近日,騰訊電競在年度釋出會上頒佈了一條訊息,內容為“逐步實施俱樂部及選手財務公平規則”。該規則中明確表示了LPL聯盟將對俱樂部和選手賽訊支出進行限制,對於超出的部分徵收“奢侈稅”,並將徵收的部分用於培養聯盟的人才。
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該規則很容易就讓人想到“工資帽”一詞,此前LPL並沒有這方面的限制。從某種意義上來說,資金雄厚的俱樂部的確在陣容的組建上具有先天性的優勢,另外這條規則也限制了存在於理論中的選手“漫天要價”情況,畢竟在之前的轉會過程中,曾有類似的訊息從玩家渠道曝出。值得一提的是,除了“青訓選秀”以外,LPL俱樂部在選手轉會,引援等部分並未公開轉會費以及選手薪資情況,唯一可查的也只有“選手最低工資不得低於1W一月”一條。如今這條新規定一出,這是不是就意味著選手的薪資情況就要“開誠佈公”了?圖片來源EDG官博
電競選手的收入一直都是一個謎,除了部分選手爆料的以外,在官方渠道從未有過相關的報道,但部分選手年薪千萬的傳聞一直在坊間盛傳。尤其是隔壁LCK賽區的AFS戰隊公佈了隊內明星選手Kiin的年薪為900W之後,部分粉絲參考LPL常年從LCK挖人的情況得出了LPL的明星選手待遇至少不會低於這個標準的結論。當然,聯盟對於該條規則的實施用意不會是選手真實收入的公佈與否,從整體上來看,設立“工資帽”對整個聯盟的發展有良性影響。聯盟控制支出有利用俱樂部自身的運營,另外這條規則也防止LPL常年出現一家獨大的情況,根據過去的事實,一家“超級戰隊”獨大的結果就是世界賽層面血本無歸。據悉,這條規則的相關細則還沒有頒佈,參考其他的體育賽事聯盟,有了繳納“奢侈稅”的最高薪資標準的“富人線”,與之對應的就應當是最低薪資標準的“窮人線”。不過就“選手最低年薪為12W”這一條來看,聯盟要想徹底隊標傳統體育聯盟,恐怕還有一段時間。