根據相關部門的統計和調查，中國女性的就業率已達到70%以上，尤其是有了孩子以後，對金錢的需求直線攀升，單靠丈夫一個人的收入，不足以給孩子舒適的生活環境。
這時候女性外出工作與老公合力養家就成為了必然的趨勢，然而如何平衡好工作和家庭之間的關係，也成為了考驗媽媽們的第一道難關。
“漂亮媽媽”帶娃上班引爭議，帶娃、掙錢兩難選，只因好處沒看透近日在網上看到一個帖子，有人將一位母親抱著孩子上班的影片上傳到了網上，並配文字“最美廠花媽媽”。
影片中只見一位年輕漂亮的女工，正坐在機器前面埋頭工作，機器不停的運轉，她手上也一直沒有停歇，最引人注意的是這個女工懷裡還抱著一個正在熟睡的孩子，雖然機器運轉的聲音很大，但是孩子在母親的懷抱裡睡得十分香甜。
影片中，這位漂亮媽媽的工友還打趣她說：“如果不是你自己承認，誰敢相信這麼漂亮身材這麼好的姑娘都已經是孩子的媽媽了？”
當然針對這位女工帶孩子上班，也有一些工友發出了疑問，畢竟做衣服的工廠到處飄著棉絮，機器的噪音也非常大，帶孩子來上班顯然不是明智之舉。
為此，這位漂亮媽媽主動說道：“這不是孩子休息了，咱們又趕上工作量大加班，家裡沒人照看孩子，我也不放心他一個人在家，這才把他帶到工廠來了。”
在影片下方不少網友評論說道：帶孩子上班必然會分心，這是對工作單位的不負責任。
還有一些網友認為：工廠的環境比較雜亂，不利於孩子的健康成長。
其實任何事物都是有兩面性的，下面就為大家盤點一下，帶娃上班的那些好處和壞處。
1、影響媽媽的工作效率
帶孩子去上班，媽媽必然會分出一部分精力來照看孩子，這就使得媽媽無法集中注意力去處理工作上的事情，尤其是對於一些需要注意力高度集中的工種來說，注意力無法集中，就會影響工作效率和工作質量，甚至還有可能會出現失誤，給工作單位帶來經濟損失。
2、影響媽媽在領導眼中的形象
在領導眼中，所有的職工都會被分為兩大類，一類是能夠給公司創造效益的，另一類是無法給公司創造效益的，帶娃上班的女職工就會給領導一種“心不在焉”的印象。
由此領導就會下意識地把媽媽劃分到無法給公司創造效益的那一類人當中，再加上孩子如果發出異常聲響他人的工作效率，那帶娃上班就會大大的影響媽媽在公司中的前途。
3、容易出現意外
孩子本來就是活潑好動，對世界充滿好奇的，媽媽帶孩子去上班，孩子會對新環境中的一切事物產生強烈的探索慾望，而工作單位中經常是人來人往，或者有大型機器在運轉，如果孩子不小心誤碰了一些機器，很容易出現意外。
1、 不缺席孩子的任何一次成長
孩子每時每刻都在吸收一些新鮮的知識，所以他們不經意之間就會給家長帶來一些小的驚喜，把孩子帶在身邊，就能夠時刻的把握住孩子的每一次成長。
如果是好的，那麼加以鼓勵，孩子會越來越好，如果是壞的，及時糾正，會避免孩子走更大的彎路。
2、 增加孩子的見識
孩子在家裡的時候接觸的人群比較單一，但是跟媽媽去上班的話，會接觸到不同的人和事，孩子也會學習到多樣化的待人處事的方式，更重要的是，孩子會對工作有新的認識和理解，這對孩子今後的價值觀、人生觀的形成也是有益的。
3、 讓孩子更有責任感
媽媽帶孩子去上班，母子關係會進一步昇華成為了一個目標共同努力的戰友關係，比如媽媽需要注意力高度集中的時候，可以讓孩子做一些其他的事情保持安靜。
當孩子意識到自己的安安靜靜就是在配合媽媽的時候，他會感受到自己的重要性，從而產生一種“要幫助媽媽完成工作”的責任感。
作為一個媽媽，當然是既想給孩子更多的陪伴，又希望能夠給孩子相對優越的生活環境，想要平衡好兩者之間的關係，媽媽所做出的犧牲和付出是很多人無法感同身受的，而作為一個旁觀者，我們最好能夠拿出一些體貼，讓所有辛苦的媽媽們感受到世界是溫暖的。