法制晚报·观点新闻（记者秦胜利）近来，菲律宾媒体发布的有关我国北京、上海等城市将答应家庭延聘菲律宾家政效劳人员的信息引发国内各界热议.
但记者走访发现，现在国内的菲佣商场鱼龙混杂，许多菲佣中介都没有运营资质。法制晚报·观点新闻记者联络到曾延聘过菲佣的谷先生。他表明，由于延聘黑菲佣，自己无辜承当了9500元的丢失，至今无法挽回。
法制晚报·观点新闻记者联络到北京一家家政公司，对方表明能够引荐菲佣，但回绝客户上门选择。他们供认所介绍的菲佣均没有获得我国作业答应，身份并不合法。不过，如果菲佣跑路或被遣送等，由中介结构担任再组织菲佣。
聘任黑菲佣雇主受损
8月1日，记者电话联络上了远在塞浦路斯的谷先生，此刻他正陪留学英国的孩子度假。说起菲律宾媒体报道的国内一些城市将对菲佣开放的音讯时，谷先生感慨颇多，由于不了解有关法律法规，成果延聘了黑菲佣，给他形成9500元的丢失，至今无法挽回。
2016年3月，他在网上读到一篇介绍香港菲佣的文章，称菲佣文化素质遍及较高，不光能够做家务，还能够教孩子英语，能够为孩子营建英语环境，有利于孩子英语水平的敏捷进步，文章还称，菲佣实践现已进入内地北京、上海等城市高端家庭。
谷先生是北京一企业主，孩子小学马上要结业，结业后将赴英国留学，高先生一向在想各种方法进步孩子的英语水平。所以，便经过一家中介组织，以中介费1.3万元、月薪8000元的价格，延聘到一名32岁的菲佣，菲佣叫surname，中文名字萨曼。
谷先生与萨曼签了一份为期1年的合同，中介是担保人。合同约好萨曼每周作业6天，每天作业时刻8小时，作业内容为做家务和教导孩子学习英语，一起约好谷先生担任萨曼食、宿，和报销一年一次往返菲律宾的省亲机票。
谷先生称，上一年7月，萨曼要求回菲律宾省亲度假，假日10天。谷先生按合同约好支交给萨曼5000元机票钱，谁知，度假日满后萨曼并没有按约好呈现。所以，谷先生找到中介，要求萨曼回来，或重新组织一名菲佣，成果两边产生了胶葛。中介坚持认为，谷先生家的原因形成萨曼离去，与中介无关，丢失自担，所以谷先生投诉到消协，消协认为谷先生延聘没有获得我国作业答应证的黑菲佣，其行为自身属违法，所遭受丢失要自行承当。尽管，最终中介也退还了部分中介费，仍给他形成总计9500元的丢失。
中介供认菲佣不合法 需上门调查聘任者状况
现在，有多家中介组织在网上揭露介绍菲佣。8月2日，法制晚报·观点新闻记者联络到北京一家家政公司。作业人员介绍其所引荐的菲佣有两种，一是直接来自菲律宾；一是现已在我国国内下户。直接来自菲律宾的菲佣在10天内就能够下户，而已在我国国内下户的，需要等该菲佣上一份合同完毕才干过来，等的时刻要长一点，一般一个月左右。
两种状况中介费不一样。来自菲律宾的菲佣，中介费3万至3.5万元，其间包括菲律宾当地的中介费、来华机票、签证费、稳妥等。而已在我国国内下户的菲佣，中介费7500-9000元。至于菲佣的薪酬6000-7500元。
关于延聘菲佣的客户，要求有必定的文化素质，家庭成员中需有人会英语，以便与菲佣沟通沟通。还要求客户家庭有必定的住房条件，能够为菲佣供给相对独自的住处。一起，中介组织还要到客户家进行调查，调查交通费需用人客户承当。
在沟通中，中介组织显得很慎重，对方再三问询记者作为聘任方的信息。记者通知他，是帮老板找的，老板是个餐饮企业的老总，家住长辛店一带的某别墅区。对方细心盘查后说：“长辛店那边是有这个别墅区。”所以才信任了记者。
记者期望能够上门选择菲佣，但被这家中介公司回绝。该中介甚至不愿意向记者供给其公司所在地，也不愿意供给其所署理的菲佣的照片和资料。
这家中介组织供认所介绍的菲佣均没有获得我国作业答应，身份并不合法。不过，其许诺非客户原因，所延聘菲佣跑路或被遣送等，由中介结构担任再组织菲佣。
视频选择菲佣 要面试先交1万定金
8月3日，法制晚报·观点新闻记者在预备延聘菲佣的付先生协助下，联络上了广州一家家政连锁效劳组织。该效劳组织向客户供给菲佣、印佣、缅佣等外佣。该组织收取中介费3万元，并要求客户预付菲佣6个月薪酬，菲佣月薪6000元。
记者要求提早了解有关菲佣的一些状况，对方表明能够，并很快经过微信发过4名菲佣的视频供选择。记者选中其间一名后问对方该菲佣什么时候能够到岗？对方称8月5日这些菲佣到广州，到了广州就能够经过视频面试了。在这之前，该效劳组织一名作业人员通知记者，面试前需交1万元定金。
对方称，面试经过后就签合同，然后就能够下户上岗了，不过前往效劳目的地的机票需客户支付。
国内菲佣均属不合法作业
我国《外国人在我国作业办理规则》（以下简称《规则》）第8条规则，在我国作业的外国人应持Z字签证（注作业签证）入境，入境后获得《外国人作业证》和外国人居留证件，方可在我国境内作业。
不过，关于菲佣来说，现在简直不可能获得《外国人作业证》，由于《规则》第5条规则，《外国人作业证》须由用人单位，为预备聘任的外国人来请求，获准后该外国人在获得《外国人作业答应证》后才干聘任，一起，第6条还规则，用人单位聘任外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺的恰当人选。据了解，现在，不可能有哪家单位聘任菲佣，而菲佣更不是缺少人才，因而，菲佣还无法得不《外国人作业证》。还有，该《规则》第33条明确规则：禁止个别经济组织和公民个人聘任外国人！
依据上述法律规则，现在国内菲佣均属不合法作业。《中华人民共和国外国人入境出境办理法实施细则》第44条规则：对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部分同意私自谋职的外国人，在停止其任职或者作业的一起，能够处1000元以下的罚款；情节严重的，并处期限出境。对私自招聘外国人的单位和个人，在停止其招聘行为的一起，能够处5000元以上、5万元以下的罚款，并责令其承当遣送私自招聘的外国人的全部费用。