動視暴雪任命新首席多元化與包容官 讓遊戲更多樣性

近日據外媒VGC報道，動視暴雪已任命克里斯汀·海因斯(Kristen Hines)為新任首席多元化與包容官。海因斯將於4月25日加入公司及高階領導團隊，向首席人事官朱莉·霍奇斯(Julie Hodges)彙報工作。

海因斯將在實現動視暴雪的承諾方面發揮領導作用，即在未來五年內將女性和非二元人士的數量增加50%。動視暴雪表示海因斯還將與旗下所有遊戲團隊合作，“以確保遊戲設計中包含多樣性和包容性的觀點，包括故事情節、角色發展、遊戲性和社群互動。”

海因斯在加入動視暴雪之前，曾在埃森哲擔任董事總經理，負責公司的全球包容性、多樣性和公平實踐。她還為客戶在運營模式、組織設計、人力資源戰略和員工體驗方面提供建議。

海因斯表示很高興加入動視暴雪，期待為公司建立一個重視透明度、公平和包容性的工作場所。“遊戲具有驚人潛力，可以連線全球社群，展示有各種背景的英雄。我期待能在拓展人才領域方面發揮作用，為廣大玩家帶來更具吸引力的體驗。”