大疆人事“動盪”

大疆人事“動盪”

作者|周超臣

頭圖|CFP.CN


10月14日,虎嗅從多個信源獲悉,剛履新大疆創新(DJI)6個月的大疆市場副總裁陳慕儒(Mia Chen)即將離職。虎嗅就此向大疆公關負責人謝闐地求證,對方回應稱不予置評。


不過,虎嗅獲悉,陳慕儒已經加入大疆離職群,並且大疆市場部員工已經收到了陳慕儒的離職郵件。“這將會是我給你們的最後一封郵件。由於個人家庭原因,我決定離開DJI。”陳慕儒說。目前,陳慕儒的領英資訊還未更新。


陳慕儒在郵件中表示,Thomas Yuan將接替她的職務,並在下週內(交接)完成。據悉,Thomas Yuan是大疆銷售副總裁。另據虎嗅獲悉,在大疆期間,家住上海的陳慕儒一直奔波於上海和深圳兩地,今天她剛回到大疆深圳總部,或許是為了辦理離職交接工作。


另一位接近大疆、要求匿名的訊息人士對虎嗅表示:“(陳慕儒)3月才剛入職,試用期不過就提離職了,應該不是能力問題,內部普遍都覺得她有能力。”


一位大疆內部員工對陳慕儒的評價也頗高,認為雖然相處只有短短几個月,但陳慕儒在營銷和產品釋出上提供了不少新的思路。加入大疆前,陳慕儒曾在Airbnb和Adidas公司長期擔任營銷工作。


陳慕儒的離職看上去是一次正常的人事變動,她曾在國慶期間慶祝雙胞胎兒子生日時在朋友圈說“家人能在一起才是真正的幸福”,並表示“媽咪再也不想離開你們了”。或許這是觸發她從大疆離職的最主要原因。


陳慕儒加入大疆之際正是這家全球無人機巨頭困頓之時。今年3月,新冠病毒開始肆虐全球,與此同時,大疆在其最大的無人機消費市場美國承受來自特朗普政府的政治壓力。2018年8月30日,美國國際貿易委員會對大疆發起337調查。2019年5月美國以“危害美國國家安全”為由,將大疆列入“實體清單”。


加上過去兩三年,全球各國對航拍無人機的監管趨嚴,禁飛區越劃越多,有的國家或一些國際大都市甚至明令禁止飛無人機,這些政策導致消費者對無人機的購買慾望降低,也讓大疆這兩年不得不探無人機之外的產品以抵消無人機市場帶來的困難。


根據路透社8月17日報道,近幾個月以來,大疆一直在有計劃地進行裁員,這輪裁員是從3月份開始地,當時大疆創始人汪滔命令即將上任的營銷副總裁陳慕儒削減三分之二的營銷和銷售人員,從180人削減至60人。其他團隊也進行了類似的裁員,比如曾幫大疆製作各種炫酷影片以凸顯大疆在拍攝方面具有吸引力的全球影片製作團隊被從鼎盛時期的四五十人裁減至3人,韓國的一個6人營銷團隊也被解僱。


據悉,這是大疆為其14000名員工“瘦身”的一部分。不過謝闐地回應虎嗅稱,裁員資訊不實。他說:“8月人數和去年12月持平,那個時候2020校招生還沒入職,現在肯定比去年12月人多。”


儘管大疆否認,但據媒體報道,大疆裁員傳聞自今年以來一直沒有停過。今年4月,有媒體報道稱,大疆正在進行“至少50%的裁員清掃計劃”,大疆以在家辦公為由,禁止員工進入辦公區域。對此,大疆回應稱,目前全公司(包括北美地區)有一半員工還處在遠端辦公模式,主要考慮到當地疫情的影響,園區的各方面管控依舊比較警惕;其中,大疆創新總部深圳這邊的外籍員工,當業務有需要時會回到辦公室,但需要給行政人員填表上報出境記錄,此外也有一些外籍員工處在隔離階段。


一些接受路透社採訪的前員工表示,他們被告知自己被解僱的原因是冠狀病毒影響了銷售。但大疆內部則給出了一個自相矛盾的資訊,一位大疆內部人士今年7月曾告訴虎嗅,大疆由於進行業務重整和架構最佳化,2020上半年的業績反而出現同比上升。或許這是裁員帶來的“業績提升”。


另據虎嗅獲悉,除了正常的裁員外,也有一些人主動離職。一位要求匿名的訊息人士對虎嗅透露,自從大疆二號人物謝加離開後,大疆就開始變成了一言堂。謝加是汪滔的高中同學,在2010年加盟大疆,負責市場營銷工作,同時也是汪滔的重要助手。據悉,謝加曾賣了房子投資大疆。


上述路透社報道,今年早些時候,大疆北美地區前副總裁馬里奧·瑞伯樂(Mario Rebello)和歐洲地區首席開發官馬丁·勃蘭登堡(Martin Brandenburg)在與總部發生不和後離職。不過雙方都拒絕置評。另據虎嗅獲悉,今年以來有不少研發高層離職。


2019年年中,據“新10億商業參考”報道,大疆3名研發高管離職。2019年初,大疆研發總裁王銘鈺宣告離職;與其同期離開的還有大疆研發結構部負責人唐尹,在國內專利運營和交易平臺高智網上,與唐尹有關的大疆專利達到了226個;2019年6月10日,大疆創新農業植保機業務的創始人和負責人吳旭民在朋友圈宣佈離職。


當時一張大疆內部郵件截圖流出,內容顯示:“6月10日,大疆內控部門將被安排去監獄參觀學習,第一批在6月10日或6月11日上午,暫定第一批學習人員,電子的owner / cs至少去一半人,(剩餘人員等待第二次參觀安排)。”大疆安排這些員工先參觀罪犯的食堂和監舍,然後去聽關於職務犯罪的彙報、觀看現身說法錄影。


2019年1月17日,大疆對內釋出了一份反腐敗公告,稱公司近幾個月以來處理了一批涉嫌嚴重貪腐的人員,已處理45人,其中移交司法處理的有16人,直接開除的有29人。


大疆人事“動盪”


自大疆成為全球航拍市場佔據主導地位(全球70%以上市場份額)的無人機巨頭後,汪滔鮮少拋頭露面,更別說接受媒體採訪了。內部人士解釋稱,汪滔想專心於產品研發。而據虎嗅瞭解,汪滔只有在每年夏天於深圳舉辦的機甲大師賽上才會短暫露面,併為獲獎的大學生團隊頒獎。


在汪滔接受的為數不多的採訪中,《福布斯》雜誌在2015年的一篇專訪中稱,即使對喬布斯,汪滔也表現得有些“不屑一顧”:“我很欣賞史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)的一些想法,但世上沒有一個人是讓我真正佩服的。你所要做的就是比別人更聰明——這就需要你與大眾保持距離。如果你能創造出這種距離,意味著你就成功了。”


報道還稱,汪滔個性極強,“可謂是眾叛親離,與曾經的商業夥伴、好友和員工決裂”,他的辦公室門上寫著兩行漢字:“只帶腦子”和“不帶情緒”。


5年過去了,不知道這八個字是否已斑駁得面目全非。

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