失去廉价劳动力的优势，如果能转化成购买力的优势该有多好

是的，我们已经基本失去了廉价劳动力的巨大优势，这是所有经济体发展的必然结果，中国当然不能例外。

我们经常说我们是苦逼的一代，出生的时候遇上计划生育政策，上学的时候义务教育要收费，能生孩子的时候不让生。现在这些却全改过来了。其实我们只是向后看，我们向前看一下我们的父辈，他们比我们却是更加的难。出生的时候没吃的，恋爱的时候鲜花也买不到，结婚以后却要带大两三个孩子，想要工作，还得跑几千公里的路去沿海，老了还没有社保。

就是他们这一代只管付出，不求回报的廉价劳动力，成就了中国经济的现代奇迹。然而他们已经老了，大多数已经退休。连我们这一代人也正在快速的老去。

年轻的一代情况有所区别，他们是完全没有吃过苦的一代，他们遇上了经济的大发展，他们大多也受到了更好的基础教育。工厂里微薄的工资和辛苦的工作已经满足不了他们。

于是社会对产业转型的需求异常的强烈，但是这条路却是困难重重。已经占据产业链顶端的发达国家，是不可能主动退出的，他们也有民众想过更好的日子；意识形态方面的巨大差异，导致其对我们实施了很严的技术封锁。真是考验我们，特别是年轻一代的时候了。

占全球16%左右的产出，只有12%左右在国内形成消费，另外的部分长期形成外汇，这是能持续的发展模式吗？

要形成消费就要增加收入，要增加收入，就要增加劳动力的成本，影响实体经济的发展，真是一个左右为难的问题。

但是现在不想调高员工收入的企业，已经找不到像我们父辈那样的听话的员工了。那么新招的员工是否就真能产出和其收入匹配的产值呢？这是一个大问题，从很多方面观察来看，这并不一定。

问题总是能解决的，劳动生产率真实的提高，产业的升级基本完成，社会繁荣新局面再出现。其实不用谁来引导，消费自然就起来了。

但这个过程究竟有多久？现在没有现成的路可以让我们借鉴，巴西等的经验证明是失败的，韩国的体量和我们差异又太大。只有靠自己，这也是考验年轻一代智慧的时候了。