骗局?赶集网现多个奇葩岗位月薪2W+

  这些虚假招聘信息究竟是如何发布出去的?据调查发现,注册用户只需花半个小时时间即可编发一条招聘信息,如果想置顶首页,需要每天花129.8元即可。

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  日前赶集网上,认证为“上海迪士尼乐园”“川沙游乐园”等信息的企业发布大量招聘信息。每月7000元还包吃住的迪士尼内场保安、月薪8000元的迪士尼观光车司机、月薪6000元的迪士尼检票员等,吸引大批求职者。但是他们参加面试后才发现,不仅被以各种名义收取了几百元费用,这份所谓的高薪工作竟是不存在的。

  急聘墓地看护人员,管吃管住待遇好”,信息显示这个岗位的重要职责是负责墓地的防火防盗和巡视工作,安排和管理前来祭祀人员的祭拜流程,活儿不重,可工资很高:12000——20000,任职资格要求很低,“年龄55岁以下,身体健康,无不良记录和习惯”即可。此外还有“单亲爸爸急聘保姆照顾7孩子”、“一个人看别墅男女均可月薪1万”、“招单人姐妹夫妻看四合院月薪过万”等,职位相当诱人。

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  一直以来,代招问题就是赶集网的重点关注对象,从2016年开始,赶集网初步筛选全国2000多家知名企业和品牌参与,活动针对欺诈、黑职介群体利用伪造、变造企业营业执照及相关资质,伪造代理招聘协议的方式,冒用知名企业品牌发布招聘信息,诱骗求职者的行为进行集中打击。截止到今年7月底,已经有300余家企业品牌实质性接入,接入后联盟内企业、品牌发布的招聘信息在经过58信息发布审核系统的初步审核后,还需要通过企业认证通道反馈至企业方,由企业方进行内部的审核和授权认证,如通过才被允许在58集团上述平台发布招聘信息,同时企业方也可以对信息内容进行相应的监督和管理。

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  在小编看来,这些网站本来是为了求职者带来便利的,但是虚


  目前,人力资源管理领域内没有对岗位横向分类名称有严格的定义。一般情况下以岗位序列来区分,但是,相对于规模比较大的企业,横向分类一般有:岗位族、岗位序列和岗位类,其范围由大到小。

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  岗位序列是职业性质相近、知识技能要求类似,但责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同的岗位组合。

  一般企业的岗位横向分类为五大序列:管理序列、职能序列、营销序列、技术序列和操作序列。

  管理序列。从事企业某领域的管理工作并拥有一定职务的岗位,管理序列的岗位都有其直接指挥的下级岗位,如企业中的高层、中层、基层等管理者。

  职能序列。从事企业某领域的管理工作,但其没有直接指挥的下级岗位,如会计、人事专员等。

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  营销序列。从事企业营销领域的管理工作,没有其直接指挥的下级岗位,如市场专员、业务员等。

  技术序列。从事企业研发、工艺、设备领域的管理工作,没有其直接指挥的下级岗位,如工艺工程师、研发工程师、设备工程师等。

  操作序列。从事企业生产作业类的体力劳动者形成的岗位工作,其工作一般重复程度高,如生产工人等。

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  李兆富,卓越的绩效薪酬管理专家,资深管理顾问,中国科学技术大学MBA。14年管理咨询经验,曾帮助400多家企业进行绩效薪酬改革与变革,并获得了极高的项目效益和效用。长期担任多家集团公司、上市公司人力资源顾问。著有《薪规则——开启薪酬管理的4.0时代》。

  (2017-08-04)


  国网通辽供电公司信息通信分公司以确保安全稳定为基础,紧紧围绕“安全、发展、服务”工作理念,开展多项工作激励党员立足岗位,积极发挥先进模范作用。

  安全生产当标兵

  安全生产是电网建设和发展的保障,为进一步发挥党员在工作中的先锋模范和生力军作用,信息通信分公司开展“党员身边无事故”、“安全示范岗”等活动,使党员以及党员周边的人员都能做到无违章、无违纪、无事故,促进公司安全发展,营造出“大安全”的工作环境。

  活动载体争先锋

  信息通信分公司精心部署、全面动员,建立了“党员示范岗”、“党员突击队”,对党员从思想上、作风上、工作上提出了高标准、严要求,使党员的先锋模范作用得到了充分的体现。

  工作一线做楷模

  在大修技改、事故抢修等工作中,党员领导干部率先垂范,始终坚持“领导在一线指挥、工作在一线落实、问题在一线解决”,以高昂的工作热情和高度的责任感团结一致、奋勇争先,促进信息通信专业安全水平持续升华。(李丹)

  (2017-08-01)


