记者 李珍梅
市北区确定青大市北附中、市北中学、滨海学校、42中和21中5所学校为强校提质试点校。市、区两级层面将对强校提质试点校予以强化干部教师队伍、建立改革创新项目、提升教育教学质量、优化办学条件、助力学生全面发展等方面的政策支持，以点带面，最终实现全区域内的均衡和提升。
3月8日上午，市北区初中强校提质现场推进会在青岛市北中学召开。经过前期的调研和摸底，市北区确定青大市北附中、市北中学、滨海学校、42中和21中5所学校为强校提质试点校，五所学校的校长分别就各自工作开展情况进行了分享。
青岛市北中学校长张青涛提出了学校高质量发展落地的五大要素：生源、师资、硬件、资金、政策。对于涉及学校内部管理的优化的前三项，张青涛表示将通过文化赋能、强师赋能、优生赋能、技术赋能的四条路径，打造赋能型生态学校。
青岛大学市北附属中学依托青岛大学优质学术资源，深入开展“五育融合”课程建设，打造“学研提质”教研品牌，课题项目研究方面取得了显著的成果。校长卢宝山表示，在后续的工作中，将持续做好管理提质、科研提质、课程提质、课堂提质，全面促成强校提质。
青岛21中的前身是求真中学，曾辉煌一时。校长高虹表示，借强校提质落地的关键时机，学校以“求真”精神为引领，重新梳理了校园文化和德育品牌，着力培养骨干班主任，实施青年教师培养工程，将课题引领、科研兴校、质量提升落到实处。
青岛42中校长张丕喜提出，借助加入青岛九中礼贤教育集团和强校提质落地双契机，学校聚焦“特色发展、精致管理、品质立校”三大主题，确定活力校园、中考提升、自主管理、学术校园、博雅智慧课堂、初小衔接、创新人才培养七大行动计划，努力办好家门口的好学校。
青岛滨海学校作为近年来新建的九年一贯制学校，在社会上有着良好的办学声誉。校长赵春燕表示，在强校提质政策的支持下，未来学校将在打造特色课程、探索九年贯通培养新途径、提升全环境育人品质、促成合作办学赋能等方面发力，用“实干”和“精进”夯实学校发展的底蕴，增值强校提质成果。
2022年5月，青岛市教育局印发《初中学校强校提质的实施意见》，市北区经过充分调研和分析认证，确定了试点校名单，成立区初中学校强校提质工作专班，制定了支持学校发展的“政策明白纸”和工作任务清单。
在干部队伍建设方面，完善干部梯队建设，建立“校长一线授听评课”等制度；开设“市北教育大讲堂”，邀请教育部基础教育专家等为校长授课2次。统筹倾斜高级、中级职称名额，通过交流支教、骨干招聘等形式补充师资13名，招聘公费师范生14名，建有2个市级名师工作室，新成立3个区级名师工作室，36名教师参与“领航工程”培养。
做优改革创新项目。推进集团化办学改革3.0工程，制定“4+3+N+X”全域集团化办学实施方案，“外引内链”全学段优质教育集团。
抓实教育教学提升。试点校参与以推动教与学方式变革为目标的区、校两级学术节，承办区级“大单元全景集备”模式的课堂展示和经验交流。针对试点校前30%、前60%、后30%的学生，专家团队分层研究制定提升计划。
补齐经费硬件短板。自2023年起设立初中强校提质专项经费，生均公用经费标准按市级要求，初中提高至每生每年1700元，切实保障试点校经费需求。
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