5年来，鲁抗医药连续荣获国家“绿色工厂”、山东省两化融合优秀企业，数十个产品获评“山东省名牌产品”。2021年，营业收入连续5年实现增长，复合增长率接近14%。“退城进园”后的鲁抗医药发展空间不断拓宽、发展潜力持续提升，创立55年的老企业焕发出新活力和新生机。
党委挂帅顶压奋进
14个月完成退城进园
2015年，针对鲁抗医药原厂区已不能适应环保要求和发展需求，企业发展进入低谷状况。华鲁集团党委统筹考虑、科学决策后毅然作出“退城进园”的决定。鲁抗医药党委挂帅，按照“环保优先、产能集中、经济集约、技术集成、国际标准、智能制造”六大目标实施搬迁任务，仅用14个月完成搬迁，创造业内搬迁效率新纪录。
“这次搬迁不仅是空间意义上的转移，更是落后产能的淘汰升级。”鲁抗医药党委书记、董事长彭欣表示，不仅仅搬活了一家老企业，更是全面打开了未来发展的新空间。
鲁抗医药以“退城进园”为契机，上马高效率自动化设备，全员劳动生产率全面提高，其中人用口服固体制剂生产能力较搬迁前增长30%、粉针生产能力增长29%、人用原料药产能增长40%、兽用原料药产能增长128%。园区“高品质人用合成原料药智能制造示范项目”列为山东省智能制造试点示范项目，“关键医药中间体项目”和“生物农药科技攻关项目”入选国家重点科技攻关项目，鲁抗高新生物技术产业园、鲁抗生物医药循环经济产业园项目列入山东省新旧动能转换重大项目库优选项目名单......企业踏上高质量发展的新征程。
退城进园重塑平台
数十个新产品投入市场
新园区建设使鲁抗医药拥有了再铸辉煌的平台。按照华鲁集团党委在医药板块突破发展务虚会上的要求部署，鲁抗医药持续完善研发体系，强化研发投入、加速研发进程，研发成果持续显现。
5年来，鲁抗医药建成山东省工业生物技术产业转化平台、山东省品牌国际合作基地、山东大学-鲁抗微生物技术研究院、中古生物技术国际合作中心等4个高水平研发平台，与中科院天津所共建“工业酶国家重点工程实验室”，与中科院青岛所共建“微生物绿色制造技术创新中心”。累计获得千余个专利授权，数十个新产品投入市场，6个Ⅰ类创新药和50个仿制药的研发取得重要进展。
坚持党管干部原则，加强干部人才队伍建设培养，干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减成为常态。鲁抗医药总经理揭榜竞聘立下军令状；14户企业、42名经理班子成员全部契约化管理；取消事业部制，管理人员全部竞聘上岗，16名管理人员退出岗位、末位淘汰85人。
智能制造转型升级
数字化再塑发展新优势
近年来，鲁抗医药与时俱进，全面实施智能制造转型升级，累计投入3亿元提升车间生产工艺技术及装备自动化、智能化水平，建设能源、动力、环保、安防集控中心，实现3000余台设备互联，关键设备数控化率达到80%。
鲁抗医药连续5年获得山东省两化融合优秀企业，国家第四批“绿色工厂”，济宁市智能制造标杆企业和工信部工业互联网试点示范项目。“我们将以此为契机，进一步加大自动化设备和智能软件的投入，打造智慧化车间、智能化工厂，提高安全性、提升效率性，降本增效、高质发展。”彭欣对未来发展充满信心和期待。
华鲁集团第一次党代会召开在即，站在历史与未来又一次交汇点上，鲁抗医药将发扬“严真细实快”工作作风，以舍我其谁、敢打必胜的胆略和气魄追求更大发展，建功新时代。
（鲁抗医药）