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  青岛市12345政务服务热线现有话务人员220名,平均年龄25岁,其中党员34名,团员186名。2016年以来,青岛市政务服务热线以热线整合升级为主线,以服务优化提升为目标,坚持整合、运行、管理统抓共管,努力开创热线服务新局面,已由最初“一部电话、一支笔、一个本子记到底”单一的平面化服务模式,发展为现在日均受理公众来电来信5000余件,可24小时提供多语种服务,热线、市长信箱、短信、网站、微信公众号、手机客户端等六大渠道互动的融合型智能化政务服务热线平台。

  逐步建立起12345一个号码对外、公众诉求一个平台受理、政务热线一体联动的全市“大热线”格局,工作受到了上级党委政府的充分肯定和社会各界的广泛赞誉,经验做法分别在中国质量万里行服务大会、人民网地方领导留言办理年会、中国(首届)政府及公用事业呼叫中心服务热线高峰研讨会等多个场合作了交流。

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  热线团队先后荣获全国网民留言办理工作先进单位、五一巾帼标兵岗、团建优品,省青年文明号、三八红旗集体、五四团旗集体等10余项国家级和省级荣誉称号、30余项市级荣誉称号,并涌现出了山东省爱岗敬业道德模范、青岛市劳动模范、感动青岛十佳人物、三八红旗手标兵、优秀团干部、团员等一批岗位楷模。

  立足职能定位,全面提升服务质效

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  青岛市政务服务热线始终立足政务服务窗口、政民互动桥梁、政府施政助手职能定位,根据发展新形势、群众新期盼和工作新要求,不断调整服务思路,实现了由粗放向精准、由微观向宏观、由被动向主动的三个转变,着力实施“全方位”服务。一是统筹优化全流程服务,强力抓受理、抓办理、抓落实,以较高的热线接通率、办结率、满意度,不断增强群众的存在感感和成就感。二是主动开展局长专题接话、政策宣传进

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  基层社区、印发便民政策汇编、社会开放日等惠民服务活动,助推政府信息公开和社会矛盾化解。比如,2016年旅游旺季,组织开展了旅游维权专题活动,与公安、工商、旅游、物价等部门紧密配合联动,及时高效稳妥地处置了一大批游客维权事项,有效保障了各方合法权益,受到了社会广泛好评和市委市政府领导的肯定。三是面向各区市、各部门全面推行热线运行服务规范,并定期组织热线业务培训,引导全市政务热线网络单位基本实现了机构建设、制度建设、文化建设、业务办理和硬件配备“五个规范到位”。同时,根据工作需要,与各单位初步建立起了信息共享和工作联动机制。

  坚持以人为本,持续强化团队建设

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  一是创新完善管理思路,坚持制度化管理和人性化管理相结合。建立健全规章制度体系,实现了从人员招录、培训、使用、考核到平台运维、技术保障的制度化管理。奉行事业、待遇、真情留人理念,建立内部职务晋升机制和工资待遇增长机制,开展评先选优和典型培树活动,引导团队牢固树立职业荣誉感和自豪感。二是强化团队文化建设,不断增强团队的凝聚力和战斗力。

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  打造了集品牌标识、服务理念、管理规章、群团组织、员工风采等五大板块于一体的热线文化体系,同时,根据热线团队年青人多的特点,定期组织集体文化活动,积极营造正能量氛围,努力建设一支时刻充满活力的热线团队。三是在不断强化人员管理培训和健全工作考核机制的基础上,同步健全完善了相关制度规定,出台并实施了新的热线运行流程、督查办法、考核办法、分类办理机制、办结退出机制、第三方评价机制、“一把手”通报制度等一系列文件,明确了受理、转办、督办、回访等各个工作环节规范标准,针对各类热点问题制定了受理处置预案并组织工作演练,有效提高了服务质量,保障了公众诉求落实办理质效。

  拓展沟通渠道,自觉接受社会监督

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  为广泛接受社会各界对政务热线服务的监督,市政务服务热线办公室建立健全了“四位一体”(平面报纸、电台广播、电视台、网络)“三方督办”(市民、社会监督员、媒体)社会监督体系。同时,坚持落实社会监督员监督,主动邀请媒体参与工作监督和民生关注事项督办,并研发了系统自动回访和市民满意度评价功能,加大了人工回访督办力度,研究引入了第三方评估机制,全方位、多维度的接受社会监督,工作得到社会和群众的普遍认可与好评,群众对热线文明服务的满意度不断提高。

  一代又一代的“热线人”用聪明才智和辛勤汗水铸就了“倾听与服务”这一光荣的服务品牌,这一代年轻的12345政务服务热线团队,将始终坚持微笑服务,牢记并践行“群众事,无小事”“我奉献,我最美”的青春誓言,将有限的青春奉献给无限的为人民服务中去。

  (2017-07-12)


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  环卫工人在清扫垃圾

  从环卫工人到邮递员,从送水工到修路工,烈日炎炎下,有这样一群人的身影让人肃然起敬:他们用艰辛和坚守,追求着幸福生活,展现着职业光辉,保障了社会正常运转。热汗淋漓之于他们是一种难耐的煎熬,但在汗流浃背下的坚守,无疑是他们心里对城市最真实的告白,也正是因为有了他们的坚守,才更舒适、更幸福。

