近日，中建三局二公司海外分公司迪拜哈斯彦电站项目开展了廉洁文化进系统活动。并以夯基础、严监督、创氛围、强内功四道方式，扮亮廉洁文化风景线。
夯基础，加强日常廉洁文化学习。项目经理叶辉带领全体员工观看了专题片《铁血忠魂》视频，学习纪检人员的使命与担当。同时，为切实提高廉洁文化建设的成效，项目组织商务、物资、办公室系统员工开展了一系列廉洁文化教育活动，比如制作廉洁书签，分享廉洁故事等，寓教于学、寓教于乐，营造清风环境，形成廉洁“向心力”。
严监督，严格执行制度遵守诺言。项目商务部经理梁壹菲作为代表，带领全体职工宣读《阳光宣言》，并承诺始终追逐阳光下的公司利润和个人价值，以廉为荣、以贪为耻，忠于职责，恪守“廉洁从业准则”。商务部和物资部负责人共同签署项目《廉洁公约》，承诺遵守职业道德，忠诚履职，不乱用职权，不利用职务便利谋取不正当利益。同时立足于本业务系统，完善管理体系，健全自我监督制度，把廉洁从业融入到项目生产经营。
创氛围，潜移默化养成廉洁习惯。活动中，项目兼职纪检员、中外籍青年员工代表们声情并茂、生动形象的朗诵古典诗词和原创廉洁诗歌。让员工们在诗韵音律中感受廉洁与崇敬，让廉洁意识在潜移默化中生根发芽。同时，项目利用纪检信息专刊、清廉三局微信公众号，第一时间学习企业最新发布的廉洁知识。并不断推出新颖模式，例如快板、抖音、廉洁好声音等，在浓厚氛围中养成廉洁习惯，形成自我监督意识，常思违纪之害，常怀律己之心。
强内功，提升廉洁从业全员素质。项目部成立了纪检工作小组，根据各系统、各部门的工作性质和内容，制定了廉洁监督自查方案。并定期开展培训，强化自身自律能力，针对领导干部、关键系统员工、新员工就从业准则、监督监察、礼品、礼金上缴等工作进行培训，加深相关员工对纪检检查、廉洁从业工作的认识，熟悉业务、了解规定，同时也警示项目员工廉洁自律。
本次廉洁文化进系统活动，迪拜哈斯彦电站项目全员参与、身体力行、多措并举竭力营造系统廉洁气氛、推动项目廉洁文化建设。使廉洁扎根于系统，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。在接下来的廉洁工作中，将持续筑牢思想防线，全员共创廉洁，为项目持续健康发展提供不竭动力。（任艳峰、方艳姣）