“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  有一段时间“中国式过马路”一直是热议的话题,说的是中国人过马路不看红绿灯,“凑够一撮人就能走”,而在这个话题讨论中“国人素质论”再次成为焦点。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  其实根据大量的观察表明:中国城市文明问题的根源在于现代制度建设进程短、人性化设计意识弱、人口密度大等,从而造成所谓的“素质论”。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  我们观察行人乱穿马路现象时不难发现:道路越宽,车速越快,则行人乱穿马路现象就越少;道路越窄,车速越慢,则行人乱穿马路现象就越多。但是当汽车拥堵时,宽阔的马路上也会有行人乱穿的现象。其实这种乱穿行为的支撑是:行为博弈,这也很好地解释了“凑够一撮人就能走”现象频发的真正原因,

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  当一个人过马路时,往往心理上没有安全优势。而当一群人时,心里上就有了优势;司机在行人出现违规时,也会因应急反应而减慢速度,这个反应又进一步让其他行人领会从而加入违规行列,司机自然不的不踩刹车而让道行人。这不是素质问题,而是心理学现象。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  那么为何西方或香港等城市的交通密集区域,却很少出现这种现象呢?经过观察表明,交通设施的完善有助于缓解行人的焦虑情绪。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  其中,红绿灯规则涉及行人等待的忍耐度问题,中国行人一般能忍90秒,这个忍耐时间是较长的。因为德国人是60秒,英国人是495秒,而国内红绿灯转换时长超过100秒。过长的等待时间必然导致行人的不耐烦表现。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  而且,我们会发现,国内在交通信号灯的设置上更加偏向于机动车,这就会导致行人被动违规。这也进一步说明,行人闯红灯不是百姓素质问题,而是设施与规则设计出了问题。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  一条视线良好的宽阔马路限速60公里是否合理?限速过低,自然会造成大量的超速现象,这不是司机素质问题,而是交管部门缺乏专业的科学论证和测试,从而导致了两种结果,一是明显降低了车辆的通过效率,并因快慢不一形成车流不畅;二是交警难以执法而造成“法不责众”的观点。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  因此,所有的交通规则,应该是以利于大众常识判断的形式来制定的,这样才有利于疏导交通。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  中国城市化的发展速度是世界少有的,正是这种快速变化的状况导致了管理设计水平和交通配置之间的不协调状况频频显现。道路拥堵了就3建道路,而建设又使得道路更拥堵;汽车越来越多,事故越多,道路越堵;道路越堵,心情就堵,秩序就更糟。如此往复,恶性循环。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  其实欧美国家早就认识到“扩充道路无法解决交通拥挤”的现实,道路的建设会增加拥堵的节点,而“蝴蝶效应”就会逐渐显现。当然,拥堵不可能绝迹,但是可以通过设计来减少频次和缩短拥堵时间。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  唯有政府提高设计意识,研究人的交通行为和心里,进行有节奏的文明引导设计,从而减少交通参与者之间的行为博弈,使之转化为礼让文明的动力。


  今天看到一则“7岁男孩开学仅四小时被校方劝退”的新闻,

  我们姑且不论学校入学第一天就让孩子退学的做法是否合理,但是学校招收了这么多学生,偏偏劝退了这一个,而且原因是几个老师都管不了这一点来看,孩子的家庭教育存在一些问题,家长没能让孩子适应社会,是溺爱和放纵双重的错误教育甚至不教育的结果。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  我身边的朋友七嘴八舌议论开来,欢欢说:

  有一次在公交车上,有个大概13. 4岁的小男孩,坐在靠门口座位,他妈妈在旁边站着,途中,他说晕车想吐。公交司机说我这有袋子给你,你别吐车上。他说,我就吐车上!对着他妈妈说,都怪你,我说不吃早饭,你非得让我吃,吃完就来坐车,我能不晕车吗?都怪你,我就吐车上!我看她们能把我怎么着……车上好多乘客都在劝他,小朋友,别倔了,拿着袋子……他就说,我就吐车上,他们能怎么地。他妈妈吓唬他,说还能怎么地,罚款呗,罚几百。他说,罚就罚呗,反正你的钱,罚也是罚你的钱,爱罚多少罚多少……纯正浓厚的北京腔,本来我特喜欢听京腔,现在想来有点唏嘘,再好听的腔调也得看说的什么内容。不知道将来,这小胖男孩会长成什么样呢?

