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2020年歲末中國足協推動的降薪風潮2.0版本,原本被認為是一波自上而下的維新。
隨著多家贊助商欠費、特謝拉漸行漸遠、大牌外援組團離開,讓我們意識到中超急需完成危機下的自救。
當世界第六大聯賽的泡沫被戳破,或許中超迴歸“平民化”的速度,會比預想中來得更快一些。
這一次的降薪不會有人“作弊”:足協的新規2.0版更像是顧全大家的面子
a. 當恆大和蘇寧陷入資金鍊的困境:中超過年“發不出紅包”
2020年歲末,我們可以注意到中超平臺上最豪氣的幾支球隊,他們的投資人都或多或少遇到一些麻煩。
當一個信用週期時代終結時,中國的企業家們深刻體會到了金融新週期的生死內涵。
曾經有人說過一句笑話:“中國很多企業不是困難死的,而是因為太牛,最終牛逼死的。”
在2020年,作為房企重要融資渠道的全國信託貸款的增量長期持續為負,繼而造成了巨大沖擊。
恆大的房企背景下,還投入重金髮展新能源汽車,這都導致了自身的資金鍊緊張。
同樣的,當蘇寧將股權質押給淘寶,我們當然願意相信這是蘇寧充分為了實現企業的穩健發展
與阿里長期保持良好合作,進一步深化拓展線下商業場景的宏偉目標。
不過隨著針對房企的“三條紅線”出臺、面向網際網路巨頭的“反壟斷”釋出,頂級大佬們開始向彼此伸出援手。
我們相信行業巨頭最終都會渡過危機、擁抱美好的明天,不過短期之內中超賽場收緊銀根是不可逆的趨勢。
尤其是原本認為必將留在中國,並且成為“同胞”的特謝拉漸行漸遠,更是讓人感受到歲末的一絲寒意。
b. 足協收不到贊助費 & 中超諸強得不到分紅:降薪令更像是一次“撞牆配合”
更為讓人吃驚的訊息隨後傳來,因為2020賽季中超改為賽會制,導致比賽輪次縮水、影響力變差。
至今為止,中超多家贊助商尚未支付贊助費,僅有一家贊助商在重新約定後完成付款,其他尚在協商之中。
當前的中超聯賽贊助商按照贊助金額可以分為四級:冠名贊助商、官方合作伙伴、官方供應商和官方合作機構。
根據2019賽季中超撒後入,中超公司給每傢俱樂部的分紅大約在6500萬元左右。
因為拿得出這樣一筆高額的分紅,才能讓不少投資人度過年初足協新政的註冊難關。
不過2020年贊助費沒有到位,意味著分紅沒了著落,中超各支球隊出現了又一筆意料之外的資金缺口。
由此可見,中國足協在去年年底頒發的強制降薪2.0版未必是“官方拍腦袋”,更像是維護各方的體面。
因為贊助費談不攏,分紅黃了,中超各支球隊的資金鍊將會更加緊張。
雖然降薪令不會影響之前簽約的合同,但是至少能減輕各支球隊接下去的續約和留人負擔。
在中超各隊都缺錢的當下,相信這一次降薪沒人會“作弊”,給未來留出希望就是大家想要看到的結果。
原本有10多人合同到期的上海上港,除了石柯之外其他一線隊球員都順利續約。
這從一個側面反應了新政下達之後,球員們也明白大勢所趨。
中國足協更像是發了一個讓大家都體面的公告,也讓各方面更加看清前路的方向。
大牌外援紛紛離開中超:短期矛盾不是降薪令,而是賽會制
a. 佩萊、胡爾克的離開之後:大量外援在觀望,隨時準備離開
在2020年歲末,胡爾克的離去開啟了外援離開的大潮。儘管說胡爾克因為年齡和狀態的緣故,他的離開有更多的原因在其中。
隨後佩萊告別魯能,意味著中超諸強已經不再考慮用天價年薪留住最好的外援,投資人們的思路正在發生變化。
如果說外援合同到期,在降薪令的300萬歐元稅前年薪紅線下無法達成共識還能讓人理解。
那麼還有長約在身的多名外援,都在考慮離開中國,就不得不引發深思。
比如上海上港的外援前鋒阿瑙托維奇,他一方面宣稱自己的合同是在新政之前簽署,收入並不受到300萬歐元稅前紅線影響。
另外一方面,阿瑙托維奇又在打著為歐洲盃找狀態的旗號,尋求租借迴歸歐洲的可能性。
