中国网科技1月20日讯 随着疫情防控进入常态化阶段，2021年的经济和社会发展越过拐点划出上扬曲线，企业是否能发年终奖，一定程度可以折射出整体就业形势、各行业发展现状。
据智联招聘发布《2021年白领年终奖调查报告》(以下称《调查报告》)显示，2021年全国白领年终奖平均值为10227元，较2020年的7826元同比增长30.7%。其中，2021年能拿到年终奖的白领占36.6%，相对2020年的27.6%、2019年的33.3%有所上升，但仍低于2018年的55.2%、2017年的66.1%。此外，17.4%的白领表示年终奖“据说有，不确定”，而表示拿不到年终奖的白领占比32.6%，比2020年的40.4%有所下降。
企业层面，国企仍然运行稳定，54.9%的国企白领可以拿到年终奖，在不同性质企业中排名第一，占比高于2020年的48.7%。外商/港澳台独资企业(51%)、政府机关/事业单位(47.9%)、合资企业(46.2%)紧随其后。而仅有29.5%的私营/民营企业白领在2021年能够拿到年终奖，比例约为国企的1/2。
此外，在能拿年终奖的白领中，67.3%表示公司年终奖在农历新年前发放，13.1%表示去年12月底前已发年终奖。分别有10.1%、5%的白领表示，公司年终奖将在农历新年后、年中发放。
智联招聘方面表示，得益于国内疫情的有效防控，居民生活在2021年逐步恢复正常，服务业白领拿到年终奖的占比从2020年的17.7%上升至27.7%，不过仍排在后两位，排名垫底的是文体教育行业，仅21.8%的白领有年终奖可拿。
职场相关人士表示，从数据来看，大部分白领收获年终奖较为及时，而部分企业受资金回笼、应收账款催收等各种因素限制，年终奖发放并不及时。而从总体来说，2021年白领年终奖从均值到发放比例都比2020年有所上升，但年终奖满意度指数却有小幅下降，体现出白领对于经济复苏后福利待遇未达到预期的失落。