自2019年10月區塊鏈成為我國發展的戰略之一，區塊鏈人才可以說迎來了事業的春天。據獵聘網統計資料顯示，在區塊鏈領域，與2018年17.9%相比，2019年千人以上大企業招聘需求上升至24.5%，大企業區塊鏈人才的需求佔比有大幅度上漲，這個資料今年還在繼續提升。
事實也是如此。根據拉勾大資料研究院釋出的《2020年新基建人才報告》，六大新基建直接相關行業的人才需求指數大幅上升，其中區塊鏈行業人才需求增幅達67%，為新基建相關行業最高。
然而據國際權威諮詢機構Gartner預測，伴隨區塊鏈技術的發展，未來5年中國區塊鏈人才缺口將達75萬以上。這意味著，如果不加大區塊鏈人才培養力度，未來區塊鏈產業發展將面臨人力不足的困境。
在未來，中國對於區塊鏈人才的缺口是巨大的。然而，直到2020年中國才在成都資訊工程大學於開設全國首個區塊鏈本科專業，該專業僅計劃招生150-200名，且這批真正意義上的科班生要到2024年才能畢業。
可以說，區塊鏈人才爭奪戰正式拉開序幕。
以阿里為例，登入該集團招聘官網，搜尋“區塊鏈”關鍵詞，一共可以彈出10頁職位列表，共計93個相關崗位，遍佈北京、上海、杭州等多個城市。
