财联社（上海，记者 路英 丁艳）讯，距离晋商银行(02558)公告其执行董事、副行长容常青因工作调动原因请辞月余，近日财联社记者独家获悉，容常青的“下家”为永诚财险，其将任总裁职务。
10月底，永诚财险内部发文宣布任命，目前容常青担任永诚财险党委副书记已在永诚财险工作，此任命尚需2021年1月永诚财险董事会决议通过，在此之前，其协助做党建等工作。
对于此次华能资本派任总裁至永诚财险的原因，据财联社记者了解或与该集团要求永诚财险领导班子年轻化、培养后继人才有关。据永诚财险高管简历显示，永诚财险董事长许坚、副总裁康国君、审计负责人蒋海均已年过五旬，副总裁严晓茂也已跨入50岁门槛。且按年龄推算，康国君退休一年后许坚也将退休，永诚财险将面临核心管理断层。
值得注意的是，2021年1月份永诚财险董事会也临换届，目前公司董事共计17人，有4名董事出现变动，变动比例占23.53%。其中，独立董事需要补充2人，黄金凯因年龄因素退出，张彤因工作原因辞职；股东董事亦出现2个空缺，张丽丽，王非皆因工作调整原因不再担任公司股东董事。
距离许坚等市场化高管加盟，近两年永诚财险局势初步扭转，当下该公司面临董事会换届、总裁新上任，前景如何？
容长青即将出任永诚财险总裁
据知情人士透露，目前容常青股东推荐任职文件已于永诚财险内网公布。
11月20日，晋商银行公告称，容常青因工作调动辞任公司执行董事、董事会关联交易控制委员会委员以及副行长职务。而值得注意的是，容常青自2019年12月12日加入晋商银行，这意味着其在晋商银行任职时间尚不足1年。
财联社记者了解到，容常青此前在华能资本担任总法律顾问，后被调任晋商银行担任副行长。据晋商银行2020年三季度财务报表披露，华能资本为晋商银行第二大股东，持股比例为10.28%。
然值得注意的是，作为山西首家上市银行，晋商银行登陆港交所后股价已近腰斩，管理层接连变动。截至今日收盘，晋商银行股价为1.65港元/股，较上市价格的3.82港元/股下滑近6成。
（图片来源：晋商银行2020年三季度财务报表）
按照流程，容常青总裁的任职资格需要等永诚财险明年1月份董事会批准，由于其目前总裁任职资格还未批复，不能涉及经营工作，目前只能担任党委副书记，协助做党建等工作。待容长青拿到总裁任职资格后，其在经营方面肯定逐渐介入，全面主持经营工作。
从永诚财险当前的班子成员看，董事长许坚及执行副总裁康国君均是有着多年保险行业经验的“老人”。据天眼查信息显示，容常青此前任职于宝城期货、晋商银行和华能资本，无保险行业从业经历，接受保险业务其即将面临的压力可想而知。
（图片来源：天眼查）
而对于华能资本派任总裁至永诚财险的原因，上述知情人士指出，“集团领导要求领导班子要年轻化，而目前永诚财险董事长许坚，副总裁康国君、审计负责人蒋海均已年过五旬，副总裁严晓茂也已跨入50岁门槛，且副总裁康国君退休一年后，董事长许坚也将退休。”
记者查阅永诚财险2020年三季度报发现，其董事长许坚出生于1964年，56岁；副总裁康国君、严晓茂分别出生于1963年、1970年，年龄分别为57岁、50岁；审计负责人蒋海54岁。
2021年1月董事会迎来换届
财联社记者获悉，永诚财险董事会将于明年1月迎来换届。据了解，独立董事黄金凯因年龄因素退出，独立董事张彤已因工作原因辞职，目前独立董事需要补充2人；同时，股东董事亦有两个空缺，张丽丽，王非皆因工作调整原因不再担任公司股东董事。
据永诚财险2020年三季度偿付能力报告显示，目前公司共计17名董事，此次有4名董事出现变动，变动比例占23.53%。
上述知情人士亦指出，“董事会退出名单在明年1月正式过会前也会有变动的可能。”
据公开资料显示，王非现任福建省投资集团公司党委委员、副总经理。今年9月1日，福建省政府官网提名王非为福建省农村信用社联合社主任、理事、副理事长人选。
据知情人士透露，明年大部分董事或会正常续期，从股权或者股东的角度看，董事会结构不会发生改变，董事会换届也基本没有分歧。
另外，记者统计永诚财险董事资料时发现，包括黄金凯在内，其目前共有四位董事年龄超过60岁，分别是陈森如、贺云、梁晶，其分别出生于1956年、1951年、1942年、1954年，年龄分别为64岁、69岁、66岁。
同时，财联社记者发现，2018年5月29日，永诚财险迎来新任董事长许坚，接替原董事长任仲成执掌永诚财险。许坚上任后提出“3668战略”，即聚焦发展电力能源保险主业，以科技为驱动的创新理念，重点发展保证险、国际业务、健康险等。
“3668战略”实施后的两年，永诚财险转型效果初现。2019年，永诚财险原保费收入为65.79亿元，同增4.68%；投资收益为2.41亿元，而其2018年投资收益为亏损状态，为-0.45亿元；净利润为1.39亿元，其2018年亏损3.92亿元，扭亏为盈。
记者注意到，永诚财险首先从源头进行“节流”。2019年，公司成本支出为近五年最低。其2019年赔付支出为33.44亿元，而其2015年至2018年赔付支出分别为36.85亿元、34.07亿元、34.40亿元、37.41亿元；其2019年手续费及佣金支出为8.13亿元，2015年至2018年手续费及佣金支出分别为11.73亿元、11.41亿元、10.94亿元、10.34亿元。
同时，其2019年业务及管理费为15.60亿元，2015年至2018年业务及管理费分别为17.32亿元、16.11亿元、19.17亿元、18.69亿元。
其次，永诚财险将一直处于承保亏损状态的车险进行收缩，其车险业务从2018年的55.6%下降至2019年的39.3%，其车险业务已不足四成。当2018年永诚财险车险业务还承保亏损2亿时，其2019年车险业务已实现承保盈利0.13亿元。
今年上半年，永诚财险保费收入增速7.4%，超出行业平均速度4个百分点；净利润接近1亿元，同比增长10.27%。截至2020年三季度，永诚财险保险业务收入为19.58亿元，较上季度下滑18.25%；净利润为0.59亿元，同比提升47.5%。
另外，财联社记者独家获悉，今年永诚财险净利润预计近2亿元。值得注意的是，永诚财险2017年综合偿付能力达242.52%后逐年下滑，截至今年三季度下滑至197.29%。据消息人士透露，目前公司对于增资需求并未十分迫切，但希望引入战略投资者，除了能够提供资金支持外，还能形成资源协同。
距离许坚等市场化高管加盟，近两年永诚财险局势初步扭转，当下该公司面临董事会换届、总裁新上任，前景如何？财联社将持续关注。