  环卫工人: 高温下赤手清理恶臭垃圾

  下午2点,室外气温37℃,走在滚烫的柏油马路上,股股热气顺着裤腿直往上蹿,短时间内便浑身冒汗。大街小巷除了汽车,人行道上很难看到几个人,但无论哪条路上,都可以看到手持笤帚清扫路面的环卫工人。

  在市第三中学北50米处路东的人行道上,一位环卫工人正弯着腰,把洒落在地面上散发着恶臭的餐余垃圾一一扫在簸箕上,然后打包装好。对那些无法打包的塑料瓶、酒瓶,他都赤手一一分拣出来。头上的汗水顺着他的脸颊滴在垃圾上,脖子上的汗水把衣服领浸湿了。由于工作服不吸汗,他贴身穿着自己的便装短袖,外面套着工作服,两层的衣服捂在身上,他说:“在太阳底下,感觉背在火上烤,腿上穿的工装比较宽松,汗水顺腿都滴到鞋上了。”

  环卫工人每天都要工作8个小时以上,这对在太阳下工作的环卫工是一种“烤验”。环卫工人邱大姐说,为了防止高温中暑,除了包裹严实外,还有一个上班必备“神器”就是大量喝水,“每次上白天班,我都会带满满两大瓶水,因为不停的出汗需要补充水分,有时天气热点都不够喝,要向工作区域的商家借水。”

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  邮政公司的快件投递员

  邮递员:投递工作带给我成就感

  “早,您的报纸。”早晨7点多,邮递员刘大哥骑着一辆绿色的电动三轮车迎着晨曦穿梭在柴河街中段附近的大街小巷。刘大哥一边拿出信件报纸,一边与相熟的住户打招呼。到了9点多,太阳的威力开始显现,他的脸晒得通红。这时,一个寄件电话打过来,刘大哥又原路返回取件。“这是常有的事,骑回去就好,轮休的时候有客户要寄件,打我的私人电话我也会去取,客户第一嘛,辛苦点没关系。”

  一条500米左右的路,时不时就得停下来,汗水很快湿透了他的衣服。刘大哥说,夏天热,冬天冷,最麻烦的还是下雨天,打伞不方便,又怕雨水把报纸和信件弄坏。

  几年如一日的重复工作,他负责段道的许多住户都认识他。说起邮递员这份工作,刘大哥感慨良多, “虽然辛苦,但是看到收件人拿到东西开心的样子就很有成就感。”刘大哥笑着说。

  修路工:天再热也穿长裤长袖

  记者在广裕街道路施工点看到,数十位工人正在忙着施工,每个人的脸都晒得通红,额头上挂着大颗的汗珠。记者留意到,不少工人的衣服上已经结起白色的汗渍,阳光一照格外显眼。工人大刘说,天气太热了,没干几分钟活,衣服就被汗浸透了。休息一会儿又会干,反复几次,就会有盐渍留在衣服上。但即使外衣被汗湿透了,他们也不敢脱下,因为这阳光太毒,不穿长裤、长袖就会被晒伤。

  尽管工人们一直都说“已经习惯了”,但稍显急促的呼吸声和不断滴下的汗水还是难掩工作的艰辛。

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  送餐员骑电动车在送餐路上

  送餐员: 忙得跑断腿 鼻子晒起皮

  出去买菜一身汗,做饭一身汗,饭熟了就没有一点胃口,连日来,持续的高温让很多市民选择宅在家里叫外卖。送餐员忙断腿,裤子都汗湿了,包里装的是藿香正气水。

  “您的冷面!”在盛峰嘉苑小区,送餐员小李,戴着帽子,骑着摩托车,把王女士叫的外卖送上门,皮肤黝黑的他,汗水顺着脸颊滑落,衣服后背已经湿了一大片。

  这是小李当天送的第12单,“腿都快跑断了! ”最近天气太热,到餐厅吃饭的人少,叫外卖的人多,从中午到晚上要送出去30多单。“前天感觉有些中暑,昨天休息了一天,每天包里拿着藿香正气水。”他着急赶往下面一个客户家送餐,匆匆和记者聊了几句便走了。

  “又累又热,鼻子上被晒得起皮了!”下午3点,地表温度约50℃,在首山花园附近,某网络餐饮平台送餐员小张刚刚结束中午的送餐工作,裤子屁股处湿湿的,“这是骑车时弄湿的。”小张说,天气太热,等他把车子停下,送完一单,再坐上车子上,车座很烫,就这样来回反复,裤子屁股的位置就湿了。(铁岭日报 记者 张春喜 董飞摄影报道)

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  建筑工地上的搬砖工人

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  报刊投递员捂得严实为防晒

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  工地里干零活的老人

  (2017-07-07)

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