考慮到中國和歐洲來回過程中,需要反覆的隔離,無論是參加熱身賽還是歐洲盃正賽,都會帶來很多不便。
阿瑙托維奇和哈姆西克留在中超,的確會對自己國家隊和中超俱樂部的備戰造成很多影響。
不過想要離開的遠不只是他們,北京國安的奧古斯托、比埃拉、巴坎布
廣州恆大的保利尼奧、塔利斯卡,江蘇蘇寧的米蘭達等人,也在考慮離開中超。
b. 降薪令影響不到現有合同:很多外援是耐不住封閉式賽會制的“寂寞”
從大量尚有合同的中超外援尋求離開的態度中,我們其實也能感受到一些並不會被放在臺面上的原因。
由於新賽季中超大機率繼續使用賽會制,這也意味著將會繼續讓球員們集中在一個區域,進行封閉式訓練。
外援在比賽之後的出行和娛樂,都會受到限制,這對他們是一個很大的影響。
畢竟選擇來中超踢球,不僅僅是因為這裡有天價高薪,更是因為華夏大地的美食、繁華與五光十色的風景。
賺了錢沒地方花,成為了不少中超外援的痛點。無論如何,他們終究還是年輕人,耐不住寂寞也是人之常情。
畢竟很多外援願意紮根中國足壇,並不僅僅只是因為一份肥約,更是因為這片繁華的神州大地有著很多吸引他們的地方。
從世界第六大聯賽到“平民化”:中超自救在於建立新的職業體系
a. 中超的下一個關鍵點:降薪的路上如何不降質量
對於中超球迷,我們看得並不真的是天價巨星。畢竟曾經特維斯、J馬的到來,並不會真正改變中超的形象。
成功不是靠名氣,還是要靠表現和勝利。對於迪士尼有著執著熱愛的特思鄉,終究只會是一名過客。
中超的繁榮與成功,並不真的是靠天價外援帶來。在這裡取得過成功的高拉特、艾克森、埃德爾,初來之時的身價並不驚人。
甚至說這一次上海上港請來的新帥萊科,他因為被“天價高薪”吸引,離開歐洲被比利時足壇認作是他們巨大的損失。
但事實上,萊科的工資只有250萬歐元稅後,僅為他前任佩雷拉的三分之一,更是隻有卡納瓦羅的四分之一。
無論萊科能不能在接下去的新賽季取得成功,一個可以帶著比利時球隊逼平西蒙尼的馬競,戰勝穆里尼奧的熱刺的教練絕非泛泛之輩。
在歐洲足壇,像萊科這樣的實力派還有很多,中超需要的是一雙可以看到地表下,埋著金子的眼睛。
b. 成熟的球探體系很重要:重慶選外援的經驗值得學習
買外援未必是花錢越多越好,在2020年賽季裡,重慶當代一共使用了5名外援,根據德國轉會網的資料,這5人的引進成本是700萬歐元。
結果一個賽季踢完,重慶在淘汰賽階段放走阿德里安的情況下,拿到聯賽第六,5名外援合力貢獻25球13次助攻,是球隊成為黑馬的根本原因。
要知道重慶之前還有過60萬美元引進費爾南多的神奇操作,這些都充分說明了一個道理:專業的球探體系,比大把的銀子更好用。
中超外援限薪300萬歐元稅前,看似是一個很嚴苛的紅線,但其實並不缺乏操作餘地。
像天津泰達引進的外援邊鋒阿奇姆彭,就是來自於比利時聯賽。如果我們不是隻專注於歐洲頂尖的五大聯賽,能夠視野更開闊一些
就有更多的機會,用更低廉的價格,找到更多真金和好球員。
中超史上價效比最高的外援之一,是來自於上海上港的中鋒海森。當時上港只是花費了100萬歐元,就將他從瑞典哥德堡帶回上海灘。
雖然這名32歲的中鋒在上港只踢了兩個賽季,但卻留下31箇中超進球。積極的跑動和精湛的射術,讓海森的名字至今還被中國球迷津津樂道。
如果遇到特別好的外援,也不排除採用其他手段,滿足收入要求的可能性。
根據中國足協傳達的精神,第三方代言合同將會成為一個靈活機動的新領域。
某體育產業公司宣佈簽約鄭智成為品牌代言人,也給日後的操作留下餘地。
關鍵是有足夠好的眼光,能夠看準有實力的外援。相信只要打出成績,無論是海森還是卡爾德克都可以留住球迷。
結束語:
這注定不是中超的最好時代,但未必不能變成一個更好的開始。世界第六大美名的背後,是人傻錢多的譏諷與笑談。
這一次中國足球的自救,能不能專業一些?敢不敢聰明一點?生死存亡之時,往往會爆發更大的能量。中國足球,2021要自救。