守护少年的你！全省已排查32万多名与未成年人密切接触行业人员

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12月18日，湖北省检察机关深入推进司法为民“八件实事”新闻发布会上，省检察院副检察长、新闻发言人金鑫介绍，自今年8月我省出台《关于建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的工作办法（试行）》以来，各地陆续启动该项工作。截至目前，全省已排查32万余名与未成年人密切接触行业人员。其中，对于排查出的有性侵害违法犯罪记录的人员，已建议相关部门依照规定进行处理。

省检察院第九检察部主任夏红介绍，涉性侵害违法犯罪人员从业限制，是指从事与未成年人密切接触行业的企业、事业单位、社会组织等用人单位，对本单位拟录用人员进行审查，发现拟录用人员有性侵害违法犯罪记录的，不得录用；用人单位定期对本单位在职人员核查，一旦发现有性侵害违法犯罪记录的，禁止其继续从业。

与未成年人密切接触行业包括：幼儿园、中小学校等教育机构，培训机构、儿童福利机构、医疗机构、文体场所、托管班等；具体职业则包含教师、培训师、教练、保育员、医生、保安、门卫、宿管员、驾驶员、保洁员、食堂工作人员等。

《关于建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的工作办法（试行）》明确，省委政法委是涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的领导机关，负责统筹协调各会签单位落实职责，并将落实情况纳入平安建设（综治工作）检查考评。对此，夏红介绍，这是该项制度的一大亮点，“从业限制更宽泛，不局限于教育系统，则是另一大亮点，目的在于全方位筑牢未成年人权益保护防火墙！”