文|凌岳 审|尧苏
今年，在疫情和贸易战双重影响下，金融业(尤其是银行业)减薪和裁员的消息被传得沸沸扬扬。据统计，今年上半年，多数银行普遍面临效益压力和资金开支压力，18家银行出现同比净利润下降，其中六家国有大型银行利润下降最为明显。
日前，今年上半年银行业业绩和资产情况发布，为目前传得沸沸扬扬的银行业裁员做出了说明。
6家国有银行的薪资仍在下降
8月初，有广泛传言称中信银行和中国建设银行已分别减薪20%和30%。但随后相关银行回应称，目前暂无减薪计划。但是，据今年中期银行业业绩报告显示，在36家A股上市银行中，除3家未披露相关数据且无法计算的银行外，多达十六家银行出现了上半年员工工资下降的现象。
除此之外，在2020年上半年，外部复杂商业环境影响下，六大国有银行员工的人均收入都有所下降。其中，交通银行降幅和建设银行最为显著，达到6.32%和6.11%。相较于大幅下降的前两名，中国工商银行降幅最小，仅有0.45%。
虽被寄予厚望，但股份制银行也并不乐观
降幅位居第一的平安银行薪资同比下降高达10.31%。外界此前疯传中信银行将会削减20%的工资，但是据报道中信银行今年上半年的人均收入284200元，排名第二，彻底粉碎此前的谣言。而且令人惊讶的是，在银行业工资一片下跌的环境下，中信是唯一的收入增加两位数的股份制银行，达到惊人的13.83%。
此外，我们发现城乡商业银行分化明显江苏和浙江地区商业银行普遍薪酬领先全国平均水平。与此同时，上海和江苏部分银行薪资降幅也比较明显，显示出商业环境对股份制银行的巨大压力。
在疫情和技术及转型双重影响下，今年上半年有超过一千家银行营业网点和分行倒闭。
但是在危机中我们也欣喜地看到一些积极因素，尽管利润下降，资金压力较大，但大型国有银行仍然没有大量裁员，只有农行和工行员工人数同比减少2.02%和0.99%。其他国有银行雇员人数不降反增，邮政储蓄银行增幅更是达到12%。
响应国家的号召“稳定就业”,工商银行校园招募了18000名学生，而建行和中行都增加了他们的招聘数量，与去年相比，五大银行今年招聘的应届毕业生超过60000,为稳定就业起到了积极作用。
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部分参考信息：大河报网