减薪、强制休假、裁员 Lyft使出浑身解数以期度过难关

  Lyft周三在一份监管文件中宣布,由于新冠疫情肆虐,Lyft将裁员982名员工,并要求另外288名员工休假,以减少运营支出,缓解现金流压力。

  Lyft表示,裁员比例占公司员工总数的17%。Lyft还对免职和休假的雇员降低了十二周的基本工资。该公司还称从5月份开始的减薪措施将包括:将执行领导层薪资削减30%,将副总裁削减20%,将所有其他免税员工削减10%。

  Lyft表示,预计裁员将产生约2800万至3600万美元的相关费用,主要涉及员工遣散费和福利。该公司表示,这将主要对其第二季度造成影响。Lyft的董事会成员还将在2020年第二季度放弃其现金薪酬的30%。

  在《信息报》报道称Lyft的竞争对手优步正在讨论裁员20%之后的第二天,Lyft公布了此项文件。优步拒绝就裁员发表评论,但在周二的监管文件中表示,优步的CTO已经从该公司辞职。由于冠状病毒大流行使美国人大部分时间呆在家里,因此乘车共享公司的需求有所下降。

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