在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

领导可以不理你,但你绝对不能不理领导!这就相当于我可以不要,但你不能不给一模一样!

大家千万不要以为我在拍马屁,接下来我会用我的亲身经历来告诉大家:见到领导之后不给领导打招呼的后果有多严重。

在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

我们领导的小本本

其实我们领导就属于典型的那种人,倒不是说领导的脾气秉性有什么不好,只不过和领导说话的时候,人家所拿捏的这种领导的腔调让人很不舒服。比如说话办事他总是慢悠悠的,哪怕天塌下来人家也不慌张。

而且每一次公司开大会的时候,领导总是拿着这一页纸,然后念一句再看一下,再念一句再看一下,满嘴都是大道理,为人处事的经典哲学,可是自己真正落实的时候,却不由得让人摇摇头,感觉总是有点模糊。

在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

如果在平日里碰到领导,大老远的给领导打声招呼,领导把头一抬就相当于是和你打招呼了,如果领导低下头就说明领导对你有意见,或者你做错了什么事情,领导现在已经不待见你了。

最开始的时候,我不明白这一系列的规则,每一次见到公司领导的时候都会第一时间给领导打招呼,然后领导把头抬得高高的,然后轻轻地哼一声。最开始的时候我还以为领导这样做是因为我在大庭广众之下和他打招呼了,让他觉得不太妥当,毕竟一部分领导他们也不愿意在大街上随便见一个人,就让人家打招呼嘛。

在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

后来我就下意识地克制自己的这种行为,有时候见到公司领导也不给领导打招呼了,调转方向跑到另一边去,反正只要看不到领导了,那就不用打招呼了。可是没有想到后来有一天领导把我叫到办公室去了,然后问我:

你是不是对公司有意见,你是不是对我有意见,你是不是要反对公司的整个制度?当时把我给听蒙圈了,什么意思呀?怎么可能对公司老板有意见呀,然后领导说:既然没有意见,你为什么见了我之后不打招呼?你之前的时候见了我都是打招呼的呀。

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在之后的很长一段时间里面,虽然我没有被公司实质性的针对,但多多少少也总是感觉到有些异样。包括但不限于来到这一家企业工作好几年了,人家都升职加薪玩得很欢,可唯独我一个人在这一家企业当中工作了这么长时间,没有功劳也有苦劳吧,无论是年终总结大会还是各方面的表彰大会,好像都没有我的份,而且工作额度很多,奖励却很少。

我可以没反应,但你不能不打招呼

当然了,一些人肯定会指着我的鼻子说:你这样的一个言论肯定是会带坏小朋友的,没有办法在这里我只能讲一些非常切合实际应用的一些最基础的职场礼仪。无论我们是从拍马屁的角度来看,还是最基础的职场发展、职场礼仪规划的角度来看,见到公司领导打一个招呼,这本身就在情理之中,我们根本不用在意,也不需要察言观色,更不用去看自己给领导打完招呼之后,领导给自己的回应。

在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

我们只需要知道一点:首先他是公司的老板,他在这一家企业当中工作了很长时间了,他为这一家企业做出了很多的贡献。单纯地从这几方面来看,就应该对他打声招呼,这声招呼不单单是所谓的逢迎甚至还包括一部分尊重,而这一部分尊重是无法抵消的。

当然也有一部分领导会下意识地认为:既然这个员工给我打招呼了,那我也要问他几句,寒暄一下,要不然显得自己太不利懂礼貌了。所以我们会发现绝大多数的老板是什么样子呢?你冲着老板打一声招呼,然后老板笑着问你:吃了吗?喝了吗?最近怎么样?公司工作的任务额度大不大?压力大不大?

在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

他们会随口问几句,但是这个时候的领导也好、老板也好,他们随口问的这几句并不是说要切实的去考察你或者切实的去研究你,看看你现在这阶段的状态怎么样,仅仅就是一个客套话。类似于我们之前所说的:吃了没?没吃到家吃点去?你千万不要乐呵呵的就跑到人家干家里干饭去了,这种情况下很容易让人烦。

但是有一部分老板或者领导他们每天见多了这种所谓的打招呼了,那我们举个不恰当的例子:公司里面有3000名员工,然后这个领导呢,每天都需要从这家办公室走到那一家办公室,需要遇到500甚至600名员工。

在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

员工当中有一半的员工给领导打招呼,那就是300个招呼,你总不能指望着每一个员工给领导打招呼的时候,这个领导在回问一句:吃了吗?喝了吗?压力怎么样?如果每个员工这样打招呼,领导都这样去问的话,估计它从这一间办公室走到下一家办公室的时候,就已经走了8个小时了。

日常的办公根本就不太可能了,所以这种情况之下领导冷哼一声,也算得上是一种回应。

当然,除此之外还有一部分领导,这一部分领导说实在的就有点恶心人了,他们一般是年龄比较年轻,相对而言社会资历又比较浅,仅仅是凭借着某方面能力或者凭借的某些后门成功晋升为公司领导的。

在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

他们刚当上领导,自然而然的意气风发瞧不起周边同事,甚至有恶意贬损之前和自己有过矛盾的员工。简而言之,这一部分领导还处在桀骜不驯的状态,平日里的时候可能会看一些员工不顺眼,你给他打招呼人家也压根就不理你。

这种领导也有,但是数量比较少,相对而言但凡是能够跻身于领导这个岗位上的,要么是能力超群,要么就是社交能力好,要么就是能够全方位的掌控节奏。除此之外对于那些楞头青如果能够成为公司领导的话,那反而是公司的悲哀。

在单位跟领导打招呼,领导总是冷哼一下,下次见面还搭理他么?

所以无论从哪一个角度来看,在单位里面碰见领导之后跟领导打招呼,领导只是冷哼一声,下一次还是应该继续去打招呼。毕竟他可以不理咱们,但是咱们该打招呼的时候还真得打一个招呼。

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