懲罰”理論加以解釋，即人們都追逐短期效益的“獎勵”，而忽略潛在危害的“懲罰”。
這種“三分鐘熱度”，是一種即刻的滿足，缺少對長遠規劃和堅持付出的認識。而一個高效和幸福的人生，絕不能有太多的“三分鐘熱度”。
因為世界上百分之八十的失敗，其實都是源自於半途而廢。三分鐘熱度的人，永遠體驗不到堅持做一件事成功後帶來的喜悅。
2總找藉口，自我設限
我發現很多人，都有這樣觀點：成功的人都特別聰明且有運氣，而自己不夠聰明又沒有運氣，所以難以成事。
作家李尚龍寫過這樣一段經歷：
幾年前，他和同事小方，都在一所城市裡當英語老師。白天上課晚上備課，生活像上了發條，雖累，但重複著。
幾年後，小方依舊在上課，李尚龍則成功轉型成了導演、作家。而小方將李尚龍的成功，歸結為聰明、運氣好，卻完全忽略了他背後所付出的努力。
下班很累，同事開啟電視，而他開啟電腦；同事看節目，他碼字；同事準備睡，他繼續熬。那段時間，他每天一部電影，每三天一本書。筆記記在厚厚的本子上，光是本子，就寫滿了十多個。
而這些，同事小方都選擇性忽略了，她只會繼續抱怨著工作太累，重複性太高......下班後依舊逛街、看電視、睡覺。
遇到困難，不想承擔，很多人都會自動給自己找藉口，因為這是最容易辦到的事，它是我們為了讓自己心安理得常用的手段。卻渾然不覺，當找藉口成為習慣的時候，人正在變得越來越沒出息。
正如奧斯卡·王爾德所說：你一旦為自己找到一個錯誤的藉口，你不久就會再為自己找到一百個藉口。
同時，愛找藉口的人，還習慣給自己設限，殺死自己的潛能力。
習慣在事情還沒做之前，就先否定自己，在自己的心裡預設一個“高度”暗示自己：這件事情我肯定沒辦法做好，就做到差不多就可以了。然後，給自己找了一堆不努力的藉口。
的確，這種心理暗示可以幫你阻擋任務失敗帶來的挫敗感，並給你帶來良好的自我感覺，但是，它卻剝奪了你“往上再走一步”的成功機會。
3拒絕學習，放棄成長
上個月，大學同學小松突然在朋友圈曬了一張錄取通知書。原來，她成功考取了中央美術學院的設計類研究生。
頓時，班上的微信群爆炸了。畢竟，我們本科階段的專業，和設計、藝術完全不搭邊。大家紛紛在群裡恭喜她，大讚她有藝術細胞。
出於好奇，我私聊詢問了她是怎麼辦到的。
小松回答：“哪有什麼天賦和藝術細胞。我原本就喜歡設計，但礙於專業所限，沒法從事相關工作。畢業這幾年，我從來沒有放棄過，業餘時間、精力，這幾年的工資幾乎全部都花在這上面了。到如今，才終於有所回報。”
小松的話，讓我這個大學畢業後，就幾乎停止學習的人醍醐灌頂。我不禁想，明明是一樣的起點，為什麼會被遠遠地甩在了身後？
我悲催地發現，原來我犯了一個很大的錯誤——人家一直在學習，而我卻愜意地停了下來。
不聰明、沒運氣、不如對方，都是藉口，真正拉開差距的是：一方以為學習已經停止，而另一方的征途才剛剛開始。
HBO今年拍攝了一部記錄片——《成為沃倫·巴菲特》。
片中我印象最深的是，巴菲特每天絕大多數的時光，都是獨自一人在自己的書房或者辦公室靜靜地度過的。
他每天會花大量的時間閱讀各種新聞、財報和書籍。他的辦公室沒有電腦，沒有智慧手機，只有身後書架上的書籍，和一桌子攤開的新聞報紙。
而他每天就坐在那裡閱讀和學習。時光靜靜流逝，他從年輕人變成了一個白髮蒼蒼的老人。
終生讀書和學習，是巴菲特堅持了一生的習慣和信仰。
這部紀錄片向我們展示了一個事實：一個人一生如果想要獲得過人的成就，註定離不開終生學習。
的確，持續地學習需要費腦子，自我成長需要不斷和自己作鬥爭。遠遠不如躺在家裡玩手機、看電影來得舒服。
但是，保持好學的心態，養成終身學習的意識，將會是你一生中最有價值的決定。
(2017-10-13)