中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者李润文 通讯员李芸 王倩）“咱们这边走！这块儿是我们的阅读室，备齐饮料、水果、咖啡等；前面是培训室，平时会组织各类培训活动；三楼这边还有个露台，工作累了可以到这里放松……”
10月18日，一场由江苏省镇江市丹徒区人力资源和社会保障局（以下简称丹徒区人社局）主办，区人才交流服务中心、人力资源服务产业园协办的“‘边走边播’人社局长直播带岗”活动，在镇江市富来尔制冷工程技术有限公司、海纳川海拉电子（江苏）有限公司两家“用人大户”内进行。
丹徒区人社局副局长丁胜利体验娱乐配套设施
丹徒区人社局副局长丁利胜化身主播，把直播间“搬”进企业，用360度的全方位视角打破空间局限，从办公楼、车间、仓库到健身房、宿舍、食堂等生活区，让求职者隔着屏幕就能实地“探访”工作环境。
深入一线生产车间
“‘走播’原指主播到线下市场，消费者跟着主播边逛边买的模式。”负责该项工作的人才交流服务中心主任张林霞解释道，“结合疫情需求，我们将其形式借鉴而来，运用沉浸式体验方式为企业招引人才，丰富企业与求职者的线上供需对接。”活动共设置“主播+企业展示+岗位推荐+互动答疑”四个环节，为求职者提供了工程师、销售、检验员、操作工等数十个岗位。
江苏科技大学材料学院大三学生王云海在观看直播的同时，提问并参与互动。最终，他通过活动不仅提前找到理想工作，还充分了解到针对大学生的各项优惠政策。
丹徒区人社局副局长丁胜利走进企业
本次活动是丹徒区人社局“人社局长访企行”的特色活动之一，旨在通过喜闻乐见的形式，拓宽青年人才招聘渠道，不断推进落实“才荟丹徒”青年人才引进计划，做实青年人才专属服务。
目前，已为全区引进大专及以上学历毕业生1725人，审核认定见习基地14家，开发就业见习岗位数307个，共组织146名见习生参与见习。
镇江市丹徒区人社局局长周锋表示：“今后，我们还将根据企业人才需求、高校招聘会展期、历届科技镇长团资源等情况，继续开辟特色人才招聘方式，细化求职招聘供需匹配，助力我区实现更高质量更充分就业。”
来源：中国青年报客户端