极目新闻评论员 屈旌
日前,杭州一名22岁女孩连续四五天熬夜加班突发疾病进ICU抢救的消息引发网友关注。7月27日,记者从当事女孩家属处了解到,女孩已于7月26日不幸离世。(据7月27日极目新闻)
女孩在ICU抢救(网络视频截图)
女孩一家的境遇非常可怜,令人同情。女孩原本有一个哥哥,但在2015年因为车祸去世,家中经济十分困难,父母不惜劳苦,贷款让女孩上大学,所以女孩才想着拼命工作,拼命赚钱,尽快减轻家庭负担,没想到又被病魔夺走了年轻的生命,老父母再一次白发人送黑发人,真是麻绳专挑细处断,厄运只找苦命人。
据医生介绍,女孩所患的是心肌炎,送到医院时已经没有了心跳和呼吸,经过10余天的抢救和恢复,明明已经有了一丝希望,却还是因为病情恶化,撒手人寰,而这些天来,她的父亲一直在各个平台发视频求助,希望能得到大家帮助,给女儿做心脏移植手术。老父亲竭尽全力想救自己的宝贝,却不得不面临这个伤痛的结局,人间生死之别,怎能不让人怆然泪下。
女孩才22岁,本应是最年轻朝气,风华正茂的时候,怎么会突然患上如此严重的病呢?恐怕与她过度劳累,连续熬夜不无关系。心内科有关专家表示,心肌炎的损伤都是在人过度劳累的情况下,身体抵抗力减弱,病毒入侵所致。此前,也曾有新闻报道,陕西一名女大学生熬夜复习感冒加重,患上暴发性心肌炎,在ICU抢救了6天才保住性命,可见熬夜、疲惫、免疫力低下的确是引发心肌炎的重要原因。
女孩父亲在社交平台留言
而去世女孩加班的时长,已经是堪称恐怖的程度。据报道,女孩在在互联网公司做网络运营工作,连续四五天,每天熬夜加班到凌晨四五点,如此高强度的工作,恐怕健壮的男性都扛不住,一个年轻的小姑娘怎么受得了,怎么熬得下来?她所属的公司怎么忍心这样折磨人,又把《中华人民共和国劳动法》规定置于何地呢?员工也是人,也需要休息和放松,生命如果长期处于紧绷的状态,就会被拉扯成一根脆弱易断的弦。
且不说女孩的死跟加班脱不了干系,作为公司员工,哪怕她只是遭遇意外,公司也应该积极关怀,提供应有的帮助。但是就目前的报道来看,这家公司似乎完全隐身,既没有给予女孩相应的照拂和关爱,也没有帮忙家属一起想办法救治,治疗费都要靠两位老人四处求借,上网求助。这家公司的反应,像是女孩从来不曾为了他们所指派的工作任务拼过命,像是公司里从来没有过这个员工,实在是太过冷血,让人心寒。
根据法律规定,如果女孩病发的时候正在工作,那么应该属于“工伤”,公司应该积极配合进行工伤认定,给予劳动者应有的赔偿;而且,这样要求员工超长时间加班,已经违反了《中华人民共和国劳动法》,侵犯了劳动者的法定休息权,相关部门应该介入调查处理。无论如何,员工在加班时发生这么严重的事,公司都不应该不闻不问,置身事外。
希望后续能够看到这家公司推进工伤理赔流程,安抚员工家属,以及因违反法律被处罚的消息,只有这样,法律才算是真正保障了劳动者的权益。而这件事也再次提醒所有打工人:敬业是美德,但健康不可透支,工作可以再找,但生命不可重来。远离无底线加班、毫无法律意识的公司,为了自己和家人,珍爱生命,爱惜身体,务实地为了自己而奋斗,勇敢地维护自身权益。