在首钢干休所大厅内，7位包括骨科、神经科、职业病等方面的医疗专家严阵以待，47名工伤职工逐一进入鉴定大厅。近日，石景山区人力社保局为首钢迁安地区职工特设了一场劳动能力鉴定专场活动。
今年以来，受新冠疫情影响，首钢河北地区的劳动能力鉴定工作难以开展。随着疫情形势的好转，在保障安全的前提下，石景山区人力社保局与首钢集团人事部门反复沟通对接，力争通过专场鉴定，一次性解决近期劳动能力鉴定需求，减少首钢河北地区职工等待和往返频次，切实提升群众的满意度。
“京冀协同发展在人力社保领域开展的比较早，也开展得比较好，之前工伤等劳动能力鉴定都是按月开展，确保职工及时享受后续待遇。但是今年疫情来得太突然了，各方面工作都受到了影响，随着防控等级调整，我们跟石景山区人力社保部门及时沟通对接，对方给予了我们极大的支持，通过增派专家力量，安排各类鉴定专家，设置专场鉴定，切实解决了我们首钢工伤职工当下最急迫的需求。”首钢集团人事部门负责人说。
此次鉴定是石景山区人力社保局在疫情期间开展劳动能力“线上鉴定”基础上的又一大胆尝试。为了减少职工往返及等待所带来的不便，在完成鉴定之后，人力社保部门将延伸“内部流转”与“邮寄送达”相结合的服务，对于病退及辅助器具相关申请将直接转交至养老保险、人力资源公共服务中心等部门，进行退休等相关业务的办理，对于现场鉴定结果采取邮寄的方式直接发送至企业，减少企业来回跑路的负担，解决申请人的实际诉求。
截至7月，石景山区先后协调10大医疗科别、医疗专家65人次，开展劳动能力鉴定15场次，完成78家申报企业、281例鉴定，其中工伤鉴定、职业病鉴定242例，因病提前退休鉴定39例；开展线上鉴定2次，完成工伤鉴定15例。
下一步，劳动能力现场鉴定工作服务窗口将继续前移，在河北设立劳动能力鉴定工作站，采取更加有效便捷的“互联网+劳动能力鉴定”，通过两地共同会诊的方式，让职工享受“厂门口”和“家门口”的服务，切实实现劳动能力鉴定的京冀协同发展。
来源 北京日报客户端|记者 代丽丽
编辑：蔡文清
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