9月16日晚间，还没有从“举报门”的影响中完全恢复“元气”的华铁应急披露了《第一期员工持股计划(草案)》。
草案显示，华铁应急拟对总人数共计不超过100人的公司董事、监事、高级管理人员和核心骨干人员(含子公司)实施员工持股计划，拟设立的定向计划募集资金总额上限合计为2亿元。
员工持股计划股票来源为通过二级市场购买(包括集中竞价，大宗交易等方式)以及法律法规允许的方式获得华铁应急A股普通股股票。二级市场购买价格预计不超过人民币15元/股。按照资金总额上限和购买价格上限测算，员工持股计划所能购买和持有的标的股票总数量不超过1333.33万股，约占总股本的1.48%。
值得注意的是，公司实际控制人胡丹锋将向本员工持股计划员工提供其出资本金的保底承诺。
此前的8月8日，华铁应急曾遭遇“币圈大佬”巨头亿邦国际的实名举报。后者举报华铁应急公司实控人胡丹锋涉嫌巨额职务侵占行为，此后华铁应急股价一度跌至7.64元/股，市值蒸发数十亿元。
“举报门”的背后是双方的服务器余款买卖纠纷问题，不过在8月23日，双方就余款问题已经达成和解。9月6日，华铁应急发布公告称，公安机关认为华铁应急不存在报案人所称的犯罪事实，决定不予立案。至此，“举报门”事件才落下帷幕，华铁应急股价开始回升，但距离盘中最高峰8月2日的13.54元/股还有一定距离。
针对此次员工持股计划，华铁应急表示员工持股计划可以进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。不过，9月17日的股价似乎还没有接收到“激励”信号。截至发稿，华铁应急盘中报9.60元/股，跌幅3.52%。(文|AI财经社 实习生杨金颖 编|陆佳)