综保区干部作风大改进大提升行动开展以来,规划建设局坚持问题导向,多措并举,认真查摆工作中存在问题和不足,重点解决园区生活垃圾分类工作推进滞缓问题,全力推进精致园区建设。 落实责任,健全垃圾分类制度建设。成立生活垃圾分类试点工作领导小组,制定《综合保税区生活垃圾分类工作实施方案》,明确部门职能分工、目标节点,细化分类类别,建立健全垃圾分类激励机制,加大监督考核力度,将各项工作分解落实到具体责任人,努力实现垃圾减量化、资源化和无害化,提高垃圾利用率。 教育培训,提升对垃圾分类的认知度。以“全面开展生活垃圾分类,助力打造绿色低碳可持续发展的循环经济新园区”“垃圾分类,党员先行”“综保区生活垃圾分类专题培训”等为主题,针对园区企事业单位,开展多层面深层次的专题教育培训,从政策法规、生态文明、资源循环利用、威海市管理要求等多角度深入解读垃圾分类知识,将理论和实际案例充分结合,切实提升整个园区对垃圾分类工作的认知程度。 宣传引导,营造垃圾分类的深厚氛围。结合园区实际,充分利用微信公众号、工地围挡、户外宣传栏等媒介,广泛开展生活垃圾分类的公益宣传,组织广大干部职工深入企业,发放垃圾分类明白纸、致企业的一封信、宣传册等,动员企业职工通过生活垃圾分类指导手册开展垃圾分类知识学习,分类知识普及率达100%,营造垃圾分类“人人有责、人人尽力、人人作为”的良好氛围,助推垃圾分类工作从“要我做”转变为“我要做”的思想转换。 狠抓落实,全力推进垃圾分类全覆盖。按照推行生活垃圾分类工作的具体要求,开展垃圾分类收集容器的布设工作,集中申报采购一批环保垃圾桶,按照“可回收物、有害垃圾、其他垃圾”三类标准严格落实垃圾分类标准。目前管委各部门、国有企业已全部配备环保分类垃圾桶,园区非公有制企业的垃圾桶配置工作也在有序推进,2020年底前将实现园区生活垃圾分类全覆盖。(来源: 威海综合保税区管理委员会)
值班总编:王 岚
复审:颜燕军
编辑:张雅文
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【来源:威海新闻网】
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