從與推特公司的數月“極限拉扯”，到新官上任後開除多名高管，馬斯克與推特之間的“故事”一直情節飽滿。
在開除多名高管後，馬斯克曾發推文說：“這隻小鳥獲得自由。”但隨著推特開始裁員，獲得“自由”的可不只是“小鳥”了……
資料圖：馬斯克。
裁員約50%，
這是馬斯克的“唯一選擇”？
此前，已有訊息稱，馬斯克的團隊一直在討論裁員計劃，但有說法稱“裁75%”，也有分析稱“裁25%”，最終這個數字定在了——約50%。
據美聯社報道，擁有約7500名員工的推特公司3日透過電子郵件告訴員工，他們將在4日得知自己是否被解僱。推特安全與誠信主管尤爾·羅斯4日在一條推文中證實，公司約50%的員工被解僱。
而4日，員工們收到的不止是可能被裁員的郵件，還有一份馬斯克的“解釋說明”：當公司每天損失超過400萬美元時，裁員是唯一選擇。
不過，裁員之後工作變得更難了。今年9月從推特離職的一名公司管理人員說，很難相信裁員對推特管理大量虛假資訊的能力沒有實質性影響。
雖然推特安全與誠信主管尤爾·羅斯說，公司一線內容稽核人員是受裁員影響最小的群體，人們還是越來越擔心錯誤資訊和仇恨言論可以在推特擴散。
資料圖：推特公司位於舊金山的總部。
為保工作，他們有多努力？
有句話說，機會，是留給有準備的人的。但對推特的個別員工來說，這個“準備”，可能是一個睡袋，也可能是“997”。
據美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）報道，在沒有明確加班費的情況下，推特的管理人員要求一些員工每週工作7天，每天工作12小時，以滿足馬斯克關於“繫結‘推特藍’訂閱與藍V認證”的要求，因為馬斯克要求這項功能在11月的首周就能上線。
推特的部分經理向《紐約時報》表示，為了完成馬斯克的任務，他們在週末只能睡在辦公室裡。11月2日，一位推特的產品部門員工在社交媒體曬出的有人睡在辦公室的睡袋的照片，引來不少人圍觀。
而睡在公司的不止這一個人。
《紐約時報》10月31日報道，馬斯克和他的顧問曾專門召集推特各團隊經理開會，要求這些經理解釋他們的團隊和部門做了什麼工作。
有與會的經理表示，他們感覺自己好像在為自己的工作進行“估值”，有些人在當週的週五（28日）和週六（29日）晚上直接在辦公室過夜了。
另有參與會議的四名人士表示，經理們還被要求提供他們的團隊成員名單和“表現最好的人”的名字——這是馬斯克和他的顧問決定留誰裁誰的一種方式。
資料圖：馬斯克。
有人睡公司，有人在“微笑”
比起尚不知結果的員工，有被裁員工反而“笑得出來”。近日，一張推特員工被裁後釋出的照片走紅。
印度《論壇報》5日說，照片中的主人公是一名曾為推特工作的25歲印度年輕人，他叫亞什·阿加瓦爾。報道說，這張照片在社交媒體上傳開，是因為亞什的微笑和配文。
亞什被裁員後釋出的推文
報道稱，在馬斯克接管推特並急匆匆宣佈裁掉推特7500員工中的3738人中，有超過200名是印度員工，25歲的亞什，正是其中之一。
亞什在推特上分享了自己微笑的照片，並配文“剛剛被裁員。推特，曾經作為其中一員，是絕對的榮耀，是最大的榮譽……”他還在推文中配了兩個標籤，#愛自己工作的地方#愛推特。
印度《論壇報》說，雖然把照片發到網上對保住他的工作起不到什麼作用，但他的積極樂觀讓很多人發帖送給他激勵的話語。
不過此前，美聯社曾報道稱，本次裁員的規模和速度令馬斯克和推特面臨訴訟。目前，至少有一起訴訟指控推特沒有提前向被解僱的員工傳送必要的通知。另外，如果本輪裁員對女性、有色人種或年長員工的影響過大，馬斯克和推特可能還將面臨與歧視有關的訴訟。