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  养不教,父之过,就应该交代清楚,什么该做或不该做,不要一昧地袒护孩子,应该让他尝试点苦头,让熊孩子为自己做的事付出代价,要让他记住这个教训,如果孩子不好好管教,做什么事,都违反规则,到最后害的是孩子自己。

  孩子的家庭教育存在一些问题,家长没能让孩子适应社会,是溺爱和放纵双重的错误教育甚至不教育的结果,小孩子的教育离不开父母的管教,从小都要学会给孩子正确的道路上来引导,长大才少走弯路!

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  (2017-09-17)


“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  星爷的电影部部都是经典,今天给大家介绍的这部《百变星君》也是绝对经典,绝对无厘头。

  如果看过外国的《变相怪杰》,再来看《百变星君》会有一种相似的感觉。主角都是靠着某种巧合拥有了一身"超能力"但星爷用的都是家电,什么吸尘器、电视机、最离谱的是居然可以变成一管巨大的牙膏……

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  专业刻画小人物的周星驰在这部电影里将主人公同样刻画的很到位。"浪子回头"的剧情虽说有点老套,但里面的无厘头元素的添加使得再普通的东西在星爷手里也变成了传奇。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  (2017-08-27)


  1.管理是修己安人的历程

  2.搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通。

  3.以化解代替解决,务求尽量减少后遗症。

  4.寓人治于法治,更符合中国社会的实际情况。

  5.做人做事兼顾并重,透过好好做人来把事情做好。

  6.抱持既不赞成也不反对的心态,来包容一切。

  7.发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修、齐、治、平的人生使命,立业才有价值。

  8.计划的目的,在于肯定今后几年如何安人。

  9.组织的功能,在于聚合安人的力量,协同一致。

  10.领导的意义,在于发挥安人的潜力。

  11.控制的用意,在于保证今后几年如何安人。

  12.所有管理措施,无一不与安人密切相关。

  13.只有组织成员各守其分,大家才能和合为一,产生强大的组织力量。

  14.安人就是把部分“和”在一起,“合”成“一”个整体,并且促使“整体大于部分之和”,透过“己安”和“人安”,增进“和谐”的效果。

  15.安人的历程,是“由开心而交心,借交心而共同关心”,然后产生同心的一连串心与心的变化。

  16.中国人擅长“把二看成三”,以“二合一”来代替“二选一”。

  17.“以不变应万变”是管理的最高智慧,不要因误解而放弃。

  18.“持经达变”是最有效的管理方式,有原则,却必须因人、因时、因事、因地而应变,以求制宜。

  19.“经”是方的,规规矩矩,实实在在;“权”是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。

  20.美国式管理的哲学基础是“个人主义”,日本式管理的哲学基础是“集体主义”,中国式管理则是我们常用的“交互主义”。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  21.日本人拿中国的管理哲学,运用于西方的管理科学。

  22.中国式管理具有三大主轴,那就是以人为主、因道结合以及依理应变。

  23.中国人相信“事在人为”,所有的事都是人做出来的,所以管理应该以人为主。

  24.若非理念相同,很不容易做到以人为主而又能够密切配合,把工作做好。中国式管理首重“道不同,不相为谋”,力求因道结合,彼此志同道合,理念相同,更加能够同心协力。

  25.志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同、道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,却因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。

  26.只要合理,怎样变动都可以。

  27.中国式管理,重视把人际或人群和伦理合在一起,建立一种差别性的关系,称为人伦关系。

  28.中国式管理的交互主义,秉持“二合一”的态度,将个人主义和集体主义这两种极端的说法,合在一起,形成“在集体中完成个人”的合理主义。

  29.人伦关系,便是以伦理的观点来建立合理的人际关系。

  30.对上要有礼貌,但是不能够讨好。对下不宜太严,也不能够过分宽松。平行同事不必太拘束,也不应该过分熟而不拘礼。31.大同必须包容小异,世界大同并非世界一同。

  32.凡事未定案之前,十分民主,但一旦拍板定案,便相当独裁。

  33.“法”是过去的产物,“情”是未来的埋伏,只有“理”才是现在的指标,中国式管理主张依理应变,按照现在的情势做出合理的调整。

  34.中国式管理重视树状的组织精神,根部吸收水分,源源不断地供应树干;树干也毫不保留地让枝叶予取予求。这种“我支持你,你放手去做”的精神,符合中国人“你办事,我放心”的心理需求。

  35.上侵下职,妨害员工的学习、成长,更破坏上司与部属之间的合理关系。

  36.决策者的大智,指具有相当的专业知识,大慧指有智慧也有德行,三者合一,才是大智大慧做决策。

  37.决策以止、定、静、安、虑、得为过程。

  38.至诚可以前知,预测未来才能做好计划。

  39.采取无为的执行过程,才能大有为。

  40.全面无形的控制,把法律和良心合在一起。

  41.考核的标准是“错,不可以”而“对,并没有用”。

  42.抱持救人而非杀人的心态来考核。

  43.沟通以不明言为基础。

  44.有效地会而不议、议而不决、决而不行。

  45.领导比管理更重要。

  46.老板做好人,干部做坏人,才是良好的配合。

  47. 劝合不劝分,表示站在合理的立场来分。

  48.用情理来领导,最为合理。

  49.有本事来拿,拿不到怪自己,是激励的基本原则。

  50.先求忠诚再求能力,更加安全。

  (2017-08-23)


  一场雷阵雨把整个大地浇低了不少温度,今天的立秋显得清爽了许多。傍晚纳凉的忽地多了许多。仿佛出来透一口气,抖一抖满身的氟利昂似的。

  西院刚搬来不久的孙嫂和抱着熊孩子的妻,一人坐一只矮凳饶有兴致地聊兴正浓。我坐得稍远一些剥着爹送来的家产的花生。也听他们热聊。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  老孙嫂子说,妻边逗着熊孩子边附和。

  大女儿结婚后生个男孩,离了。孩子的爸想要孩子,大女死活不给。自己带着。再婚,后夫死活不要这个孩子。只好由老孙两口子领着。老孙也给他买了保险,买了房子。上学却不咋的,三年学下来,请了十几次家长。没少挨老孙的皮带抽。

  二女儿大学刚毕业,还没找到工作。

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  老三是个儿子。也是老孙的痛。说起来,老孙嫂子就想哭。老孙老家在农村,生了两个闺女,又捞个儿。那在农村是天大的喜事。两口子娇着宠着惯着,哄着疼着捧着。到底疼的啥程度,老孙嫂举了几个例子。吃奶吃到12岁,背他背到12岁。我因为照看他十几年啥也没干过,不敢撒手,包括去上学,走一步跟一步。怕他淹着,到现在他也没学会游泳。家里好吃的紧着他,要啥买啥。学校要钱咱都是第一个交。方圆十几里路,无论哪儿有放电影的、唱戏的、逢会的、玩把戏的、添箱往里的,无论刮风下雨都背着去。四岁就让他上学,三年级还穿开裆裤。比他二姐还早上一年。所以他就参加工作两年了他二姐才毕业。说起伤心,老孙嫂也举了几个例子。大学毕业,给他在城里买了房子。也给他娶了媳妇。他就忘了他是咋长大的了。因为他姐这个孩子,他给俺生几年气。老是怕俺把家产留给这孩!他爹去年摔断腿,亲友朋友都来看他爹,他两口子连一分钱也没花。来倒是不几天就来一次,来了就把人家给他爹买的东西拾掇拾掇都拿走了。今年过年,俺给他一万块钱让他过年,他却连一个糖果也没给俺买!他两口子一个月也一万多工资呢,俺老孙在工地上干活能挣几个钱?!俺还得租房子还得养这个孩子!俺这一个月都没买过一回肉!

“中国式过马路” 真的与国人素质有关吗?

  嫂子呀,这算好的,农村还有挨打挨骂的父母呢!

  可怜天下父母心!

  (2017-08-08)

版权声明:本文源自 网络, 于,由 楠木轩 整理发布,共 4627 字。

转载请注明: “中国式过马路” 真的与国人素质有关吗? - 楠木轩